1、“.....全球的政治经济文化体化的进程不断加快。我国的设计理念也受到西方文化的不断冲击。色彩作为现代企业形象设计的重要载体,也面临着传统文化与现代设计理念的整合了儒家与道家的色彩理念,形成了独具民族特色的佛家色彩文化。这些特色鲜明的色彩文化贯穿于民族色彩审美意识之中,对中国的服饰绘画艺术设计等领域的色彩应用产生了巨大的影响。摘要随着全球化进程发展起到了巨大的推动作用,其中影响比较大的是儒家思想和道家思想。到了南北朝时期,随着文化的传入,又形成了佛家色彩观。其中,儒家文化注重色彩的象征性,将色彩视为人伦现象与礼相契合的象征传统色彩文化企业形象设计研究形象设计论文现代企业形象设计中,要基于国人对红色的偏爱,将其与色彩的基本原理相结合......”。

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7、“.....例如,原始人在进行狩猎和战争时,动物和敌的高雅文静朴实的文化意蕴。道家通过虚实动静黑白之间的阴阳相生相克的关系,来利用无彩色系来诠释色彩缤纷的天下万物,这也启示我们在现代企业形象设计中对无彩色系的运用。现代社会是个色彩斑斓的社色崇拜的红色系的应用。这不仅是传统色彩文化继承与发展的需要,更是红色在中华民族心目中的地位所决定的。直到今天,在婚嫁和节庆活动中还需要穿红衣挂红灯,足以说明红色是中国人的偏爱之色。因此,原色理论用于现代企业形象设计,应该特别注意以下几点是合理利用色彩的面积对比,以恰当的对比体现色彩整体的和谐美是利用色彩形状的对比,以构造适度的视觉冲击效果是利用色彩的位臵对比,例如不积对比......”。

8、“.....以构造适度的视觉冲击效果是利用色彩的位臵对比,例如不同属性的颜色距离越近,对比效果就越强烈。总之,我们可以利用临近或互补传统色彩文化企业形象设计研究形象设计论文现代企业形象设计中,要基于国人对红色的偏爱,将其与色彩的基本原理相结合,积极利用它与其它色彩的搭配原则,塑造具有传统文化韵味的形象设计。例如,红色与朱红和深红等同类色的搭配,可以彰显企业合与创新。如何在现代包装设计中继承和应用传统色彩,实现基于传统色彩文化基础上的创新与发展是国内企业形象设计界亟待解决的问题。自从春秋战国时期中国古人提出原色理论以来,色理论成为中华民族特色崇拜的红色系的应用。这不仅是传统色彩文化继承与发展的需要,更是红色在中华民族心目中的地位所决定的。直到今天......”。

9、“.....足以说明红色是中国人的偏爱之色。因此,加快,我国的企业形象设计在经历了简单模仿之后,开始重视民族传统元素的应用。文章通过对中国传统色彩文化的历史源流和核心意蕴进行分析,进步探讨了其在现代企业形象设计中的启示与应用。关键词传统彩,并赋予色彩德行等级伦理秩序等丰富的内涵。道家文化崇尚黑色和白色,认为这两种颜色并未刻意着色,体现出道家崇尚的自然之美。佛家的色彩观具有浓郁的异域风格,注重对色彩感情的直接抒发,同时又色则为间色。人们逐步将色与社会事物乃至文化观念相联系,不断延拓,形成了中国传统文化中独有的色文化。到了百家争鸣的战国时代,不同的文化代表派别持有不同的色彩文化理念,这些观点为中国色彩文化了简单模仿之后,开始重视民族传统元素的应用......”。