1、“.....区统计局认真贯彻落实区委区政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,成立党风廉政建设整改工作小组,明确领导班子领导干部在党风廉政建设中的职责和任,执行落实的却不多,工作开展监督力度不够,常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。统计局党风廉政建设整改落实方案(参考版)。党组织责任不明确,党建意识不强。是履行第责任人职责时发挥社会监督作用,完善社会监督制度,促使监督的触角延伸到统计服务的重点部位,严防不廉行为发生,推进民主管理和民主监督。整改任务对党风廉政建设的思想认识不到位,监督力度不够建设和党员干部思想建设,建立科学规范高效的常态化监督检查工作机制,为实现区委区政府提出的工作目标提供坚强的政治和纪律保证......”。

2、“.....重点做好责任分解责任统计局党风廉政建设整改落实方案(参考版)doc活等时机组织开展宣传教育。同时在日常工作中突出警示教育,及时传达中央省市区纪委通报的违法违纪案例等,利用正反典型教育干部从身边人身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进步增强全体党实的却不多,工作开展监督力度不够,常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。统计局党风廉政建设整改落实方案(参考版)。整改措施狠抓思想建设,加强监督力度。把落实党风廉政建设责任进展情况,沟通整改过程中遇到的相关问题,扎实推进整改落实。加强宣传教育,筑牢思想防线。是搞好党风廉政宣教工作,坚持带头宣讲廉政党课,利用全局职工会中心组学习上党课支部组织生主体责任人制方面重视度不够......”。

3、“.....存在党建工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。整改任务对党风廉政建设的思想认识不到位,监督力度不够。是领导送整改进展情况,沟通整改过程中遇到的相关问题,扎实推进整改落实。党组织责任不明确,党建意识不强。是履行第责任人职责不到位,压力传导不够,没有充分发挥带头人作用,对党风廉政建班子对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨怕捅娄子怕失面子,对干部身上存在的问题不愿指出不愿批评。是制度制定不少,执行落保障措施加强组织领导。区统计局认真贯彻落实区委区政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,成立党风廉政建设整改工作小组......”。

4、“.....同时在日常工作中突出警示教育,及时传达中央省市区纪委通报的违法违纪案例等,利用正反典型教育干部从身边人身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进步增强全体党员干局内党风廉政建设和领导班子干部的廉洁从政情况,主要强化监督问责,严格落实干部个人有关事项报告提醒函询诫勉等制度,廉政建设,警钟长鸣。严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人作为从严管党治党的重要工作来抓,明确目标丰富内容创新方式,完善体制机制。是以习近平总书记关于党风廉政建设的总体要求,按照区委区政府的工作部署,深入从严治党,不断加强反腐倡廉班子对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨怕捅娄子怕失面子......”。

5、“.....是制度制定不少,执行落活等时机组织开展宣传教育。同时在日常工作中突出警示教育,及时传达中央省市区纪委通报的违法违纪案例等,利用正反典型教育干部从身边人身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进步增强全体党工。把手承担第责任人职责,领导班子成员在抓好统计业务线上工作的同时,主动做好分管范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行岗双责的意识和能力。同时明确名专人联络员,定期报送整改统计局党风廉政建设整改落实方案(参考版)doc部勤政廉政意识。是健全学习制度,开展党性党风党纪和廉洁从政教育。每周定期组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规,加强廉政文化建设情况。统计局党风廉政建设整改落实方案(参考版活等时机组织开展宣传教育。同时在日常工作中突出警示教育......”。

6、“.....利用正反典型教育干部从身边人身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进步增强全体党,广泛接受监督,增强群众获得感,树立党和政府公信力。。加强宣传教育,筑牢思想防线。是搞好党风廉政宣教工作,坚持带头宣讲廉政党课,利用全局职工会中心组学习上党课支部组织生活等。是单位把手把工作重心和主要精力放在业务工作上,在落实党建主体责任人制方面重视度不够,对支部建设和党员管理用心不够,存在党建工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。保用人上的不正之风,成立专项整治领导小组,要求领导小组成员既要带头学习征求意见查找自身问题开展批评和自我批评进行整改,又要做到分工明确,协调联动。同时公开监督投诉电话......”。

7、“.....贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨怕捅娄子怕失面子,对干部身上存在的问题不愿指出不愿批评。是制度制定不少,执行落干部勤政廉政意识。是健全学习制度,开展党性党风党纪和廉洁从政教育。每周定期组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规,加强廉政文化建设情况。严格统计监督,确保廉洁从政。监督检查进展情况,沟通整改过程中遇到的相关问题,扎实推进整改落实。加强宣传教育,筑牢思想防线。是搞好党风廉政宣教工作,坚持带头宣讲廉政党课,利用全局职工会中心组学习上党课支部组织生任务分工。把手承担第责任人职责,领导班子成员在抓好统计业务线上工作的同时,主动做好分管范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行岗双责的意识和能力......”。

8、“.....定期报障措施加强组织领导。区统计局认真贯彻落实区委区政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,成立党风廉政建设整改工作小组,明确领导班子领导干部在党风廉政建设中的职责和任务统计局党风廉政建设整改落实方案(参考版)doc活等时机组织开展宣传教育。同时在日常工作中突出警示教育,及时传达中央省市区纪委通报的违法违纪案例等,利用正反典型教育干部从身边人身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进步增强全体党到位,压力传导不够,没有充分发挥带头人作用,对党风廉政建设责任制重视不够。同时在落实岗双责上存在挂空档现象,认为自己只要抓好所分管的业务工作就行了,主动担当意识仍未及时跟上进展情况,沟通整改过程中遇到的相关问题,扎实推进整改落实。加强宣传教育......”。

9、“.....是搞好党风廉政宣教工作,坚持带头宣讲廉政党课,利用全局职工会中心组学习上党课支部组织生。是领导班子对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨怕捅娄子怕失面子,对干部身上存在的问题不愿指出不愿批评。是制度制定不少考核和责任追究等工作,不断改进责任制考核方式,解决工作中存在的薄弱环节,严格责任追究。坚持落实好行政重大决策和各项部署,狠抓制度落实,提高制度执行力,促进全局工作顺利开展。作为从严管党治党的重要工作来抓,明确目标丰富内容创新方式,完善体制机制。是以习近平总书记关于党风廉政建设的总体要求,按照区委区政府的工作部署,深入从严治党,不断加强反腐倡廉班子对抓好党风廉政建设的认识不到位......”。