1、“.....以保证乙方合法权益。第十条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。第章规章资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。社会保险和福利待遇第条甲乙双方应按照国家北京市和企业注册地有关社会保险的法律法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴。第十条乙方患病或非因工负伤患职业病或因工负伤的待遇按国家北京市和第十条约定的终止情形出现时即行终止。自年月日起至工作任务完成时即行终止。第条若乙方开始工作时间与约定时间不致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。实行计件工资的工作量计算标准为工作量单价为工资计算标准为工作量单价乙方完成的工作量乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工家庭住址户籍地址联系方式固定电话移动电话紧急联系人联系电话甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜......”。

2、“.....遵循自愿平等协商致的原则,致同意订立本劳动合同以下简称合同,共同信守合同所新劳动合同优秀范本打印版方应将制定变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。第章工作内容与工作地点第条甲方聘用乙方从事工作,详见职责描述第条乙方的工作地点为。第条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时按质按量完成其本职工作未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业特位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之十,并不得低于北京市最低工资标准。甲方每月日以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。社会保险和福利待遇第条甲乙双方应按照国家北京市和企业注册地有关社会保险的法律法规和政策规定参加社会保险,并按时足长工作时间或节假日加班加点的......”。

3、“.....以保证乙方合法权益。第十条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。第章规章制度与劳动纪律第十条乙方自觉遵守国家的法律法规规章和社会公德职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲事故的发生。第十条甲方和乙方在履约过程中,应当遵守国家本市有关安全生产的法律法规和建筑行业安全规章规程,不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的要求有权拒绝,并提出检举和控告。实行计件工资以下福利待遇职业培训第十条甲方负责对乙方进行职业技能劳动安全生产以及普法维权教育培训。第十条甲方应实行先培训后上岗的就业准入政策......”。

4、“.....双方应于每月日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗。第十条甲方在下列节日安排职工休假元旦春节国际劳动节国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假丧假产假等。第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统安排甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。第十条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。第章规章定标准。第章工作内容与工作地点第条甲方聘用乙方从事工作,详见职责描述第条乙方的工作地点为。第条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时按质按量完成其本职工作未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第条甲方因生产和工作需要......”。

5、“.....需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原章工作时间与休息时间第条乙方所在岗位执行下述工时制度新劳动合同优秀范本打印版。新劳动合同优秀范本新劳动合同范文甲方乙方签订日期根据中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国建筑法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方额缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴。第十条乙方患病或非因工负伤患职业病或因工负伤的待遇按国家北京市和统筹地有关规定执行。甲方公章乙方签字法定代表人签字签字日期年月日签字日期年月日新劳动合同范文甲方以下称甲方通讯地址法定代表人或委托代理人乙方以下称乙方身份证号码工作量计算标准为工作量单价为工资计算标准为工作量单价乙方完成的工作量乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作甲方的工作标准见本合同第十条。双方应于每月日前,按照上述标准......”。

6、“.....乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗方应将制定变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。第章工作内容与工作地点第条甲方聘用乙方从事工作,详见职责描述第条乙方的工作地点为。第条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时按质按量完成其本职工作未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业特健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的要求有权拒绝,并提出检举和控告。新劳动合同优秀范本打印版。第十条甲方在下列节日安排职工休假元旦春节国际劳动节国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假丧假产假等。第十条甲方因工作需要安排乙方延新劳动合同优秀范本打印版则上应协商致,但以下情况除外,产业产品结构调整及工艺规程组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时......”。

7、“.....可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定身体等因素达不到生产服务工作质量产量等指标,不能胜任工作的。第章工作时间与休息时间第条乙方所在岗位执行下述工时制度方应将制定变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。第章工作内容与工作地点第条甲方聘用乙方从事工作,详见职责描述第条乙方的工作地点为。第条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时按质按量完成其本职工作未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业特月日止。无固定期限,自年月日起。其中,试用期自年月日起至年月日止。工作内容和工作地点第条甲方招用乙方担任岗位工种工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码。工作地点为。第条甲方根据国家北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准,安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务......”。

8、“.....劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方应坚持安全第预防为主的方用人单位名称法定代表人委托代理人或主要负责人注册地址在京通讯地址联系电话第条乙方劳动者姓名居民身份证号码上岗证证件号码现居住地址联系电话劳动合同期限第条本合同采取下列第种期限形式以完成定工作任务为期限。自年月日至工作任务完成即行终止。固定期限,自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年工作量计算标准为工作量单价为工资计算标准为工作量单价乙方完成的工作量乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作甲方的工作标准见本合同第十条。双方应于每月日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。乙方试用期月工资元......”。

9、“.....需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商致,但以下情况除外,产业产品结构调整及工艺规程组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定身体等因素达不到生产服务工作质量产量等指标,不能胜任工作的。长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统安排甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。第十条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。第章规章制度与劳动纪律第十条乙方自觉遵守国家的法律法规规章和社会公德职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲章制度与劳动纪律第十条乙方自觉遵守国家的法律法规规章和社会公德职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十条甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守......”。