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人社局上半年工作总结报告5篇(整理版)_0 人社局上半年工作总结报告5篇(整理版)_0

格式:word 上传:2022-06-26 20:21:31

《人社局上半年工作总结报告5篇(整理版)_0》修改意见稿

1、“.....社会化发放率和待遇支付率。截止月底,城镇职工离退休人员人,发放养老金万元机关事业单位退休人数人,发放养老金万元城乡居民养老领取待遇人数人,发放金额万元。职工支付丧葬抚恤费万元城乡居民支付丧葬补助万元。月支付民族团结奖万元。目标任务完成情况不含宁东。截止月底,城镇职工基本养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险生育保险参保人数分别为人人人人人,完成目标任务书分别为。城镇职工基本养老保险费收入亿元含清理欠费万元,含宁东征缴万元,完成目标任务的失业保险费收入万元含清理欠费万元,含宁东征缴万元,完成目标任务的。城镇职工基本医疗保险基金征收亿元工伤保险基金征收万元生育保险基金征收万元。医疗保险平安保险公司签订协议后,已完成第次监督检查。联合多部门对全市药店及诊所检查,对存在违规行为的做出暂停医保协议的处理。通过智能审核系统审核疑似数据条,确认条问题数据,确认违规金额万元......”

2、“.....召开全市协议医疗机构年第次业务审核情况通报会,对违规定点医疗机构进行了通报,并依据线下稽核协议规定对违规医院进行了扣款处罚,扣款总额万元,对涉及低指征入院的名医师给予了医保医师诚信计分警告。完成年第第季度各项业务内控检查,针对存在的问题建立台账,逐项销号,完善内控制度建设,为迎接自治区社会保险经办风险内控检查夯实了基础。年初开展了异地就医联网结算全民参保等宣传活动,共发放宣传单万余份。建立周学习制度,加强干部职工学习意识,对乡镇经办人员办理两期培训班。以党建为统领,抓好党风廉政建设行风建设窗口管理工作。落实项规定专项治理工作要求,对年以来经费开支全面梳理自查,及时纠正存在的问题,退费万余元,以老保险医疗保险于月份完成移交,人数分别为人人。职工社保业务移交于月完成,共移交家单位,城镇职工基本养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险生育保险分别涉及人人人人人......”

3、“.....手机政务服务网应用,实现不见面马上办,推进社会保障卡应用。是实现社保个政务服务事项下沉到个行政村个社区,真正实现了群众足不出村社区办理社保业务,截止目前办件量达到万件是家参保单位通过网上人社系统实现了参保申报核定解聘网上办理是推广手机应用,向乡镇银行发放宣传单余份,引导群众应用手机完成认证查询等对通过政务服务网能够办理的事项要求全部应用办理,目前办理件事项推进社会保障卡应用,领取养老金待遇人员除中行工行外全部应用社保卡发放,涉及人机关保人积极协调建行农商行在窗口开设社保卡办理业务,直接激活金融功能,方便了群众,并且在开通外网后要求通过政务服务网办理社保卡。年度被征竣工验收,退回保证金万元,工资保证金账户余额万元。人社局上半年工作总结报告篇篇今年以来,我局以服务民生为宗旨,以转作风转理念转方式提高服务质量为行动指南,锐意进取攻坚克难真抓实干,各项工作稳步推进......”

4、“.....社会化发放率和待遇支付率。截止月底,城镇职工离退休人员人,发放养老金万元机关事业单位退休人数人,发放养老金万元城乡居民养老领取待遇人数人,发放金额万元。职工支付丧葬抚恤费万元城乡居民支付丧葬补助万元。月支付民族团结奖万元。目标任务完成情况不含宁东。截止月底,城镇职工基本养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险生育保险参保人数分别为人人人人人,完成目标任务书分别为。城镇职工基本养老保险费收入亿元含清理欠费万元,含宁东征缴万元,完成目标任务的失业保险费收入万元含清理欠费万元,含宁东征缴万元,完成目标任务的。城镇职工基本医疗保险基金征收亿元人社局上半年工作总结报告篇整理版牵头举办了降税减费主题宣传活动,还将采取村村通广播等形式,持续开展人社政策法规宣传。是坚持公正执法。截止到月底。全县非国有企业劳动合同签订率达到了月受理涉企投诉举报争议起......”

5、“.....其中已调解起,裁决起,维护了全县劳动关系和谐稳定的局面。是坚持送法上门。在重点企业建立劳资纠纷调解点,定期组织仲裁监察征缴等相关人员主动到企业上门服务,下半年我们将组织开展服务企业月活动,通过宣讲政策法规召开座谈会,指导企业规避用工风险,帮助融洽劳资双方关系,提前预防化解纠纷,促进劳动关系和谐稳定。,持续优化行风政风。是在人员管理上下功夫。方面加强政治学习和业务学习。今年,我们充分利用学习强国,强化政治学习。全员参加了全国人社业务知识竞赛和练兵比武活动,各乡镇街道劳动保障站人社局机关和各级单位选派人员进行了专项笔试,批优秀干部得到表彰。后续我们还将采取业务讲谈专题培训等形式深入推研究生人,硕士研究生人,省部级以上人才工程人东方雨虹国务院津贴科技专家田凤兰教授,中国工程院院士王景全。严格执行工资福利政策......”

6、“.....其中完成位教育工作人员正常增加薪级工资工作,审批人均月增资元是完成位专业技术人员因岗位变动增加岗位工资工作,审批人均月增资元是完成位职务变动人员增加工资工作,审批人均月增资元是完成年度和年度机关公务员职务与职级并行制度实施工作。年度职级晋升人员人,其中科员职级晋升副科职级人,副科职级晋升正科职级人,正科职级晋升副处职级人。年度职级晋升人员人,其中科员职级晋升副科职级人,副科职级晋升正科职级人,正科职级晋升副处职级人是完成年度调整机关事业单位工作人员遗属和老红军抗战离休干部配偶生活补助工作,共完成名遗属调标工作,审批人均月增资元是办理年上半年工资转移手续人。办理退休手续人次制,全面落实有就业意愿有就业能力贫困劳动力就业帮扶行动。截止月底,已有人贫困劳动力实现转移就业,完成全年人任务的。是开展技能培训。坚持扶贫先扶智,强化贫困劳动力技能培训,目前已经开展贫困两后生培训人......”

7、“.....是拓展就业渠道。针对无贫困劳动力就业难题,我们积极开辟公益性岗位就业扶贫车间和居家就业扶贫模式。目前,我们在中泰特装新安镇刻木山乡等单位和乡镇建立扶贫车间个吸纳贫困劳动力人,开发公益性岗位安臵劳动力人,基本实现了实现就业人脱贫人致富户的工作目标。同时,已经确认了名符合代缴政策的建档立卡贫困人口,将按每人每年元的标准代缴城乡居民养老保险费。,始终坚持严格执法。是坚持宣传在前。我们直将人社政策法规宣传作为让群众了解人社工作支持人社工作的重要手段。每年都按照谁用法谁普法的原则,通过进进乡村进社区进园区进校园开展各类宣传活动。今年,我们在博物馆广场举行了全国咨询日活动,在县工业园,计划招聘人,实际招聘人。是完成年新招募支扶大学生计划申报工作,计划招募人,已完成网上报名工作。不断加强干部人事考核管理。是完成年度般工作人员考核工作,考核表进档考核管理手册更新。考核总人数人......”

8、“.....优秀人,不定等次人,不合格不称职人是下发政府部门事业单位般工作人员退休文件通知,共人是完成年招聘的名特岗教师服务期满的考核转正和年招募的支扶大学生服务期满考核和按期转正工作。是按照机构改革要求,完成档案移交工作,政府口人社局管理的在职公务员档案份全部移交市委组织部,接收市委组织部移交的乡镇事业编干部档案份。继续深化专业技术职称制度改革。完成年事业单位专业技术人员晋级晋档工作,共晋级晋档人,其中教育系统人,卫生系统人,其他事业人。完成新聘任岗位专技人员余人聘任证的打印和发放工作。认真完成机构改革工作任务。根据关于印发市机构改革实施案的通知和关于印发市机构改革人员转隶工作实施意见的通职工社保业务移交于月完成,共移交家单位,城镇职工基本养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险生育保险分别涉及人人人人人。我局已提请自治区社保局调整年各项目标任务数。手机政务服务网应用,实现不见面马上办......”

9、“.....是实现社保个政务服务事项下沉到个行政村个社区,真正实现了群众足不出村社区办理社保业务,截止目前办件量达到万件是家参保单位通过网上人社系统实现了参保申报核定解聘网上办理是推广手机应用,向乡镇银行发放宣传单余份,引导群众应用手机完成认证查询等对通过政务服务网能够办理的事项要求全部应用办理,目前办理件事项推进社会保障卡应用,领取养老金待遇人员除中行工行外全部应用社保卡发放,涉及人机关保人积极协调建行农商行在窗口开设社保卡办理业务,直接激活金融功能,方便了群众,并且在开通外网后要求通过政务服务网办理社保卡。年度被征地农民参保审核认定工作。共涉及人,已经公示完毕等文件要求,开展并完成了全市机构改革部门职责划转拟转隶人员摸底转隶方案备忘录人员转隶手续办理等工作。认真开展清理整治吃空饷工作。按市委办市政府办关于印发年市清理整治吃空饷工作方案的通知精神,扎实开展全市清理整治吃空饷工作......”

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