1、“.....用工合同篇甲方招聘用乙方为职工,双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规,在平等自愿协商致的基础上,订立本合同,建立劳动关系重事机动车辆注册转移变更等业务,并共同遵守履行。合同期限从年月日起到年月日止合同期限为年个月双方同意本合同有效期的前个月为试用期。工作内容乙方的工作任务或职责乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。劳动报酬元月。试用期满后,甲方根据本单位录,其当月安全责任奖全部扣发,并自行承担每次违章罚款。乙方若在月度内出现起由交管部门认定的负同等责任的安全事故,甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故,应承担相关责任,甲方对其予以辞退。全勤奖。甲方给予乙方全勤奖元月。需严格坐班制度,因事外出报办公室负责人同意,并与全勤奖挂钩,月两次未坐班的扣发,两次以上则全部扣发。出车补助。乙方因工作需要......”。

2、“.....甲方给予乙方补休安排确实不能补休的,甲方给予乙方出车补助,其标准为平日元天,节假日元天。食堂补贴。甲方给予乙方食堂补承担为乙方提供必要的工作条件,购买车辆保险和相关行车费用行车费用月结,由乙方填写月出车单,报甲方审核认定后,按路桥通行费停车费票面予以报销,依法提供正常休假和劳动报酬的义务。乙方的权利和义务乙方享有国家法定休假权按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务遵纪守法,严格遵守甲方的各项规章制度。严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,严禁在车内吸烟,禁止在行车途中接打电话,确保行车安全。小车归库除特殊情况外,原则上要在每天下班后停放在指定地点。忠于职守,自觉加强车辆保养,保持车况良好,车容整洁。每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值,除特殊情况外不再另行加油。小车需。乙方若在月度内出现起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故,应承担相关责任,甲方对其予以辞退......”。

3、“.....需严格坐班制度,因事外出报办公室负责人同意,并与全勤奖挂钩,月两次未坐班的扣发,两次以上则全部扣发。出车补助。乙方因工作需要,在公休日因公出车,甲方给予乙方补休安排确实不能补休的,甲方给予乙方出车补助,其标准为平日元天,节假日元天。双方的权利和义务甲方的权利和义务对乙方进行党和国家的政策法规教育,教育教学业务培训及辅导。对乙方的工作进行考核奖惩。制订严格的规章制度规范乙方。在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前月通知甲方,否则甲方有关用工合同汇编六篇范文用工合同模板甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训,实行持证上岗制度乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规规章制度和操作规程。乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举控告......”。

4、“.....会同其他部门对重要经济合同进行审查。承办项目经理交办的其他工作。甲方责任甲方为乙方办理相关保险,履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定,必须按国家的劳动法进行用工甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人务。乙方的权利和义务乙方享有国家法定休假权按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务遵纪守法,严格遵守甲方的各项规章制度。严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,严禁在车内吸烟,禁止在行车途中接打电话,确保行车安全。小车归库除特殊情况外,原则上要在每天下班后停放在指定地点。忠于职守,自觉加强车辆保养,保持车况良好,车容整洁。每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值,除特殊情况外不再另行加油。小车需要维修时,乙方必须事先向甲方提出申请,经小车管理员验审,报分管领导同意后,由甲方随同乙方起到政府采购点维修。修理完毕后......”。

5、“.....服从甲方的管理,服补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇劳动保护和劳动条件工作时间乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。甲方如安排乙方加班加点,应按劳动法第十条的规定执行。假期甲方在工作日休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资无法安排补休的,甲方应按劳动法第十条规定支付加班工资。甲方执行国家和省市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时,经甲方同意后给予个月的治疗期,乙方个月后不能返回工作岗位,视同自动解除合同。甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。合同中止的条件本合同有效期满后自动终止,续签合同另行商定......”。

6、“.....双方不再另外续签合同机关干部满意测评度在以下乙方自愿放弃本工作岗位。乙方因伤病停止工作达个月以上者,自动中止合同。乙方在合同期间严重违反工作纪律失职渎职违法乱纪,甲方可随时中止合同并责令乙方承担相应责任。甲方车况经车管部门检测不能上路行驶车辆因变更或报废后,合同自动解除。甲乙双方因其它原因不能继续履行合同,应提前个月以书面形式通知件工作时间乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。甲方如安排乙方加班加点,应按劳动法第十条的规定执行。假期甲方在工作日休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资无法安排补休的,甲方应按劳动法第十条规定支付加班工资。甲方执行国家和省市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康......”。

7、“.....实行持证上岗方,履行完必要的财务手续后办理离职手续,离职时双方不得提出任何本合同约定外的附加条件。其它事宜本合同执行中出现争议,提交黄陂区仲裁分会仲裁。本合同自签订之日生效。式份。甲乙双方各执份。甲方签章乙方签字合同签订日期年月日用工合同篇劳动合同期限从年月日起至年月日止。试用期从年月日起年月日止。无试用期乙方的工作岗位工作地点。甲乙双方的权利和义务甲方的权利和义务甲方享有对乙方的工作调配权人事管理权应承担为乙方提供必要的工作条件,购买车辆保险和相关行车费用行车费用月结,由乙方填写月出车单,报甲方审核认定后,按路桥通行费停车费票面予以报销,依法提供正常休假和劳动报酬的义有关用工合同汇编篇随着人们对法律的了解日益加深,合同出现在我们生活中的次数越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式......”。

8、“.....以下是小编收集整理的用工合同篇,欢迎阅读与收藏。用工合同篇甲方招聘用乙方为职工,双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规,在平等自愿协商致的基础上,订立本合同,建立劳动关系重事机动车辆注册转移变更等业务,并共同遵守履行。合同期限从年月日起到年月日止合同期限为年个月双方同意本合同有效期的前个月为试用期。工作内容乙方的工作任务或职责乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。劳动报酬元月。试用期满后,甲方根据本单位的劳动法进行用工甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。甲方可根据乙方工作表现和业绩,给予相应奖励和处罚。乙方责任服从甲方以及各监管部门的管理......”。

9、“.....切实遵守岗位职责,提高职业道德。积极配合甲方做好各项工作,使各项工程质量保证,工期合理,效益最大化。服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执打骂。由于本身原因造成的返工浪费材料延迟交工等,乙方承担相应责任。工资报酬乙方工资为年薪元,年月日至年月日每月日发放元。安全事项乙方在施工现场必须劳保上岗,遵守各项安全操作规程,严禁违章作业。否则切安全事故于甲方无关。当出现下列情况,合同解除本合同到期乙方由于自身原因无法胜任本职工作双方因工作原因产生重大分歧,无法合作未尽事宜,双方协商解决。甲方乙方年月日。十双方需要明确的其他事项十本协议未尽事宜,按国家现行法律法规规章执行。甲方盖章乙方工作分配,积极完成甲方交办的其它工作任务......”。