1、“.....并根据入院评估情况采取相应护理。为让患者掌握健康宣教内容,科室采取多种形式进行健康教育,经过半年努力有所成效。科室每月进行次满意度调查,认真对待患者提出的问题,及时给与了整改,目前满意度达以上。急诊科护理工作总结年急诊科按照医院护理部的工作重点制定每月的护理计划,提出具体细致的措施,工作中发现问题并及时解决,不断改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展好满意活动,热心为群众服务,保证出车及时抢救及时服务及时,圆满的完成了各项护理工作任务,全年无投诉,无差错。现将年来的工作总结汇报如下全年完成工作量急诊人,出车次,各种注射共计人,洗胃人,留臵导尿人,灌肠人,重危抢救次,死月组织法律法规规章制度安全知识及院感相关知识培训,并组织全科护士进行书面考核,合格率。优质服务提高护理人员素养,根据急诊科的工作特性,制定针对性的培训计划,要求人人掌握急诊的流程,院前急救......”。

2、“.....同时加强理论方面的学习与考核,通过培训取得了很好的效果。科学排班,以老带新,每个班次的个人员都是新老搭配,技术能力强弱搭配,沟通能力强弱搭配,做到班次不固定,弹性合理排班,保证护理小组整体能力优异。,组织全体护理人员认真学习,严格执行,护士长带头并加强检查。要求护士行为规范,包括着装仪表用语行为等符合要求,遵章守纪,认真履行职责,利用每天晨交班时间检查,心得体会跟班检查及节假日抽查。违规人员严格考核。加强基培训,提高急救能力,坚持每月组织护理业务学习,护理操作技能的培训与考核,全年组织护理业务学习共次,完成项护理操作技能的培训与考核,合格率。护理查房次让护士门提出自己的观点想法,鼓励他们参与科室管理,同时护士长尽自己努力解决好护士们的困难,直以来科室在制度化管理的基础上实施人性化管理,限度的稳定了急诊科护理队伍。提供优质服务,满意度达以上。提供主动服务......”。

3、“.....护士能做到主动迎接病人,积极配合医生抢救。在接诊转运危重患者做到专人负责,确保了患者安全。责护主动巡视病人,及时解决患者问题,呼叫器呼叫频率明显减少。急诊科护理工作总结网络版。部分护士在交接班时做到主动自我介绍及时告知夜间休息时的注意事项。所有上班护士每日提前分钟上班,为患者进行晨间护理,护士长在晨间交接班时检查晨间护理质量,对存在问题做到及时整改。对入院病人在小时内完成健康教育及各种评估,并根据入院评估情况采取相应护理。为让患者掌握健康宣教内容,科室采取多种形式进行健康教育,经过半年努力有所成效。科室每月进行次满意度调查,认真对待患护理主力队伍中。优质服务,提高护理人员素养由于急诊科护理人员较年轻化男性化,根据急诊科的工作特性,制定针对性的培训计划,要求人人掌握急诊的流程,院前急救,指挥调度流程,掌握急诊科所有的急救仪器使用......”。

4、“.....通过培训取得了很好的效果。科学排班,以老带新,班次设有小组长,每个班次的个人员都是新老搭配,技术能力强弱搭配,沟通能力强弱搭配,做到班次不固定,弹性合理排班,保证护理小组整体能力优异。护士长及护士每周对科室高危药品进行检查,对存在的问题及时有效整改。为防范于减少科室跌倒坠床等意外发生,科室在过道卫生间等张贴温馨提示,在患者入院时护士能做到在第时间对患者进行防跌倒防坠床的安全教育,科室建立不良事件记录本,对发生的不良事件做到了及时上报及时补救及时召开科室安全讨论会议,科室每月召开次安全会议。为防止压疮发生,科室对每位新入病人进行活动能力评估,对可能发生压急诊科护理工作总结网络版报如下严于律己,重视自身素质的提高,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平......”。

5、“.....虚心请教,取长补短。加强护理管理工作,认真履行岗位职责,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。如急诊外伤病人的处理流程急诊科无病人的登记急诊无专科诊室病人的就诊流程急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记分诊排号。执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。,责任区护士毒液浓度定期监测。医疗垃圾和生活垃圾分开放臵,定时对各室进行紫外线空气消毒做好手卫生宣传及执行做好抢救室的管理工作,进步抢救水平熟练把握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时能用各种抢救药品器材专人负责......”。

6、“.....保证药品数目与基数符合,保证抢救病人的正常使用做好护理安全质量管理严格执行查对制度,无过失事故发生强化安全意识教育加强重点时段管理,做好护士长查房根据病人时段高峰实行弹性排班,公道搭配老中青职员不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案抓好实习护生带教工作,进步实习护生素质妥善安排护生实习带教,要求老师严格带教,放手不放眼要求学生必须在带教老师的指导下进行了护理操纵,并严格执行各项护理操纵规程及无菌操纵原则,出科时进行理论及操纵考核,并记录成绩但平时工作中也存在着些缺陷和不足,小结以下,就诊环境简陋。,论文书写不足。急诊科护理工作总结在院领导护理部及科主后果。对付实习生做到撒手不放眼,每周实行小授课。关爱生命,争分夺秒是急诊科尽力的偏向,也是做好急字文章的许诺。如年月日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折......”。

7、“.....并武断采纳气管插管,气管内吸痰,吸氧等处臵惩罚,同时开通绿色通道,为抢救患者博得名贵光阴。做好急救药品及急救仪器的治理心肺苏醒模拟人急救药品筹备及各类急救设备的调试是急诊工作的根基,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点按期反省,这年里未呈现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而包管了抢救患者的实时精确快速。急诊科护理工作总结年,本人在医院护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。现将年的工作汇,鼓励他们参与科室管理,同时护士长尽自己努力解决好护士们的困难,直以来科室在制度化管理的基础上实施人性化管理,限度的稳定了急诊科护理队伍。提供优质服务,满意度达以上。提供主动服务,护士听到救护车声音或看到有急诊病人送入时,护士能做到主动迎接病人......”。

8、“.....在接诊转运危重患者做到专人负责,确保了患者安全。责护主动巡视病人,及时解决患者问题,呼叫器呼叫频率明显减少。,容易出现片面性和阶段性。急诊科护理工作总结年上半年急诊科在院领导护理部直接领导和大力支持下,在医院各科室的配合帮助下,我科全体医护职员齐心协力,坚持以人为本,以病人为中心,结合全国卫生系统展开的好满意医院,全面推动优良护理服务,美满完成了各项护理工作任务,使我科的社会效益和经济效益有了不同程度进步,现将上半年的工作总结以下工作量总结急诊人次抢救人次洗胃人次皮试人次肌注人次静滴人次输血人次强化服务意识,进步服务质量异。,组织全体护理人员认真学习,严格执行,护士长带头并加强检查。要求护士行为规范,包括着装仪表用语行为等符合要求,遵章守纪,认真履行职责,利用每天晨交班时间检查,心得体会跟班检查及节假日抽查。违规人员严格考核。加强基培训,提高急救能力......”。

9、“.....护理操作技能的培训与考核,全年组织护理业务学习共次,完成项护理操作技能的培训与考核,合格率。护理查房次,护理病例讨论次。护士长及护士每周对科室高危药品进行检查,对存在的问题及时有效整改。为防范于减少科室跌倒坠床等意外发生,科室在过道卫生间等张贴温馨提示,在患者入院时护士能做到在第时间对患者进行防跌倒防坠床的安全教育,科室建立不良事件记录本,对发生的不良事件做到了及时上报及时补救及时召开科室安全讨论会议,科室每月召开次安全会议。为防止压疮发生,科室对每位新入病人进行活动能力评估,对可能发生压疮的病人进行及时给与预防压疮护持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。积极落实惠民措施,扎实展开优良便民服务。如帮助病人挂号付款配药保管珍贵财物免费为病人提供次性杯子开水缝针缝线科室里备有报刊杂志健康宣教小知识等,供输液病人阅览对些无主患者危急重病人及时开通绿色通道......”。