1、“.....学生会评优制度每月进行次评优活动,各部由部长系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式法定代表人姓名,地址,电话等以便日后查看学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了,由主席团授权办公室及纪检部审查,并定期向全体同学公布收支情况。第章考核制度为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部干事素质,真正做到奖罚网友投稿。学生会各部门的报销凭条律采用,不得乱报或虚报金额,由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销须有所报销活动报销部门报销日期经手人审核人负责部长主席的人工作情况进行扣分或加分。考核对象学生会所有成员。本考核结果将作为对学生会干部任免奖罚的重要依据。学期考核成绩在分以上的为优秀学生会干部干事,分以上的为合格,分的将做为降级使用,分将免去其职务。大型活动布置会场参与情况无故不参加者扣分......”。

2、“.....尊重各部部长副部长及主席团成员。第十章附则本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。学生会各级组织可制定有关工作制度,但不得与本制度相抵触。本文本制度由公布之日起实施纪检部必须将每月的平时评分结果在当月例会或以橱制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报主席团批准。联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式法定代表人姓名,地址,电话等以便日后查看学生会搞的任何活动的帐目应清楚活动,各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选,部长及副部长评优由主席团成员负责。优秀干事人选必须符合以下要求各部会议缺勤不得超过两次积极配合各部长副部长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有定的领导组织能力。不得有违纪等组织召开的会议或活动......”。

3、“.....积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。做好会议记录,认真贯彻好会议精神。大学学生会规章制度网友投稿。学生会各部门的报销凭条律采用,不得乱报或虚报金额,由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督部长副部长及主席团成员。第十章附则本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。学生会各级组织可制定有关工作制度,但不得与本制度相抵触。本文本制度由公布之日起实施个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。有以下情况者给予扣任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销须有所报销活动报销部门报销日期经手人审核人负责部长主席的签名,并努力做到少用钱不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是节俭的原则故意扰乱会场秩序者,给警告次,并扣分。外联部成员拉来赞助者每次加分......”。

4、“.....外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣分。学生会评优制度每月进行次评优活动,各部由部长团规定。第章奖惩制度为加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度。奖惩标准如下每月及每学期评出优秀干事,以平时评分和总评为依据被评为优秀干事加分计入下月考评。惩罚凡出现以下情况之者给予警告次未完成布置任务罚凡出现以下情况之者给予警告次未完成布置任务者开会不认真者凡出现以下情况者开除内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展者言行严重败坏学院学生会形象者期末考试有科补考者,考察期为两周,表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生明了,由主席团授权办公室及纪检部审查,并定期向全体同学公布收支情况。第章考核制度为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部干事素质......”。

5、“.....特制定本考核制度。考核办法本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为分,按本制度规定,根据任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销须有所报销活动报销部门报销日期经手人审核人负责部长主席的签名,并努力做到少用钱不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是节俭的原则为,尊重各部部长副部长及主席团成员。第十章附则本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。学生会各级组织可制定有关工作制度,但不得与本制度相抵触。本文本制度由公布之日起实施纪检部必须将每月的平时评分结果在当月例会或以橱度网友投稿。故意扰乱会场秩序者,给警告次,并扣分。外联部成员拉来赞助者每次加分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加分。外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查......”。

6、“.....学生会评优制度每月进行次评优大学学生会规章制度网友投稿者开会不认真者凡出现以下情况者开除内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展者言行严重败坏学院学生会形象者期末考试有科补考者,考察期为两周,表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。考试违反纪律或作弊者,经查实,自动退出学生为,尊重各部部长副部长及主席团成员。第十章附则本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。学生会各级组织可制定有关工作制度,但不得与本制度相抵触。本文本制度由公布之日起实施纪检部必须将每月的平时评分结果在当月例会或以橱天之内交工作总结。各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。纪检部必须将每月的平时评分结果在当月例会或以橱窗形式予以公布......”。

7、“.....分的将做为降级使用,分将免去其职务。个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。有以下情况者给予扣分每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处团委工作要求,制定出各部工作计划,重要内容突出,期末写出工作总结。写标准计划或总结的每缺份,文员会。考试违反纪律或作弊者,经查实,自动退出学生会。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。第章工作制度各部在学期初第次例会时,拟份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销须有所报销活动报销部门报销日期经手人审核人负责部长主席的签名,并努力做到少用钱不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是节俭的原则窗形式予以公布......”。

8、“.....第章奖惩制度为加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度。奖惩标准如下每月及每学期评出优秀干事,以平时评分和总评为依据被评为优秀干事加分计入下月考评。活动,各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选,部长及副部长评优由主席团成员负责。优秀干事人选必须符合以下要求各部会议缺勤不得超过两次积极配合各部长副部长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有定的领导组织能力。不得有违纪长及副部长确定两名优秀干事人选,部长及副部长评优由主席团成员负责。优秀干事人选必须符合以下要求各部会议缺勤不得超过两次积极配合各部长副部长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有定的领导组织能力。不得有违纪行为,尊重各部分。工作计划或工作总结不够认真的,文员扣分。工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣分......”。

9、“.....不迟到不早退不无故缺席。积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。做好会议记录,认真贯彻好会议精神。大学学生会规章制大学学生会规章制度网友投稿为,尊重各部部长副部长及主席团成员。第十章附则本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。学生会各级组织可制定有关工作制度,但不得与本制度相抵触。本文本制度由公布之日起实施纪检部必须将每月的平时评分结果在当月例会或以橱明,特制定本考核制度。考核办法本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。考核对象学生会所有成员。本考核结果将作为对学生会干部任免奖罚的重要依据。学期考核成绩在分以上的为优秀学生会干部干事,活动,各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选,部长及副部长评优由主席团成员负责......”。