1、“.....起草县委工作会议筹备工作安排意见县委办政府办关于做好元旦春节期间有关工作的通知,对县委的重要活动进行协调服务,对县委重要决策进行督查落实,对大型信访案件如股民移民搬迁土地延包修路纠纷协调余起。此外,秘书科根据办公室工作企业化管理的要求,修订了县委办公室年目标考核资料汇编,打印成册,分发各主任各科室,逐月对各科室责任目标进行考核,极大地提高了工作效率。抓机制,定措施,调动工作积极性为抓机制,我们是因人定岗,合理分工,充分发挥秘书科职能,充分发挥其主观能动性和创造性。是因岗定责,年初签订工作目标,责任到人。是因责定效,坚持科长每周不定时检查次领导办公室卫生情况,书报文件资料整理装订情况和领导办公室日用品的保管情况,使各项工作达到领导满意。是及时总结整理,规范办文办会办事程序。如今年县委来我县检查工作。我们根据主任的安排......”。

2、“.....对筹备工作的套方案进行总结再如县秘书科检查我县值班通联工作,根据县委领导的意见,我们进步完善了会议通知表会议签到情况报告单会议外出人员情况登记表等,从而使办文办会进步规范。是加强对各乡镇县直各单位办公室系统的培训,提高办公室整体水平。今年以来,先后在镇举办各乡镇党委秘书培训班和县直办公室主任培训班,效果显著。是认真执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好秘书科班人,作到为政清廉,不贪不占,不徇私不徇情,把各项制度落到实处,作廉洁的表率。抓重点,扣主题,提高服务质量县委在不同时期不同阶段都有不同的工作中心。因终工作总结仅供参考。是实施形象工程。结合全县正在开展的讲教育活动,在秘书科牢固树立了讲学习讲政治讲正气的政治形象爱岗敬业,优质高效的工作形象雷厉风行,丝不苟的作风形象优质规范,文明有序的环境形象。通过实施形象工程......”。

3、“.....通过倡导种精神,实施形象工程,秘书科出现了多少的可喜景象,即加班加点多了,迟到早退的少了高标准严要求对工作精益求精的多了,对工作马马虎虎消极应付的少了勤奋好学苦钻业务的多了,喝茶看报闲谈聊天的少了。由于秘书科狠抓作风建设,树立了办公室良好的外部形象,在每年的社会评议中名列前矛,因而受到了等县委领导的充分肯定。抓制度,重规范,促使工作再上新台阶加强制度建设规范工作程序是实现办公室工作制度化规范化,提高工作效率和质量的保证,也是秘书科工作的重中之重。漏,确保万无失。同时协调新闻单位加大宣传力度,要求每天有报到。由于我们措施得力,服务到位,真正做到了让领导放心让领导称心让领导舒心。周报办理事项评价工作。根据县主要领导指示精神,我们负责组织对县政府系统的种周报办理事项的评价工作是成立了周报办理事项评价工作领导小组,规范了周报办理工作,提高了周报办理效率和效果......”。

4、“.....制定了周报办理情况考评暂行办法等种考评办法,从领导评价运转时效办理效果反馈情况办报质量等个方面对周报办理情况进行考评。是加强周报办理培训工作。以专题培训或以会代训形式举办周报办理工作培训期,培训人员人次。是高质量办好周报办理事项评价情况。截止十月份,共印发周报办理事项评价情况期,评选较好办理事项件,较差办理事项件,有利地推动了周报办理工作的顺利开展。值班工作。年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。是从培养基本功入手,要县委办公室秘书年终工作总结仅供参考,充分发挥值班人员的主观能动性。是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确保工作质量。在人员少任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。县委办公室秘书年终工作总结秘书所处的岗位不同,职能也就不同,县委办公室秘书的工作总结是怎样的......”。

5、“.....希望能帮助到大家,县委办公室秘书年终工作总结年,县委办公室秘书科在办公室领导的正确领导和其它科室同志们的支持配合下,认真贯彻落实党的十大十届中全会精神,紧紧围绕打造区域经济文化强县和项项争先年年进位的总体要求,按照认真高效协调服务的工作思路,结合县委中心工作,充分发挥秘书科服务职能,圆满完成了领导交办的各项工作任务,有力促进了办公室整体工作上台阶。现将年主要工作总结如下加强学习提高素质,不断树立办公室良好形象办公室是县委的窗口,秘书科又是办公室的前沿,因此建设每周科务会上提出周工作重点,每天提前半个小时,整理领导办公室卫生,让领导有个干净整洁的办公环境。为检验制度落实的好坏,科长每周不定时检查次领导办公室卫生情况,书报文件资料整理装订情况和领导办公室日用品的保管情况,使各项工作达到领导满意。是及时总结整理,规范办文办会办事程序。如今年县委来我县检查工作。我们根据主任的安排......”。

6、“.....对筹备工作的套方案进行总结再如县秘书科检查我县值班通联工作,根据县委领导的意见,我们进步完善了会议通知表会议签到情况报告单会议外出人员情况登记表等,从而使办文办会进步规范。是加强对各乡镇县直各单位办公室系统的培训,提高办公室整体水平。今年以来,先后在镇举办各乡镇党委秘书培训班和县直办公室主任培训班,效果显著。是认真执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好秘书科班人,作到为政清廉,不贪不占,不全适应新形势新任务对办公室工作提出的新要求是在综合协调上还不到位,在从全局出发去思考筹划安排和处理问题方面还有欠缺,对那些时职责不明,无人负责的事,没有做到勇于负责工作作风方面工作上提要求多,生活关心少,相互交流少,深入基层少,调查研究少针对以上问题,要严格按照要求,结合县长在全县领导干部大会上的讲话精神......”。

7、“.....在今后的工作中努力加以克服。县委办公室秘书年终工作总结过去的年,秘书科在办公室党组的领导和关心下,全科同志精诚团结,扎实工作,与其他科室密切协同,以办公室的中心工作为核心,进步明确职能,完善服务,不断改进工作作风,圆满地完成了的各项任务。现将年来的主要工作及体会汇报如下工作任务完成情况应急管理工作。年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。是从培养基本功入手,要求值班人员大到领导分工,小到领导的每种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握值班人员的主观能动性。是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确保工作质量。在人员少任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。是实施形象工程。结合全县正在开展的讲教育活动,在秘书科牢固树立了讲学习讲政治讲正气的政治形象爱岗敬业,优质高效的工作形象雷厉风行,丝不苟的作风形象优质规范......”。

8、“.....通过实施形象工程,充分发挥了县委办公室的全县表率作用。通过倡导种精神,实施形象工程,秘书科出现了多少的可喜景象,即加班加点多了,迟到早退的少了高标准严要求对工作精益求精的多了,对工作马马虎虎消极应付的少了勤奋好学苦钻业务的多了,喝茶看报闲谈聊天的少了。由于秘书科狠抓作风建设,树立了办公室良好的外部形象,在每年的社会评议中名列前矛,因而受到了等县委领导的充分肯定。抓制度,重规范,促使工新修订和完善,装订成册,从而使办文办会等各项工作有章可循,日益完善。同时,我们从科室内部抓起,要求每人年终对自己所负责的各项制度写出制度执行情况报告,查找不足,提出整改措施次每周召开科务会安排当前工作,查找不足,对不按制度行事的人,无论是谁,在科务会上公开批评公开检查,不但教育了本人,也鞭策了其他同志。是落实目标管理,根据各自分工,建立健全科长科员通讯员岗位责任和目标考核责任书,落实到岗,分工到人......”。

9、“.....考核分素质建设目标落实综合评估大块,通过听汇报查笔记看记录等形式,量化考核,严格把关。由于秘书科整体工作取得显著成效,截止目前同志被发展为正式党员,同志被定为入党积极分子,同志被定为非党员后备干部。总之,年来,由于真抓实干,开拓进取,我所负责的秘书科工作虽然取得了些成绩,但也存在些问题,这主要表现在学习方面学习缺乏系统性深刻性,对县场经济知识知之不多理解不深工作方面是工作方式还不能完全适应新作再上新台阶加强制度建设规范工作程序是实现办公室工作制度化规范化,提高工作效率和质量的保证,也是秘书科工作的重中之重。在工作中,我们抓了个方面是抓考勤制度。个时期以来,由于县县面临机构改革,县委到我县考察班子,人心浮动,我们根据赵主任的安排,重新学习值班制度考勤制度卫生制度,认真安排值班,多次检查值班情况,并首先要求秘书科每位同志坚守工作岗位,早来晚归,加班加点。如通讯员每天早上点多到办公室......”。