1、“.....在工作中,不是时时会有人像学校里的同学老师样去耐心地为我们讲解,更多的是靠自己去摸索去探究。在实习期间,我不仅接触了简单的编辑这块,还有幸在人事部门招聘小组锻炼,主要就是学习招,按照公司的相关制度进行,严格把关,每天做好相应台帐的建立。在整理人事资料和花名册电子台帐时发现有遗漏和信息不全的,我都逐落实让各部门配合核对员工信息资料,争取提高人力资源报表统计的准确度和为后期上人力资源部系统打下较好的基础。此外,在其他工作中,我也踏踏实实尽自己最大的努力干好每件事,始终坚持责任亲和诚信耐心,以积极认真地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的知识用在工作中,但是可能是由于经验不足,理论与实际工作结合的人力资源部实习总结年月日我进入新疆德汇实业集团人力资源部开始实习,这个月的时间里,通过参加培训及听天天课堂的讲座......”。

2、“.....我不断学习努力工作,在理论知识工作能力和思想等方面都有了定的提高。目前我主要负责人力资源部的人事工作,具体包括组织办理员工入职岗位转正岗位晋升岗位调动调整手续离职手续工作。管理员工信息资料及各类人事资料,根据部门领导安排需求,做好人员架构及人员异动人事报表的成功。德汇崇尚爱心,关爱员工,全力为员工完善品德提升能力不断学习,展现自我提供舞台,这是成为德汇人的骄傲。今天我作为个刚踏入社会的新人,以进入德汇成为德汇人为荣,感谢德汇给我们这些即将毕业毫无经验的大学生次挑战自我的机会,机会是德汇给我们的,我们会好好把握牢牢地抓紧它相信通过在德汇这个大家庭里不断地学习,不断地成长,会有天让德汇以有我这样的员工为荣。人力资源部实习总结实习,是种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开人力资源部实习总结（网络版）doc源部的第天很庆幸的发现,人力资源部的总监是我的大学长......”。

3、“.....恰好是我的前届师姐,我顿时就感觉找到组织了。虽然以前实习的经历比较少,但找到组织的我开始并没有不适应,在实习老师们对我悉心的指导下,我非常顺利地适应了人力资源部的工作。在这里,遇到了和蔼可亲没有点摆架子气的胡社长,遇到了年轻有为勇挑大任的谢老师,还有位直接给我指导的刘老师杨老师和李老师。印象尤其深刻的是谢炜老师对资源管理的体制有了定的了解,并且能够独立完成定的工作。树立了团队意识,和工作人员之间也增强了协作能力,改变了时间观念,养成了按时上下班的守时习惯。下面是小编为您整理了人力资源部实习总结范文,希望能帮助到您。人力资源部实习总结年月日我进入新疆德汇实业集团人力资源部开始实习,这个月的时间里,通过参加培训及听天天课堂的讲座,并且在严总监马老师和部门其他同事的关心帮助下,我不断学习努力工作,在理论知识工作能力和思想等方面都及人员量的增加也加大了定的难度......”。

4、“.....依据人力资源部门的要求计划,协助人力主管组织各种形式的招聘工作收集招聘信息,负责招聘面试,督查招聘的进程。人事档案考核考查工作给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的名员工,这包括签订保密协议担保书劳动合同等等,办工作证等等完成员工的试用期转正工作,审核申请书述职报告等等。初来乍到刚到人力资不断总结积累经验,不断地提高自己,增强自己的业务能力,争取在自己的本职岗位上有所建树。在这段时间里我不仅在做些日常的人事工作,还参加了关于各部门第季度绩效考核指标修订的会议,虽然每天的会上我都只是用耳朵在听用笔在记,但在大家讨论的时候我也在思考。这样不仅让我对专业知识的理解更深步,并且通过两个星期的时间,我对于集团大职能部门大业务中心的重点工作有个大致的了解。人力资源部是集团选人用人育人留人最核心的部门......”。

5、“.....以高度的责任心对待工作进入德汇的门就是德汇的人,从开始工作地第天起,就牢记新员工培训中知道的德汇的企业价值观责任务实品质共赢,尽管目前在做的工作是比较简单的,但我也始终以这样的标准要求自己。在办理员工入职岗位转正岗位晋升岗位调动调整手续离职手续工作等时,按照公司的相关制度进行,严格把关,每天做好相应台帐的建立。在整理人事资料和花名册电子台帐时发现有遗漏和信息不全的,我都逐的工作必须要有清晰地了解,这两周时间里我虽然有时很晚才能回家,但是真的很值得,因为每天我都可以学到很多的东西,至少这天我有收获,我在成长。并且我相信我得到的远远多于我意识到的。给予我最大的福利培训在刚进入德汇就参加了新员工入职培训,对德汇有了定的了解,并通过培训使自己对以后的工作有了定的规划。使我们这些新人对自己的工作和未来不再盲目......”。

6、“.....我基本上掌握了公司的工作流程,对人力其他日常工作坚持每周工作例会及工作总结汇报制度,提高了工作人员的业务工作能力及理论政策水平,明确了工作分工,增强了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。实习心得经过近两个月的实习,我感受很多。使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准。在工作中,不是时时会有人像学校里的同学老师样去耐心地为我们讲解,更多的是靠自己去摸索去探究。在实习期间,我不仅接触了简单的编辑这块,还有幸在人事部门招聘小组锻炼,主要就是学习招会保险的实际操作与运行,李老师知道的多,所以正好我们之间经常就这些问题交流,是我受益匪浅。有次,李老师因为有事要忙不能去社保局,这项任务就交给我去完成,我第次代表我社去社保局办理保险,感到有些紧张,但也觉得十分有意义,很有挑战自我的感觉。考勤管理完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的块内容......”。

7、“.....虽然只是简单的计算,公司目前拥有的员工及人员量安排笔试面试等。通过这次的筛选简历,我清楚了作为公司是如何挑选简历的,这为我以后投简历招工作提供了很多启示。我第份工作就是整理档案,这项工作极其枯燥,需要很大的耐心,很考验个人的情绪细心与耐心,我在心里默默地告诉自己这是对我的个考验,好看看我能不能胜任更重要的任务。整理人事档案,不仅要把某名员工的基本信息变成电子版的,还包括他的职称所获证书等,异常复杂。为了很好的完成这项任务,我不断地给自己积极的心理暗示,不断地鼓励自有了定的提高。目前我主要负责人力资源部的人事工作,具体包括组织办理员工入职岗位转正岗位晋升岗位调动调整手续离职手续工作。在这个月的时间里,大家起帮助我这个新人不断地熟悉工作,不断地成长。德汇宣言里所讲成功由集体分享,失败由集体共同分担。在人力资源部这句话虽然言过其重,但也不无体现......”。

8、“.....毫无保留的分享自己的经验和成功,我想只有这样的团队,这样的工作环境才能引领部门和公司的成就,进而实现个人的的工作必须要有清晰地了解,这两周时间里我虽然有时很晚才能回家,但是真的很值得,因为每天我都可以学到很多的东西,至少这天我有收获,我在成长。并且我相信我得到的远远多于我意识到的。给予我最大的福利培训在刚进入德汇就参加了新员工入职培训,对德汇有了定的了解,并通过培训使自己对以后的工作有了定的规划。使我们这些新人对自己的工作和未来不再盲目。人力资源部实习总结人力资源部实习总结范文通过实习,我基本上掌握了公司的工作流程,对人力源部的第天很庆幸的发现,人力资源部的总监是我的大学长,和我在起实习的还有位中国人民大学劳动人事学院的研究生,恰好是我的前届师姐,我顿时就感觉找到组织了。虽然以前实习的经历比较少,但找到组织的我开始并没有不适应,在实习老师们对我悉心的指导下......”。

9、“.....在这里,遇到了和蔼可亲没有点摆架子气的胡社长,遇到了年轻有为勇挑大任的谢老师,还有位直接给我指导的刘老师杨老师和李老师。印象尤其深刻的是谢炜老师对人事部门招聘小组锻炼,主要就是学习招聘员工方面的技能。实习导师给我讲了招聘这职位的基本要求和主要的工作内容,为了能让我达到日常工作的实践目的,老师还给我制定了套相应的实习计划,有了计划,我的实习工作就更加的得心应手了。人力资源部实习总结（网络版）。考勤管理完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算,公司目前拥有的员人力资源部实习总结（网络版）doc的增加也加大了定的难度。招聘工作及员工培训工作的计划组织协调和管理在我熟悉公司招聘环节后,依据人力资源部门的要求计划......”。