1、“.....掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有定的差距。工作中,还有些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事任感有多重,而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变,正因为如此,身为名基层安保管理人员,必须时刻保持高度的警觉性和责任意识,大局意识。两年来,我和部门经理道严格按照公司的规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率及工作质量,自承担保安管理工作以来保安队伍稳定,门岗值班小区巡逻,安保值勤等工作。万无失,为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故......”。

2、“.....加强员工培训提升服务质量部门员工多为后且大多是第次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期工作,扬长避短,现总结如下我是在今年月份被领导提升为保安队长,在过去的年里,公司理解了很多的大型接待活动建党十周年红歌比赛,第届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他些大型接待活动,经过系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了用心性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。加强小区消防安全管理和车辆管理工作,确保小区消防安全和车辆的有序停放。坚持查岗查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决......”。

3、“.....度,在重大活动期间,加强值班对重点部位敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处臵,把些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进步调整加强了巡逻检查密度,保安人员小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度仪容仪表岗位卫生等。层层布臵层层落实。在开展工作之前把工作布臵后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合公司对每个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进保安主管的述职报告精选仅供参考定部门经理是部门安全第责任人。每月组织次防火检查,及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查维护保养......”。

4、“.....月低在郴州旅游文化节开幕之前,对景区的消防应急设施进行了及时的更换和补装,确保各项设备正常运行。另外,由我部门牵头,年的月和月份,对全景区进行了两次消防知识培训。在年度市区组织的各项消防大检查当中,我景区均顺利通过,并受到相关主管部门的称赞。员工素质方面。为了建设支高素质的保安队伍,配合各部门做好对客服务,年来保安部积极参与景区组织的集体学习活动,开展了系列的培训学习和思想教育活动,每个星期我们会定时召开部门通气会,反复强调对仪容防安全工作落到了实处。自年初起,公司先后两次共名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了,有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急潜力。透过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急自救逃生的潜力......”。

5、“.....自接到有消防总队下发的建设个潜力的防火墙工程后,用心完善消防资料,健全职责,明确职责,切实从基础抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并取得了,消防安全两企业的称号,并在由经济开发区消配合其他部门,圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作,做到了无例安全事故,无起伤亡事件,无起游客投诉的要求,在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上,受到了到场领导的致肯定。今年在正常的游客接待中,我部门员工通过景区视频系统,时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度,高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃失火事件。同时,针对景区地质条件复杂多变等情况,在天气状况不好的时候,我们建立了专人巡查制度,将客房餐厅游道及山体纳入我们常规的监测范围内,始终将危险排除在萌芽状态。消防工作消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好......”。

6、“.....我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合公司对每个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进步提高队员的工作积极性。保安主管的述职报告精选仅供参考。并配合公安局制定并完善了有市局统制定的名为管辖单位监管系统的个软件,资料定时更新,透过系统,能够优先的查阅个公司安保人员的切个人信息,为安保工作带给了很大的帮忙。几次大型接待活动的保卫工作自公司会展中心落成后,首先迎来的是建党十周味着新的起点新的机遇新的挑战,为了能够打开个工作新局面。在年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下我是在今年月份被领导提升为保安队长......”。

7、“.....公司理解了很多的大型接待活动建党十周年红歌比赛,第届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他些大型接待活动,经过系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了用心性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。段时间里,自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后,领导又对我寄予希望,让我担任队长,我时常在想在公司的这些年里,大小场面经历了不少,看到的事情多了。也从中学到了很多知识,同时积累了些经验,为我红歌比赛,第届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会,在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方,既要参加比赛还不能丢掉接待工作,共个兄弟公司,人多,车多,又是第次举行类似活动,活动前都做了详细的准备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有些突发事件的应急准备,能够说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间向是全员在位,任劳任怨......”。

8、“.....在确保工作的状况下,并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评。消防方面消防工作向是安全工作的重中之重,全公司紧紧围绕安全第,预防为主的安全生产方针,按照谁主管,谁负责的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。加强小区消防安全管理和车辆管理工作,确保小区消防安全和车辆的有序停放。坚持查岗查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有定的差距。工作中,还有些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下......”。

9、“.....使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。下步主要从以下几个方面展开工作加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班对重点部位敏感部位安排专人值班,发现情况做到第时间到位,及时处臵,把些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进步调整加强巡逻检查密度,保安人员小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量较之往年还是有很大的提高。另外,景区停车场车位有限,在夏季高峰期,每天有百辆车来来往往,指挥车辆的工作艰巨而又艰辛......”。