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9、“.....参赛率达成绩最好,名等奖获,获奖率达名等奖,获奖率家长会开完为核心的高管会周围,进步完善各种制度细化岗位责任实行绩效考核坚持按劳取酬促进学校发展。我们坚信,神奇英语有套独无的特色教学方法,有支精诚团结爱岗敬业的教师队伍,有个支持学校工作的家长群体,有批聪明勤奋热爱英语的优秀学生,尽管任重道远,但是前程灿烂。我们定能众志成城,战无不胜再创。感谢教务部教务部两位领导,组织带领老师学业务搞教研,有效地提高了教学效果和学生成绩。感谢太钢分校校长,带领太钢全体老师,奋力拼搏,努力工作,使太钢分校实现了跨越式发展。去年在校生不足人,今年突破了人大关,学额巩固率也超过了青年路总校。感谢我们的总设计师老师和郭总,为学校的生存谈加盟之事,又风尘仆仆拖着病体来学校谈工作。年来,神奇英语全体同仁,从领导到员工,都为学校的发展奉献了自己的聪明才智,做出了应有的贡献。展望回顾以往的岁月,既有成功的喜悦......”。