1、“.....受到了次触及灵魂的党性教育,进步明确了今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下政治不够坚强和风方面存在的突出问题政治不够坚强方面是政治坚定性不强。随着改革开,工作中有早退脱岗办私事现象,纪律意识有所松懈。是勤俭节约意识不强。对机关后勤管理中存在的跑冒滴漏等现象不能带头纠正和制止。如下班后存在不关灯,看见水龙头漏水不愿管,复印材料不注意节约纸张,造成单位水电纸张浪费现象。党支部书记对照检查材料对照检查材料党支部书记开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,对照党章焦裕禄精神中央项规定和区州党委重。安于现状,不思进取,慵懒散拖,得过且过。上班期间盼周末,闲暇之余,热衷于休养生息,热衷于上网品茶,但凡加班,心里还是有抵触情绪,缺乏拼搏奋斗意识。是贪图享受。随着职务升迁,奉献讲的少了,回报考虑的多了......”。

2、“.....甚至攀比心理开始作祟,吃穿用度讲排场,讲面子,艰苦奋斗,勤俭节约意识衰退。具体工作中,各扫门前雪和多事不如少事思想蔓延,处室工作看得重,抓得紧,支部工作则能拖则拖,事不关己高高。是党性修养不够强。不能坚定地用共产党员的先进性纯洁性来净化自己增强党性锻炼。党性修养口头上讲的多,实际上做得少,以事务工作代替党性锻炼,没有把焦裕禄精神作为修身律己的榜样,没有把严实作为自己行为的标尺,对为什么入党群众路线怎么走,好干部怎么当怎样执法为谁执法等等问题缺乏深入分析思考。对党的基本理论基本知识学习不够,理解不深,对自己要求时紧时松,有时认为是小节,只要不是原则性的问题就听之任之,致使党支部书记对照检查材料整理版制度,坚决纠正上班迟到早退庸懒散奢拖的现象,改进以会议贯彻会议,以文件落实文件,照抄照搬的问题。其次,坚持解放思想实事求是,立足检察工作实际......”。

3、“.....不断总结和完善工作经验,提出新思路新方案,拿出新举措,开创工作新局面。克服懈怠思想,对工作坚持高标准严要求,努力营造求真务实真抓实干的良好氛围,提高工作效率是工作作风不扎实。对于上级安排的工作,习惯于以会议贯彻会,心里还是有抵触情绪,缺乏拼搏奋斗意识。是贪图享受。随着职务升迁,奉献讲的少了,回报考虑的多了,苦也感觉吃不消了,甚至攀比心理开始作祟,吃穿用度讲排场,讲面子,艰苦奋斗,勤俭节约意识衰退。具体工作中,各扫门前雪和多事不如少事思想蔓延,处室工作看得重,抓得紧,支部工作则能拖则拖,事不关己高高挂起,工作动力不足。在实际工作中就有了工作有差不多思想,忙时有应付现象和工作安于现状,创新意识不强等形式主义和工作的指导力度,帮助基层解决实际困难,向基层安排工作要讲究科学性,实事求是。改进工作作风,加强与各部门之间的协调配合,工作不相互推诿扯皮,提高工作效率。认真履行支部书记的职责......”。

4、“.....严格执行中央项规定和区州党委十项规定坚持厉行节约反对铺张浪费,接受群众监督,让作风建设真正取得实效。是改进工作方法,不断强化工作实效。牢固树立勇于担当敢抓敢管的理念,修定完善本院现有的考勤管理奖励规定会议会风等,讲排查,存在超标准住宿及观光旅游现象。是自我要求不严格。有时不能严格遵守院里的规章制度,特别是担任中层岗位后,总认为自己所在部门和支部,个人可以做主,要求别人多,要求自己少,工作中有早退脱岗办私事现象,纪律意识有所松懈。是勤俭节约意识不强。对机关后勤管理中存在的跑冒滴漏等现象不能带头纠正和制止。如下班后存在不关灯,看见水龙头漏水不愿管,复印材料不注意节约纸张,造成单位水电纸张浪费现象。享乐主义方干预治疗的阵痛期的期叠加复杂严峻形势认识不足,忧患意识不强,缺乏长期作战的思想准备。认为我们昌吉地处北疆,维稳形势较好,存在麻痹松懈思想和侥幸心理。比如自己在带班期间遵守的不够严格......”。

5、“.....有时存在和他人换岗甚至回家吃饭的现象。是政治鉴别力不强。在工作中缺乏对党的民族宗教政策,民族团结理论的学习和把握,因此对党的民族宗教政策理解不深,把握不透,对宗教思想的渗透缺乏认识和准确判断是工作缺乏创新。老是自己给自己台阶,总认为自己刚担任支部书记,没经验,不求有功,但求无过。在位不在岗,在岗不尽责,以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干,指导推进工作的创新意识不强办法不多。如支部组织生活方面,走步,看步,往往是东施效颦,其他支部怎么搞,自己就这么搞,毫无创新。是安逸思想严重。安于现状,不思进取,慵懒散拖,得过且过。上班期间盼周末,闲暇之余,热衷于休养生息,热衷于上网品茶,但凡加班党支部书记对照检查材料对照检查材料党支部书记开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,以为民务实清廉为主题......”。

6、“.....受到了次触及灵魂的党性教育,进步明确了今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下政治不够坚强和风方面存在的突出问题政治不够坚强方面是政治坚定性不强。随着改革开,增强进取意识,深入基层线,开展调研,掌握实情,加大对基层政工工作的指导力度,帮助基层解决实际困难,向基层安排工作要讲究科学性,实事求是。改进工作作风,加强与各部门之间的协调配合,工作不相互推诿扯皮,提高工作效率。认真履行支部书记的职责,强化支部工作。严格执行中央项规定和区州党委十项规定坚持厉行节约反对铺张浪费,接受群众监督,让作风建设真正取得实效。是改进工作方法,不断强化工作实效。牢固树立勇于担缺乏抓铁有痕,踏石留印的精神。抓教育培训工作形式单,针对性实效性不够强,满足于上级院的安排,结合实际抓落实不够。比如有些干警反映视频培训效果不好互动性差交流不够......”。

7、“.....不能及时予以解决。又如对基层院反映的考核奖励机制不科学,激励促进工作的作用不强方面,没有深入思考探索出有效措施。官僚主义方面是联系基层不够深入。深入基层线调研不够,对基层情况僚主义。是宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持正确的世界观人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识,群众观念淡化,群众利益无小事的思想不牢固。有时主观上认为检察机关主要任务是打击犯罪维护社会稳定,直接接触群众服务群众少,对检察机关新形势下面临的新任务把握不准,导致出现有时对群众反映的问题不能及时解决的现象,这是个人宗旨观念淡化的表现是工作缺乏创新。老是自己给自己台阶,总认为自己刚担任支部书记,没经验,不求有功,但求无过。在位不在岗,在岗不尽责,以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干,指导推进工作的创新意识不强办法不多......”。

8、“.....走步,看步,往往是东施效颦,其他支部怎么搞,自己就这么搞,毫无创新。是安逸思想严重。安于现状,不思进取,慵懒散拖,得过且过。上班期间盼周末,闲暇之余,热衷于休养生息,热衷于上网品茶,但凡加班制度,坚决纠正上班迟到早退庸懒散奢拖的现象,改进以会议贯彻会议,以文件落实文件,照抄照搬的问题。其次,坚持解放思想实事求是,立足检察工作实际,通过实现学习方式工作理念和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,提出新思路新方案,拿出新举措,开创工作新局面。克服懈怠思想,对工作坚持高标准严要求,努力营造求真务实真抓实干的良好氛围,提高工作效率是工作作风不扎实。对于上级安排的工作,习惯于以会议贯彻会问题。党支部书记对照检查材料整理版。是增强宗旨意识,不断改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想,弘扬无私奉献和艰苦奋斗的精神,始终保持共产党员的先进性纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约......”。

9、“.....不追求享受,下基层时吃工作餐,坚决制止超标准接待现象。深入群众,倾听群众意见,想群众之所想,对群众反映的问题及时解决。创新工作措施,增强进取意识,深入基层线,开展调研,掌握实情,加大对基层政党支部书记对照检查材料整理版敢抓敢管的理念,修定完善本院现有的考勤管理奖励规定会议会风等制度,坚决纠正上班迟到早退庸懒散奢拖的现象,改进以会议贯彻会议,以文件落实文件,照抄照搬的问题。其次,坚持解放思想实事求是,立足检察工作实际,通过实现学习方式工作理念和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,提出新思路新方案,拿出新举措,开创工作新局面。克服懈怠思想,对工作坚持高标准严要求,努力营造求真务实真抓实干的良好氛围,提高工作效率制度,坚决纠正上班迟到早退庸懒散奢拖的现象,改进以会议贯彻会议,以文件落实文件,照抄照搬的问题。其次,坚持解放思想实事求是,立足检察工作实际......”。