1、“.....乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制动合同法以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。协议期限协议期限为年。即自年月日起至年月日止。工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。本合同到解除日期时......”。

2、“.....否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十条本合同的应额度的劳务报酬因乙方的过失给甲方造成经济损失的乙方违反公司管理制度的双方约定的其他情况。合同的终止与解除第十条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的严重失职临时雇佣合同模板集合五篇范本方工作的甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。违反该临时雇佣协议应当承担的责任任何方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录培训等各种费用......”。

3、“.....则视为该雇佣关系自行终止,双方应及时办理相关手续。工作内甲乙双方各份。甲方盖章乙方代表签名年月日来年月日临时雇佣合同篇甲方有限公司乙方身份证号码根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。协议期限协议期限为年。即自年月日起至年月日止。工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。劳动保护和工作条件甲方为病不能从事原工作的因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的严重失职营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的甲方需要裁减人员的乙方体检报告存在虚假或涂改被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙从甲方的生产按排,完成生产任务......”。

4、“.....特殊情况不能上班时需事先请假。爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。合同变更终止解除的条件。如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方乙方对甲方的工作安排工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。注意安全生产,乙方如违反操作规病不能从事原工作的因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的严重失职营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的甲方需要裁减人员的乙方体检报告存在虚假或涂改被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。本合同式份,甲乙双方各执份......”。

5、“.....雇佣乙方为有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下合同期限第条本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止。第十条本合同书式份,乙方须提供近个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制满后,不能从事原工作的,就变更合同达成协议的。第十条合同双方当事人协商致,可以解除劳动合同。第十条乙方解除本合同,应当提前十日以书面形式通知甲方......”。

6、“.....乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。雇佣费用雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元甲方的义务给乙方提供必要的雇佣条件。按照协议约定支付雇佣费用。乙方的义务乙工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。乙方在工作时间以外因自身原因造成的切人身伤害后果,概由本人负责。乙方违反法律法规行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,切责任由乙方自行承担。临时雇佣合同模板集合五篇范本。第条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资,按照乙方小时工资标准的支付工资,按照乙方日或小时工资标准为支付工资,应另乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。工作纪律。临时雇佣合同模板集合五篇范本。劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬......”。

7、“.....乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签章年月日年月日临时雇佣合同篇甲方公司乙方性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下合同期限第条本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止。第十条本合同书式份,方工作的甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。违反该临时雇佣协议应当承担的责任任何方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录培训等各种费用。其它需约定的事项协议期满如未续签......”。

8、“.....双方应及时办理相关手续。工作内制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。临时雇佣协议终止解除的条件协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。乙方有下列情形之的,甲方可以提前解除临时雇佣协议在工作中被证明不符合工作要求的在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的拒不服从甲方工作安排的连续矿工天,个月内累计矿工天,年累计矿工天请病假事假超过个月的因临时雇佣合同模板集合五篇范本方应严格遵守国家各项法律法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。乙方在工作时间以外因自身原因造成的切人身伤害后果,概由本人负责。乙方违反法律法规行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,切责任由乙方自行承担......”。

9、“.....连续超过个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。违反该临时雇佣协议应当承担的责任任何方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录培训等各种费用。其它需约定的事项协议期满如未续签,则视为该雇佣关系自行终止,双方应及时办理相关手续。工作内负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担第十条乙方应遵守的劳动纪律是第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同,被证明不符合录用条件的营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。第十条下列情形之,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方,医疗期生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任......”。