1、“.....工作报酬待遇甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。具体支付标准如下乙方薪酬为税后元月,薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。发生下列情形之,本协议终止本协议期满的。双方就解除本协议协商致的。乙方严重违反工作劳动纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。甲乙双方若单方面解除本协议,需提前个月书面通知另方。备。向甲方次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。乙方收取甲方押金元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回乙方,并确认家庭服务员服务期间内的已结清及无其它劳务纠纷后,乙方如数把押金送还给甲方。对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的,属双方自愿行为,乙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费元。对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员......”。

2、“.....并重新安排上岗。甲方的权利和责任及时按月付给家庭服务员足额的劳务元整具体数额在签定本合同时,由双方协商而定。家庭服务员休息日每月不少于天,遇国家规定的节假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的。交纳家庭服务员使进行体检。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的员工守则及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩。续订变更解除终止劳动合同本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如双方协商同意,可以续订合同。第条有下列情况之,甲方不得与乙方解除合同患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。实行计划生育女职工在孕期产期及规定的医疗期内的。符合国家规定的其他条件的。第十条有下列情况之......”。

3、“.....合同期内乙方办理退休手续。合同期内乙方死亡。违约责任第十条合同经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合按照国家及省市有关规定,缴纳基本养老保险失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。甲方按国家省市有关规定,给予女工期经期孕期产期哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗费等,按不低于国家省市有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养直系亲属抚恤费救济费次性优抚金生活补贴供养直系亲属雇佣合同模板六篇范本面是小编帮大家整理的雇佣合同篇,仅供参考......”。

4、“.....雇佣合同篇甲方乙方甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第条乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。第条乙方的职务为餐饮服务员。第条乙方的工作职责负责协助甲方餐饮的调配销售及餐饮店的卫生。上班时间为上午晚上每周上班天,休息天,个月按天计算,上满天领全月工资人民币元,个月天休息天,天休息天。如每天营业金额超过元按提成作员工奖金。第条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。第条乙方的工作报酬甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满天领元基础工资。甲方可参考下列事项调整乙方工资乙方每月工服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回乙方,并确认家庭服务员服务期间内的已结清及无其它劳务纠纷后,乙方如数把押金送还给甲方。对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的,属双方自愿行为,乙方不负责追回......”。

5、“.....对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。甲方的权利和责任及时按月付给家庭服务员足额的劳务元整具体数额在签定本合同时,由双方协商而定。家庭服务员休息日每月不少于天,遇国家规定的节假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的。交纳家庭服务员使用费及手续费后,年内免费享有正常更换次家庭服务员的机会。向家庭服务员提供免费正双方经协商无异议后重新签订雇佣协议甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。十乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对致的复印件以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄的,甲方仅按本协议对乙方承担责任,且乙方需承担违约金元。十因本协议属于民事范畴的雇佣关系......”。

6、“.....甲方仅按民法通则等民事法律法规对乙方承担责任。雇佣合同模板六篇范本。雇佣合同模板篇精华雇佣合同模板篇在人民愈发重视法律的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,意患通,损害甲乙各方的合法权益。合同期满或中途解除合同,应回乙方报到,等待乙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,切后果自负。其它签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。第条有下列情况之,甲方不得与乙方解除合同患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。实行计划生育女职工在孕期产期及规定的医疗期内的。符合国家规定的其他条件的。第十条有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满。合同期内乙方办理退休手续。合同期内乙方死亡。违约责任第十条合同经签订具有法律效力......”。

7、“.....又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额其他第十条本合同未尽事等民事法律法规对乙方承担责任。雇佣合同模板六篇范本。家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗医药费用。不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。根据市的有关规定,为家庭服务员办理暂住证婚育证等。有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。有权拒绝家庭服务员将同乡亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。甲方家中手饰珠宝现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益按劳动法等国家或地方法律法规执行......”。

8、“.....甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,天内凭学校人事部门的介绍信到市人才服务中心报到,逾期其责任自负。本合同式份,甲乙双方各执份,校人事部门备案份,具有同等效力。甲方签章乙方签章年月日雇佣合同篇甲方乙方在遵守国家法律法规遵守的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同乙方的权利和责任向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白身份清楚手续完备。向甲方次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。乙方收取甲方押金元整。在家庭乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。劳动保护和工作条件甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度......”。

9、“.....确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。具体支付标准如下乙方薪酬为税后元月,薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。发生下列情形之,本协议终止本协议期满的。双方就解除本协议协商致的。乙方严重违反工作劳动纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。甲乙双方若单方面解除本协议,需提前个月书面通知另方第条乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。第条乙方的职务为餐饮服务员。第条乙方的工作职责负责协助甲方餐饮的调配销售及餐饮店的卫生。上班时间为上午晚上每周上班天,休息天,个月按天计算,上满天领全月工资人民币元,个月天休息天,天休息天。如每天营业金额超过元按提成作员工奖金。第条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。第条乙方的工作报酬甲方应按月支付乙方报酬......”。