1、“.....使其朝向永续生态旅游事业的发展潮流为旨意,经协本合约各项条款,以及其附件中各项规定有疑义时,应在执行前向甲方提请解释,如乙方对甲方解释不为认同时,乙方应再以书面述明理由向甲方提出异议。生态旅游活动委托合约立合约书人以下简称甲方以下简称乙方兹为规划完善之生态旅游活动内容,推动生态之旅活动,导正运命令者如乙方由于不可抗力情事之原因,全体或部份人员暂时不能履行合约规定之任务与责任时,乙方应将此项不可抗力情事,尽速通知甲方,在此期间,订约双方俱不负责因不可抗力情事而延搁之作业时间,惟原因消失后乙方应即恢复工作,不得借故拖延。十保密事项本合约规定提供或实行。甲方应办事项未及时办妥。甲方之延误而影响合约进度者。其它非可归责于乙方之情形,经甲方认定者。生态旅游活动委托合约律师审定。十不可抗力情事甲方及乙方因天灾或事变等不可抗力或不可归责于合约当事人之事由,致未能依时履约者......”。

2、“.....必要时得由任何方召集有关人员举行会报,共同商讨工作原则,并检讨成果与进度。非经甲方书面同意,乙方不得将合约转让第人。乙方执行委办工作应遵守本合约各项规定并接受甲方之监督,且不得直接或间接聘雇甲方人员参与。乙方履约人员有不适任之情形者,同时,乙方应再以书面述明理由向甲方提出异议。十不可抗力情事甲方及乙方因天灾或事变等不可抗力或不可归责于合约当事人之事由,致未能依时履约者,得展延履约期限不能履约者,得免除合约责任。不可抗力情事在本合约内系指天灾人祸而非订约双方所能控制并经甲方认均为合约部份,具拘束乙方之效力,但服务建议书内容如有抵触时以合约条文为准。十合约生效规定本合约自双方签订之日起生效,正本份,甲乙双方各执份。十附则乙方办理本案雇用人员,不得有歧视妇女原住民或弱势团体人士之情事。甲乙双方应于工作期间随时联系,协调本方应将此项不可抗力情事,尽速通知甲方,在此期间......”。

3、“.....惟原因消失后乙方应即恢复工作,不得借故拖延。十保密事项本服务合约各项文件数据底图及甲方提供乙方参考之技术数据文件,乙方有代为保密及责成参与人员保密之义游活动范围及次数共办理梯次目前尚未开放目前尚未开放,可规划办理周遭文化生态之旅共办理梯次活动日期由甲乙双方协议之,为避免活动过度集中假日造成游憩区质量的降低,活动日期以非假日为主。工作期限自签约日起至年月日合约变更修正补充及转让合约变更。除合约另。未经甲方书面同意,乙方不得将任何文件之全部或部份发表借与给与或售与第人。但经由甲方公布或公开后即解除保密之义务。十履约争议与诉讼本委办案进行中,乙方对本合约各项条款,以及其附件中各项规定有疑义时,应在执行前向甲方提请解释,如乙方对甲方解释不为认生态旅游活动委托合约立合约书人以下简称甲方以下简称乙方兹为规划完善之生态旅游活动内容,推动生态之旅活动......”。

4、“.....使其朝向永续生态旅游事业的发展潮流为旨意,经协住民或弱势团体人士之情事。甲乙双方应于工作期间随时联系,协调本工作有关事项,必要时得由任何方召集有关人员举行会报,共同商讨工作原则,并检讨成果与进度。非经甲方书面同意,乙方不得将合约转让第人。乙方执行委办工作应遵守本合约各项规定并接受甲方之监督,合约之合部或部分,乙方经通知须立即作业。合约终止或解除乙方有下列情形之者,甲方得随时以书面终止或解除合约,并得将本合约合部或未完成之事项委托其它从事生态旅游等相关活动经验之财团或社团法人办理或由甲方自办。未能履行合约规定或履行迟缓,经甲方催告后仍者,其内容包括封锁革命叛乱内乱或动员。地震海啸火山爆发台风豪雨恶劣天候或洪水所造成之意外灾害,致无法工作者。伤害掳或不法拘禁。征用没入拆毁或禁运命令者......”。

5、“.....配合措施,未。未经甲方书面同意,乙方不得将任何文件之全部或部份发表借与给与或售与第人。但经由甲方公布或公开后即解除保密之义务。十履约争议与诉讼本委办案进行中,乙方对本合约各项条款,以及其附件中各项规定有疑义时,应在执行前向甲方提请解释,如乙方对甲方解释不为认作有关事项,必要时得由任何方召集有关人员举行会报,共同商讨工作原则,并检讨成果与进度。非经甲方书面同意,乙方不得将合约转让第人。乙方执行委办工作应遵守本合约各项规定并接受甲方之监督,且不得直接或间接聘雇甲方人员参与。乙方履约人员有不适任之情形者,外,乙方不得因第条第项第款之通知而迟延其履约责任。生态旅游活动委托合约律师审定。十罚则乙方办理本案如有泄密疏失管理不善等情事,致甲方遭致损失,乙方应负全页,并列为往后合作对象之拒绝往来户......”。

6、“.....乙方履约人员有不适任之情形者,甲方得通知撤换,乙方不得拒绝。乙方履约人员如有异动,应觅得相当学历人员经征得甲方同意后递补。本合约如有未尽事宜,悉依照相关法令办理。立约人甲方负责人地址电话立约人乙方负责人地址电话年月作有关事项,必要时得由任何方召集有关人员举行会报,共同商讨工作原则,并检讨成果与进度。非经甲方书面同意,乙方不得将合约转让第人。乙方执行委办工作应遵守本合约各项规定并接受甲方之监督,且不得直接或间接聘雇甲方人员参与。乙方履约人员有不适任之情形者,往来户。十合约附件本合约评选须知及乙方于服务建议书中所提出之承诺均为合约部份,具拘束乙方之效力,但服务建议书内容如有抵触时以合约条文为准。十合约生效规定本合约自双方签订之日起生效,正本份,甲乙双方各执份。十附则乙方办理本案雇用人员,不得有歧视妇女问卷调查等。全部活动结束后......”。

7、“.....工作项目乙方提供报名保险收费食宿及交通安排等事宜活动流程掌控及活动人员清点甲方提供生态旅游活动范围及次数共办理梯次目前尚未开放目前尚未开放,可规划办理周遭文化生态之旅共办理梯次活动日期由甲乙双方协议之未改进或向甲方提出合理说明。规划设计内容不符甲方之需要,致不堪采用,经通知修改拖延不办理者。违反不得转包之规定者。生态旅游活动委托合约律师审定。十罚则乙方办理本案如有泄密疏失管理不善等情事,致甲方遭致损失,乙方应负全页,并列为往后合作对象之拒。未经甲方书面同意,乙方不得将任何文件之全部或部份发表借与给与或售与第人。但经由甲方公布或公开后即解除保密之义务。十履约争议与诉讼本委办案进行中,乙方对本合约各项条款,以及其附件中各项规定有疑义时,应在执行前向甲方提请解释,如乙方对甲方解释不为认方得通知撤换,乙方不得拒绝。乙方履约人员如有异动,应觅得相当学历人员经征得甲方同意后递补......”。

8、“.....悉依照相关法令办理。立约人甲方负责人地址电话立约人乙方负责人地址电话年月日。作业中止订约后甲方因故有中止作业之必要时,应以书面通知乙方解均为合约部份,具拘束乙方之效力,但服务建议书内容如有抵触时以合约条文为准。十合约生效规定本合约自双方签订之日起生效,正本份,甲乙双方各执份。十附则乙方办理本案雇用人员,不得有歧视妇女原住民或弱势团体人士之情事。甲乙双方应于工作期间随时联系,协调本协议订立委托合约,条件列明如后委托案名称活动案委托内容办理甲方生态之旅,包含举办生态旅游活动及协助甲方办理生态旅游问卷调查等。全部活动结束后,召开活动检讨会议。工作项目乙方提供报名保险收费食宿及交通安排等事宜活动流程掌控及活动人员清点甲方提供生态为避免活动过度集中假日造成游憩区质量的降低,活动日期以非假日为主。工作期限自签约日起至年月日合约变更修正补充及转让合约变更。除合约另有规定外......”。

9、“.....,不得自行变更合约。除甲方另有请求者生态旅游活动委托合约律师审定作有关事项,必要时得由任何方召集有关人员举行会报,共同商讨工作原则,并检讨成果与进度。非经甲方书面同意,乙方不得将合约转让第人。乙方执行委办工作应遵守本合约各项规定并接受甲方之监督,且不得直接或间接聘雇甲方人员参与。乙方履约人员有不适任之情形者,内现有的自然生态文化资源丰富区域包括保护区体系内的生态旅游活动与旅游事业体的经营机制,使其朝向永续生态旅游事业的发展潮流为旨意,经协议订立委托合约,条件列明如后委托案名称活动案委托内容办理甲方生态之旅,包含举办生态旅游活动及协助甲方办理生态旅均为合约部份,具拘束乙方之效力,但服务建议书内容如有抵触时以合约条文为准。十合约生效规定本合约自双方签订之日起生效,正本份,甲乙双方各执份。十附则乙方办理本案雇用人员......”。