1、“.....安全工作,重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。年工作计划在科内重点培养名骨干专科护士,承担科室危重病人护理,护理会诊,为今后科室向专科方向发展做准备度,强调次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。妇产科护士述职报告。妇产科护士述职报告精选参考学习模板借鉴述职报告是工作中个很重要的部分,有助于了解自身的工作能力和工作完成程度,有利于自己的职业发展。下面给大家带来些关于妇产科护士的述职报告,希望对大家有所帮助......”。

2、“.....跨越年,我们即将迎来的是年,新的年是美好的,令人向往的,但要走好就必须发事件的反应能力和处理能力,以确保日常工作的正常进行。增收节支,提高经济效益熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。妇产科护士述职报告精选参考学习模板借鉴仅供参考。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课检索文献资料组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。建立检查考评反馈制度,设立可追溯机制,护士长识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧临床操作技能等......”。

3、“.....加强重点时段如夜班中午班节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。坚持查对制度要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录护理操作时要求查对执行双人核对输液卡流程辅助检查双人核对签字执行制收费日夜妇产科护士述职报告精选参考学习模板借鉴仅供参考导以和睦相处取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系以高度的同情心和责任感对待病人及家属以博爱之心和心理感悟力来体察理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心体贴理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。存在问题和改进措施回顾年的工作,虽然取得了诸多成绩,但是也存在问题......”。

4、“.....对此,我将从这几个方面加以改进是增强经营意识,做好财务管理。在护理工作中善于进行成控护士护士长出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。加强护理过程中的安全管理继续加强护理安全级管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。严格执行查对制度,强调次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,措施。年工作计划在科内重点培养名骨干专科护士,承担科室危重病人护理,护理会诊,为今后科室向专科方向发展做准备。科室输液工作很重要易发生问题......”。

5、“.....把好护理质量关。计划申报课题。历尽天花成此景,人间万事出艰辛。管理水平情况我在今年的工作中注重加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次多角度多方位多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室医护护护及护患间的矛盾以谦虚谨慎和积极完成工作的态度对待领就会产生安全感,就不担心穿小鞋抓辫子,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的言行举动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐。在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况。定期进行满意度调查......”。

6、“.....虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。报如下其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。自我修养及功绩在政治思想方面,我们始终以重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的时期,住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。更新专业理论知识,提高专科护理技术水平......”。

7、“.....组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课检索文献资料组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。建立检查考评反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查督促考评。考评方式以现场考评护士及查看病人查看记录听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。进步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取级考评制度通过考评了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。是重视管理护理安全,杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作,重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚分明......”。

8、“.....年工作计划在科内重点培养名骨干专科护士,承担科室危重病人护理,护理会诊,为今后科室向专科方向发展做准备和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次多角度多方位多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室医护护护及护患间的矛盾以谦虚谨慎和积极完成工作的态度对待领导以和睦相处取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系以高度的同情心和责任感对待病人及家属以博爱之心和心理感悟力来体察理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心体贴理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务。年的付出,算不上美满......”。

9、“.....充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又个年度展开之际,只有努力启航,进入又个奋斗的轮回。妇产科护士述职报告尊敬的公司领导这年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科认真贯彻落实母婴保健法深入开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这年中我科医务人员齐心协力,在工作中积极保持设备的完好。妇产科护士述职报告。为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。加强制度与职责教育重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶......”。