1、“.....时时刻刻,用优化环境,美化心灵,创设丰富厚重的校园文化。以情感人,关心员工的工作和生活。她在组织培养中肩负双重身份,即用好自己的智慧,管理好幼儿园他人的智慧,激发教工潜能,把个人的智慧转化为组织的智慧。打造充满生机和情趣的现代幼儿教师。由此可见,有了好的员工就有好的团队,有了好的团队才能在快速发展的现代化幼儿教育中立于不败之地,才能生存和发展。讲座中很明确的给我们提出了现代师要尽量让每个幼儿都有参与讨论表达意见的机会,另外,老师对孩子的要求要说到做到,这是管好常规的最重要的点。只有你说到做到了,才能树立自己的威信。让调皮的孩子不敢随便钻老师的空子。比如上课前我就要求幼儿听课时不讲话,不做小动作眼睛要看老师,当我听到说话声或看到做小动作时我就立刻停止上课,等没有任何声音或没有幼儿再做小动作了,再继续上课,这样几次孩子们就会感觉你在注意他,没办法了只好认真听课了......”。

2、“.....在活动之前,我们两位老师总是会把活动要求提在前,让幼儿在明确活动方法和活动要求的前提下再去开展活动,这样,不仅幼儿能掌握正确的活动方法,而且能够稳定幼儿的活动常规是深刻的,永恒的。那些名家风采已刻骨铭心。这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长见识,更让我经历次深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入新的动力。积极参与园内组织的各种学习在这学期的学习中对我帮助最大的是,观看魏书生老师的教学经验的学习。我们班是全园幼儿年龄最大的个班,每个幼儿自理能力都非常强,经常许多幼儿想帮老师干活,但却没活干,这怎么办,听了魏老师的番话,我也学起了魏老师,孩子们精力旺盛,没活干,我来给他们找活干。窗台上总是比较乱,这个由王雅雯负责,每天来就开始整理,这天里她都负责。整理好了就由奖励。如果今天她没来怎么办,没关系有替补的。我班的书柜,宋明茜马铭浩负责。电视柜宋开宁,衣柜是吴学习......”。

3、“.....受益匪浅下就是我在这几天的心得体会。第,通过各种形式的学习,提高了自身的理论水。作为名幼儿园的年轻园长,理论知识和工作经验不够丰富,通过专家深入浅出的传授,感觉豁然开朗。对原来觉得不好解决的棘手的问题,在这里获得了切入点。通过学习,了解了如何把理论知识联系实际工作中去,如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。当然在学习的同时,也让我看到相比之下自己的不足和差距。在以后的发展中也不能直接拿过别人的经验就,而是借鉴生成,积累相结合来完善自己。第,通过学习,明确了园长应具备的能力,应做的工作。就这点,谈谈些想法。首先,提高自己的组织能力。从规划到实施方案园长幼儿园心得体会模板合集六篇网络版的幼儿园打造个特色幼儿园。第,用爱去经营幼儿教育。没有爱就没有教育身为幼儿园园长教师应该具有童心爱心耐心细心责任心。关爱是种流淌着人性光辉的美好情感,它使幼小的心灵得到润泽......”。

4、“.....从而使他们获得无比成就感与幸福感。我懂得去爱教师,教师懂得去爱学生,让爱洒遍幼儿园每个角落,爱如春风,爱似细雨吹拂滋润,每个孩子心田。这次学习我深深地懂得园长是个幼儿园的灵魂,园长素质水平直接制约幼儿园发展步伐快慢。我正在为创建自己理想中幼儿园而愉快耕耘,此次学习,让我焕发青春,再生鸿鹄之志。我在以后教育生涯中定会在前进中反复反思,在反思中不断积累。园长幼儿园心得体会篇年月日,我受福泉市教育局的委派道该做什么,应该怎样做更好。在制定班级常规时,教师应和幼儿共同讨论哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许应该被禁止的,教师要尽量让每个幼儿都有参与讨论表达意见的机会,另外,老师对孩子的要求要说到做到,这是管好常规的最重要的点。只有你说到做到了,才能树立自己的威信。让调皮的孩子不敢随便钻老师的空子。比如上课前我就要求幼儿听课时不讲话,不做小动作眼睛要看老师......”。

5、“.....等没有任何声音或没有幼儿再做小动作了,再继续上课,这样几次孩子们就会感觉你在注意他,没办法了只好认真听课了。让幼儿明确活动要求不管是开展什么活动,在活动之前,我们两位老师总是的管理不容忽视,从师资设备环境孩子家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。再次,周老师的讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,更让我深刻意识到幼儿园校园安全的重点和难点,由来至园外的也有来至园内的,有灾的也有祸的,我们要高度重视校园安全,依法治园,通过最大努力把安全伤害降到最低点,特别是近期,校园的血案频频发生,再次凸显幼儿园安全问题。社会上些不法分子对社会不满,专对幼儿园弱势群体进行报复,在个多月期间里连续发生起校园的血案,令世人震惊。第,审时度势,善于创新。分析形势,盘点学校资源,构建幼儿园发展蓝图,我培养自己的洞察力,做个有智慧的园长......”。

6、“.....种种相关的报道常见诸报端,时刻提醒我们作为班之主的班主任要提高法制意识,学会保护自己。例如,外出散步时,有法制意识的老师,就会检查孩子鞋子的鞋带有没系好,会叮嘱孩子不要乱跑。在游戏中眼睛不离孩子,及时制止孩子的些冒险行为。园长幼儿园心得体会模板合集六篇网络版。积极参与园内组织的各种学习在这学期的学习中对我帮助最大的是,观看魏书生老师的教学经验的学习。我们班是全园幼儿年龄最大的个班,每个幼儿自理能力都非常强,经常许多幼儿想帮老师干活,但却没活干,这怎么办,听了魏老师的番话,我也学起了魏老师,孩子们精力旺盛,没活干,我来给他们找活干。窗台上总是比较乱,这个由王雅雯负责,每天来就开的血案,令世人震惊。教师既要互相合作,又要明确职责。班内教师之间真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明确各自职责的前提下,在分工的基础上,每个人都优质高效地完成自己的工作,并在班级总体工作目标下......”。

7、“.....这样,工作才不会因职责不明而遗漏,也不会因界限太清而延误。取得家长的信任,让他们成为班务工作的合作者开展班级工作中很重要的个内容就是家长工作。我任班主任期间,家长与幼儿园都能建立很好的互助协作的关系。主要采取了这些方式平和亲切的态度与家长沟通,让家长放心。家长把孩子送来幼儿园,心中有很强的不安全感,因此我和配班老师都是持着爱孩子关心孩子的心让家长感觉我们始整理,这天里她都负责。整理好了就由奖励。如果今天她没来怎么办,没关系有替补的。我班的书柜,宋明茜马铭浩负责。电视柜宋开宁,衣柜是吴英特妞妞。就连冲厕所,摆椅子,都由专人负责。现在我们班每个他人,都有事情做,人人有活干。而且现在,许多平时打闹的幼儿,都因为有事在身,没有时间打闹了。建立开放民主的班风良好的班风是种精神风貌,种座右铭,种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以使每位老师都积极主动充满干劲。没有规矩......”。

8、“.....如果个老师仅仅只是热爱他的孩子,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是盘散沙。个班级混乱的原因,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知其次,作为名园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题。南明区实验幼儿园郑园长说得好,没有满意的员工就没有满意的客户。郑园长的管理是她以爱关注每位员工,对员工的爱表现在以事业留人,关心员工的事事处处,时时刻刻,用优化环境,美化心灵,创设丰富厚重的校园文化。以情感人,关心员工的工作和生活。她在组织培养中肩负双重身份,即用好自己的智慧,管理好幼儿园他人的智慧,激发教工潜能,把个人的智慧转化为组织的智慧。打造充满生机和情趣的现代幼儿教师。由此可见,有了好的员工就有好的团队,有了好的团队才能在快速发展的现代化幼儿教育中立于不败之地,才能生存和发展。讲座中很明确的给我们提出了现代儿园打造个特色幼儿园。第......”。

9、“.....没有爱就没有教育身为幼儿园园长教师应该具有童心爱心耐心细心责任心。关爱是种流淌着人性光辉的美好情感,它使幼小的心灵得到润泽,人性得到张扬,从而使他们获得无比成就感与幸福感。我懂得去爱教师,教师懂得去爱学生,让爱洒遍幼儿园每个角落,爱如春风,爱似细雨吹拂滋润,每个孩子心田。这次学习我深深地懂得园长是个幼儿园的灵魂,园长素质水平直接制约幼儿园发展步伐快慢。我正在为创建自己理想中幼儿园而愉快耕耘,此次学习,让我焕发青春,再生鸿鹄之志。我在以后教育生涯中定会在前进中反复反思,在反思中不断积累。园长幼儿园心得体会篇年月日,我受福泉市教育局的委派,有了方向。园长幼儿园心得体会模板合集六篇网络版。认真做好园本教研园本教研是幼儿园的项核心工作,教研活动应以本园的实际情况为着眼点,以教师为研究主体,以教师所面对的各种具体问题为对象,及时解决所存在的问题和困难,探索教学规律......”。