1、“.....第十条终止解除本合同证明终止解除本劳动合同后,甲方应按规定开具终止解除劳动合同证明书。第十条违反本合同的责任由于甲乙双方任何方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行,应承担违约责任如属双方违约,根据实际情况,由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下甲乙双方任何方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿。因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何方受到损害,对方不承担违约责任。第十条双方约定的其它事项第十开具终止解除劳动合同证明书。第十条违反本合同的责任由于甲乙双方任何方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行,应承担违约责任如属双方违约,根据实际情况,由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下甲乙双方任何方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿......”。

2、“.....任何方受到损害,对方不承担违约责任。第十条双方约定的其它事项第十条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决协商无效可进行调解调解无效的任何方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项本合同未尽事宜或条款与法律法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在个月内到劳动行政部门乙双方各承担半凭。本劳动合同式份,甲乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方签字或盖章乙方签字或盖章签订日期年月日用工合同篇中心幼儿园以下简称甲方经考核,决定录用以下简称乙方为正式员工,经双方协商,订立合同如下双方合同期为年,从年月日起至年月日止。其中,从年月日起至年月日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同......”。

3、“.....劳动合同期满,即行终止,经双方协商致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力专业工作体力可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质按量按时地完成任务,履行职责。乙方工资及福利待遇基本工资依据济损失,由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助工作。本合同式两份,甲乙双方各执份,双方签字盖印后生效。合同期满,结清账务后,自行废除。备注以产万块成品转为基数,每超万块奖元,每超万块奖壹万,每少产万块扣元,自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万贰仟元整,工人到厂付陆仟,年底付完。甲方乙方年月日用工合同篇甲方用人单位乙方劳动者根据劳动法劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同......”。

4、“.....工作内容和工作地点用乙方在林木采伐搬运上车等工程中,从事林木采伐搬运上车岗位工作。乙方的工作地点为下寺镇山林中。经双方协商致,可以变更工作岗位工种和工作地点。劳动安全乙方在甲方工作期间用工合同集合篇范本于乙方标准工资个月的补偿费,生活补助费补偿费分别合计最高不超过十个月乙方标准工资。,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市县医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工致残或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照劳动保险条例和有关规定执行。,甲方应按其工作时间长短给予至个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之十的病假工资。,其孕期产期和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规定执行。法规规定,乙方应享受法定节假日及婚丧假。法定节假日及遇乙方婚丧假期......”。

5、“.....经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。第条合同的变更解除终止和续订调整生产项目,或者由于情况变化,经每吨元松树每吨元。每天结算次工资。解除和终止合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。劳动争议处理方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解仲裁和提起诉讼解决。用工合同集合篇范本。合同期满个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效年。当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在十日内协商无效时任何方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十日内向有管辖权的人民法院起诉。相关的合同样本幼儿园教师聘用合同销售聘用合同餐饮员工聘用合同学校临时工聘用合同保姆聘用合同演员聘用合同本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何方不得修改和变更。本合同壹式贰份......”。

6、“.....中心幼儿园甲方受聘者乙方年月款款至项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿符合本条第款项还应按规定支付医疗补助费。有下列情形之的,甲方不得解除本合同合同期未满,又不符合本条款规定的乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期产期哺乳期内的法律和行政法规规定的其它情形。甲方没有按规定为乙方向社会保险机构缴纳退休养老金的,乙方在退职解除合同或被辞退时,甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。款第项第项和第款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满年满半年不满年的按年计算发给乙方个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为距合同期满,每相差年发给相当规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理......”。

7、“.....根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据工作需要乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平业务熟练程度劳动效率工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。其他事项甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整,按每月柒仟元付给乙方,甲乙双方要互相配合,如有方不协作所造成的经济损失,由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助工作。本合同式两份,甲乙双方各执份,双方签字盖印后生效。合同期满,结清账务后,自行废除。备注以产万块成品转为基数,每超万块奖元,每超万块奖壹万,每少产万块扣元,自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万贰仟元整,工人到厂付陆仟,年底付完。甲方乙方年月日用工合同篇甲方用人单位乙方生产工作需要,招雇乙方为本企业职工。根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国私营企业暂行条例私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上......”。

8、“.....同意签订本劳动合同。第条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,共年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。第条生产工作任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产工作需要,在岗位,承担任务,担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标第条劳动工作安全卫生条件。其他甲乙双方约定的其他事项甲方提供伐木所需油锯,乙方有义务保管及保养好油锯,工作完成时需归还甲方堪用的油锯。因伐木所需汽油机油费用甲乙双方各承担半凭。本劳动合同式份,甲乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方签字或盖章乙方签字或盖章签订日期年月日用工合同篇动者根据劳动法劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同。合同期限以完成定工作任务为期限自年月日起至林木采伐搬运上车工作任务完成时终止。工作内容和工作地点用乙方在林木采伐搬运上车等工程中,从事林木采伐搬运上车岗位工作......”。

9、“.....经双方协商致,可以变更工作岗位工种和工作地点。劳动安全乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律法规和甲方的各项管理制度,服从管理,积极完成工作。乙方在工作中必须确保自身安全,不得在林中抽烟喝酒使用打火机等。在实施林木采伐搬运上车等工作中因个人造成的切安全事故火灾人员伤亡等等,均由乙方自行负责。违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。劳动报酬甲方实行计件工资制,按劳分配多劳多得。计件单价约定为青冈树乙方解除合同应提前十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。有下列情形之的,乙方可以随时通知甲方解除本合同乙方在试用期内甲方以暴力威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的甲方劳动安全卫生条件恶劣危害乙方身体健康的甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。第十条终止解除本合同证明终止解除本劳动合同后......”。