1、“.....我叫,从年月日走上产科临时管理岗位开始,我就深深意识到了所面临的压力和挑战,在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我,这既是信任也是锤炼和培养,同时也是个自我展示的机会。年过去了,现在我向大家汇报下自己的工作情况。对护理工作内函的体悟我的理解,护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然,我这样讲,也许会给人种感觉,觉得这是在讲人人皆知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是概念是概念,人是人,概念有没有深入人心,与自己合为体,这是在实际工作中可以检验的。就拿我现在所在的科室来举例,看看如下些方面理护理常规健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士名,已能单独上岗。另外,对新入科护士有对的护理老师带教,尽快适应本职工作......”。

2、“.....并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在严格床头交坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断治疗手术等情况进行梳理登记,使晨间详细严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存问题及时改正,确保患者安全。完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象。我们科室年青护士较多,为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动如操作比赛及知科护士述职报告日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了年,这年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕以病人为中心,以质量为核心的工作原则,结合科室工作实际,进步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度......”。

3、“.....现总结如下加强病区管理,夯实基础护理为患者创造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单被褥无血迹污渍,随脏随换,制定每周大换床单制度,确保每位患者床单元平整清洁舒适做到短洁并坚持为产妇清洗直至出院,保证患者的清洁无污染。今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施转变服务理念在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语还要语言温暖,表情亲切因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以阿姨婆婆称呼,对产科病人理念,是否使得护理管理更规范化制度化标准化。我明确工作计划及目标,在日常管理中合理安排工作内容,按照计划有序完成各项护理管理工作通过交班报告护理记录查房等途径......”。

4、“.....做到心中有数。妇产科护士述职报告优质参考范文借鉴推荐仅供参考。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最校工作闲暇时我带领大家起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行查对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,妇产科护士述职报告优质参考范文借鉴推荐仅供参考和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了条杠,她当然有理由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意......”。

5、“.....对治疗不满意,首先第个挨骂的,往往是护士。非常喜欢句话,个人的胸怀,是被委屈撑大的。工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己步步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。今天,我能够站在这里,做次述职管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了些病人家属的好评,改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的名护士上到的模式,改成让两名责任护士上到的模式,减少中间交接,既让护理人员接受......”。

6、“.....定期召开助产士会议,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了助产士的质量意识和管理意识,并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下全年年共接生人开展早接触早吸吮实行母婴同室围产儿死亡率工作人员母乳喂养技巧合格率活产新生儿死亡率产后母乳喂养宣教率建立和完善绩效考核与激励机制,充分调动护士的积极性,体现优劳优得多劳多得。过去的年,我们虽然做了些工作也取得了定的成绩,但仍然存在很多的不足优质护理服务的内容还需深化,服务形式还需创新年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习,服年来最深的体会。以前,作为名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士医生之间的关系就好了,而且呢,直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。而现在,上任,我马上体会到了名护士长的职责要比名护士的职责多得多,也难得多。比如说......”。

7、“.....我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。当时,我的第个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要定的时间,又不是我能随意安排的,别人了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每个经受病痛的患者。通过近年时间的工作实践,使我更深层次的认识到个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的掌握每个病人的情况......”。

8、“.....临床实验室心中有梦想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌妇产科护士述职报告日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了年,这年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕以病人为中心,以质量为核心的工作原则,结合科室工作实际,进步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下加强病区管理,夯实基础护理为患者创造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单被褥度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在严格床头交坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断治疗手术等情况进行梳理登记,使晨间详细严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存问题及时改正,确保患者安全。完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度......”。

9、“.....夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象。我们科室年青护士较多,为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动如操作比赛及知识竞赛,我科等,均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了等奖的好成绩,这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长,与此同时,我科护士被评为优秀护士,规范护理文书书写,减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书,大大减少了护士用于记录的时间。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有无血迹污渍,随脏随换,制定每周大换床单制度,确保每位患者床单元平整清洁舒适做到短洁并坚持为产妇清洗直至出院,保证患者的清洁无污染。今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施转变服务理念在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作......”。