1、“.....为适应以后的工作，为之打好基础。计算机实习报告这次的经历是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，点点的吸收进去。初踏社会便有了这么深的感受，正应了那句话社会是所的大学，果然没错。通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，为顺利毕业进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。见习期间我能快速的适应公司的环境，融入企业的团体，用心跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都是从个逐步的点到面的认识，我庆幸也感谢有这样个实习的机会，能够在就业前很好的提高自己锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信。在工作方面，我认认真真完成任务，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论业务知识和社会知知识。实习总结在这短暂的实习期间中，我学到了许多书本上学不到的知识。从学校走向社会，首要面临的问题便是主角转换的问题......”。

2、“.....在思想的层面上，务必认识到者的社会主角之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，你能够有很好的同学，很好的朋友，大家相互嘘寒问暖，不必勾心斗角。而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代能够自己选取交往的对象，而社会人则更多地被他人所选取。存在着利益关系，又工作繁忙，就多了份人情世故。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这点还是不够的，而是务必在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种主角的转换。透过实习使我对计算机有了更具体认识，透过对计算机的具体操作和亲自实践巩固了课本上学的知识，在这个基础上把所学的计算机应用专业理论知识与实践密切结合起来，培养自己实际工作潜力与分析潜力，到达学以致用的目的。理论与实际的结合，学校与社会的勾通，进步提高了自己的思想觉悟，业务水平尤其是观察分析电脑总是无故重启，检查所有硬件设施后还是未能解决......”。

3、“.....合众人之力，究其原因，原先是因为此处电压不稳，也正值用电高峰，使用稳压器之后难题也就消失殆尽了。对于不同的问题，我们经过总结有不同的处理办法，要逐个尝试排除直至解决问题为止。作为实习生，我严格的要求自己，甘于吃苦，任劳任怨，尽心尽力，遵守公司的规章制度，主动打扫办公室卫生，尊重领导，维护领导的威信，适应领导的工作习惯工作方法工作风格以及工作特点。主动向领导向办公室同志学习，取长补短，加强沟通，增进了解，提升潜力。对领导和办公室交办的日常文字材料，即接即办，保证按领导的要求按时准确办结，不断提高工作效率。我的领导逻辑性较强，凡事爱有个前因后果，对这样的领导就要在谈工作时要讲事实，摆观点，有分析有推理，了解领导的工作风格和特点，目的是为了更好地做好工作。当然，在尊重领导的前提下，要敢于提出自己的观点，要有维护真理的精神。在协调与本部门领导的关系时......”。

4、“.....庄重大方，我有很多不懂的地方，自然有些烦，但我用我的热热情耐心克服这些困难，问老师，查资料，个个问题迎刃而解，自己在这方面的知识得到了充实。这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识在这里真的实践了，才算是真正的掌握了，也让我认识到了自己的不足，告诫自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于钻研。第是主动出击当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在中心服务器机房的时候，我会主动地帮老师做些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间，向老师请教问题，跟老师像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和老师走的更近，在实习当中，老师就会更愿意更多的指导我。获得更大的收获。记得当时经济学院反映网络不同，我就自高奋勇，去进行检修，等网络接通的时候，我心里感觉很高兴，因为我的主动，我巩固了我所学的知识，并且得到了老师的认可。第是讲究条理如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱......”。

5、“.....做什么事情都要有条理，这是从小爸爸给我的忠告。在网络中心日常的文件材料很多，这计算机实习报告最新优秀篇整理版.的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原先凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物化学物理机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的资料是包括人事管理思想的现代化人事管理组织的现代化人事管理手段的现代化。透过这个方面的现代化来实现人事管理的计划组织指挥协调控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。人事来之不易系统化，是人事管理现代化的个重点。研究人事管理，务必研究这个系统所处的环境......”。

6、“.....经济系统，法律科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物，去研究人事管理现代化，是注定要失败的。我首先读懂书中的每个程序，然后做书本的习题，以方便制作报价单，会议议程及工作时间表片图表文字艺术师等中文桌面印刷以制作图文并茂的文件或公司通讯这几天的实习使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的点心得第是要真诚你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第天去网络中心实习，心里不可避免的有些疑惑不知道老师怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧!踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声老师早，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心......”。

7、“.....我就和老师们打成片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。第是沟通要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学些东西，这就需要跟老师有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到网络中心，老师并不了解你的工作学题的反映和决策务必迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论方法体制已远远不能适应当代社会的发展和化建设的需要。改革创新，实现管理现代化势在必行。现代化管理的资料很多，关系很复杂，它包括人资金物质信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证......”。

8、“.....现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要环，它是把现代化管理的理论方法和手段运用到人事工作中，使人事管理到达限度地提高工作效率难，大家总是互相帮忙，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了敬人敬业高效高水平服务的真实好处，体会到了服务部服务奉献的好处，体会到了创造完美服务社会的服务理念，明白了什么是创新就是生活。令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我我对能到这样的公司实习感到骄傲，感到自豪。我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作学习......”。

9、“.....分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每项工作。部门领导和同事也都尽力帮忙我，给我有关知识。实习总结在这短暂的实习期间中，我学到了许多书本上学不到的知识。从学校走向社会，首要面临的问题便是主角转换的问题。从个学生转化为个单位人，在思想的层面上，务必认识到者的社会主角之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，你能够有很好的同学，很好的朋友，大家相互嘘寒问暖，不必勾但我会直记得这次经历，并会牢记大家的教诲，在将来很好的鞭策自己，努力学习，努力迈向人生的新台阶。计算机实习报告在计算机飞速发展的今天，计算机成为人们快速获取发布和传递信息的重要渠道，它在人们政治经济生活等各个方面发挥着重要的作用。因此学习计算机应用的意义显而易见。硬件知识的实习硬件知识的学习中，我们具体有拆机装机安装系统，以及务必的硬件驱动程序和合理的划分分区......”。