1、“.....服务农的主力军和联系广大农民群众的金融纽带。直到今日,上高县农信社依托中国经济持续快速发展的大好形势,不断实现发展重大跨越,在实现系列发展突破后,终于成功成立为上高农商银行。作为农商行的员,我能为企业做什么雷锋同志在日记里写道我愿做革命的螺丝钉把有限的生命投入到无限的工作中去。他用他的言行甚至生命实践他对革命事业的忠诚,对革命事业的贡献。向雷锋同志学习,在现代社会这个分工越来越细的庞大机器中,我们每个人可能都只是个微不足道的螺丝钉,而任何个小小螺丝钉的松动都可能影响整部机器的正常运转。扮演好自己的角色,成就别人的同时也就会成就自我,这同时也体现了我们对企业社会所做的贡献。找准自身定位,明确发展方向城市商业银行群体在中国银行业市场上应当算是个自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点,个性要在理论联系实际上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统......”。

2、“.....增强员工安全意识。是要按月开展全员安全教育,做到警钟长鸣。是要透过开展经常性的现场检查,督促全员提高安全意识。确保安全无事故。在今后的工作当中,我必须会继续认真学习贯彻落实党的十大精神,用心参与党的群众路线教育实践活动,进步提高思想认识,转变工作作风,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的职责感和敬业精神,认真完成上级领导安排的任务,尽心尽力把工作做好。谢谢大家,银行行长述职报告县农村信用社成立于上世纪年代,经过了多年的风雨历程。多年来对于农信社改革的探索从未间断,农信社管理体制几经更迭频繁变换。伴随着上高经济的发展,从无到有由小变大由弱变强,已成为支持当地县域经济,服务农的主力军和联系广大农民群众的金融纽带。直到今日,上高县农信社依托中国经济持续快速发在实际工作中,方面以发展传统外汇业务......”。

3、“.....继续持续延边交行国际业务良好的发展态势另方面根据市场需要,因地制宜创新业务品种,努力推进国际业务快速发展,不断提高经营效益。今年月份透过外汇业务实现各项收入折合人民币万元。我行外汇宝和满金宝业务在交行系统排行均排在前位。廉洁自律,争做企业楷模。作为支行负责人,我严格要求自己,深入学习科学发展观,提高自身的政治觉悟,在工作中做到刻苦攻读各项业务章程和各类业务处理规则等知识在生活中做到关心职工,经常深入生产线,体察民情,慰问职工的生产生活状况,了解职工的思想动态,为职工尽心尽力办实事,谋实得,春节端午节中秋节深入网点走访慰问。在思想上做到克己奉公,不以权谋私不以职谋利,坚持党政领导干部廉洁自律的原则在执行上认真贯彻落实总分行的工作部署,进步树立现代商业银行经营理念,深化改革,夯实基础,加速转型,突出发展,提升效益。理顺运行机制,提升管理水平,优化资产结构,呈现了支行平稳健康较快的发展局势......”。

4、“.....是我行营业大楼消防改造工程急需启动,是按照省行要求在前务必完成车改并向全行员工发放车补。此外,更为重要的项任务是务必按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪,我深深感到所肩负的职责十分重大,担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任,也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这个月里,我和张行长与全行中层干部道,密切配合,同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务,平安度过了个月。在那里,我要感谢全行每位中层干部。以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面。从去年开始,我分管公司业务处个贷中心计划财务处国际业务部和保卫处等个部门的工作。由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务......”。

5、“.....我认真学习领会总行下发的信贷管理文件,学习总行编制的世行项关于银行行长述职报告范文五篇整理版事业发展贡献力量,用智慧点亮我们的人生,关于银行行长述职报告范文篇完。关于银行行长述职报告范文五篇整理版。强化全员营销意识,发动全员争存揽储,有效地对机关及线人员进行揽存考核,年末吸储金额达元。对公存款发展迅速。奋力抓好稳定型拓展型及挖转型等类客户的市场拓展工作,制定了客户攻关目标,明确攻关责任人,对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销,实行对跟踪服务。抓好新开户,努力寻找市场资源,及时发现掌握新的客户,上下联动,全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行户行动计划的工作要求,采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户资企业中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户户,新增存款万元,其中存款达万元以上的,占新增对公存款的。抢抓时机,奋力攻关......”。

6、“.....及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近元。切实加强同业合作,加大对同业的服务攻关力度,及时了解同业需求,为其提供优质高效贴身的金融商业银行经营理念,深化改革,夯实基础,加速转型,突出发展,提升效益。理顺运行机制,提升管理水平,优化资产结构,呈现了支行平稳健康较快的发展局势。工作中存在的不足年度的工作虽然取得了些成绩,但离上级的要求仍有必须的距离。是政治理论学习不够深入,深度和广度把握不够,学习的资料不系统不广泛。是在业务方面的学习上不够勤奋,与农商行改革和发展的需要还有必须差距。是开拓意识不强,在处理问题时工作方法还需改善,有时存在急于求成的情绪。存在问题的原因分析存在问题的主要原因是主观因素造成的。是没有把政治理论学习放在重要位臵,放松了学习和思想改造。是宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观人生观和价值观的进步改造,认为自己工作上已很努力......”。

7、“.....致使创新意识淡化。是自我约束有所放松,没有很好地发挥自身作用,造成自己在工作上的被动,同时也增加了工作上的难度。整改措施我作为支行行长,要当好行党委的参谋和助手,摆正位臵,用心进取,虚心理解群众意见。要进步改监督评价运行机制。是建立工作责任制和责任追究制。明确各级责任,级抓级,层层抓落实,出现问题要严追责任人和相关领导的责任。是建立监督约束制度。把企业内部监督和客户监督监督有机结合起来,通过严格广泛公开的监督约束进步来规范所有员工的行为。是建立奖惩激励机制。注重对先进典型的培养总结和推广以及对反面典型的惩处和警示,加大奖惩力度,以达到典型示范或告诫作用,有效促进监管队伍建设的全面深入。只有员工素质提高了,才能更好地适应上级领导的要求,才能抓好精细化的银行管理,才能杜绝各种问题的发生,才能更好地保证各项工作的落实,按照科学发展观的要求不断推动我们农商行向前发展。......”。

8、“.....以敬业为核心的价值理念,弘扬勤奋忠诚严谨开拓的企业精神,内铸精神支柱,外树企业形象,更好地发挥农村金融主力军作用,为广大各界提供方便快捷的现代金融服务。希望全体干部员工将在今年的实际工作中,找准自身定位,规划个人目标,为建设我们农商行整体品牌和推进中心位思考,用心聆听,做到双赢。内部工作要丝丝入扣,尽心尽力。总而言之员工得把企业真正当成自己的家,用心去经营。加强队伍建设,完善监管制度加强和改进基层员工建设是项长期工程,带出支好队伍,周期长,投入大,见效慢,要有愚公移山的精神,逆水行舟的思想准备。若要取得长效,必须植根于建设套行之有效的工作制度及相对稳定的监督评价运行机制。是建立工作责任制和责任追究制。明确各级责任,级抓级,层层抓落实,出现问题要严追责任人和相关领导的责任。是建立监督约束制度。把企业内部监督和客户监督监督有机结合起来......”。

9、“.....是建立奖惩激励机制。注重对先进典型的培养总结和推广以及对反面典型的惩处和警示,加大奖惩力度,以达到典型示范或告诫作用,有效促进监管队伍建设的全面深入。只有员工素质提高了,才能更好地适应上级领导的要求,才能抓好精细化的银行管理,才能杜绝各种问题的发生,才能更好地保证各项工作的落实,按照科学发展观的要求不断推动我们农商行向前发展势。按照金融服务进村入社区工程要求,进步优化网点布局,加快精品网点建设,在乡乡镇镇机构全覆盖的基础上,结合万村千乡农家店工程建设,借助电子银行手段,按照商业可持续和贴近基层贴近社区贴近居民原则,通过增设离行式的存取款体机自助转账终端等自助设备,实现行政村村村通。打造特色金融品牌。特别是在零售领域做到人无我有,人有我优。全面推行微贷事业部工作,着力提升满足非正规金融需求的能力提升农户小额信用贷款信用共同体贷款等优势产品......”。