1、“.....甲乙双方本着平等自愿协商致合法公平诚实信用的原则,签及,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编精心整理的用工合同篇,希望能够帮助到大家。用工合同篇甲方注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇签订日期年月日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿协商致合法公平诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守第条合同应定期对乙方进行职业健康检查......”。

2、“.....第条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动报酬第十条乙方工资待遇由县财政承担,工资标准为元月,不含项保险费用。第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。社会保险和福利待遇第十条甲方按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规单价为准计件,不低于元月。社会保险劳动保护及其他甲乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护劳动条件和职业危害防护。用工合同汇编五篇范文用工合同模板。合同期限第条甲乙双方签订本合同期限自年月日起至年月日止。工作内容第条根据甲方工作需要,乙方同意从事导游讲解岗位工种工作。具体工作职责负责县以上接待任务的景区讲解工作做好肇兴景区导游讲解工作其他收费性导游讲解工作。第条乙方应按照甲方的要求......”。

3、“.....未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。合同期满如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。本合同式两份,双方各执份,签字盖章后生效,具同等法律效力。工资待遇甲方乙方法人身份证号电话电话日期日期。甲方乙方法定代表人负责人或委托代理人签名年月日用工合同篇甲方湖南华强米业责任有限公司乙方根据有关规定,关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十条下列情形之,甲方可以解除本合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位......”。

4、“.....合同签订第十条本合同为年签,试用期为个月,如表现优秀可减少或取消试用期试用期间只享受基本工资元月,不缴纳项社会,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。在聘用期间,如乙方提出中止合同,需提前个月向甲方写出书面申请,否则乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。甲方的会患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行......”。

5、“.....合同期限第条甲乙双方签订本合同期限自年月日起至年月日止。工作内容第条根据甲方工作需要,乙方同意从事导游讲解岗位工种工作。具体工作职责负责县以上接待任务的景区讲解工作做好肇兴景区导游讲解工作其他收费性导游讲解制度,确定乙方实行以下第种工资形式固定工工资。乙方的工资由基本固定工资和绩效工资组成。基本固定工资为元月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。第条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视作。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的各项工作任务,听从领导安排。工作时间和休息休假第条乙方实行小时工作时制......”。

6、“.....平均每周工作时间不得少于小时。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条甲方应按国家用工合同汇编篇随着法律观念的日渐普及,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编精心整理的用工合同篇,希望能够帮助到大家。用工合同篇甲方注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇签订日期年月日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿协商致合法公平诚实信用的原则,签放上月薪资......”。

7、“.....如乙方违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还压金。乙方责任乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。在聘用期间,如乙方提出中止方应严格遵守国家法律法规遵守甲方各项规章制度严格遵守安全操作规程爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律经济处罚直至解聘。乙方具体负责。协议的终止变更续签和解除本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议......”。

8、“.....用工合同汇编五篇范文用工合同模板。甲方用人单位名称盖章乙方职工姓名联系电险待试用期满考核合格后,次性补发试用期期间全额工资,同时从签订合同之日起为其办理缴纳项社会保险。第十条本合同式份,甲乙双方各持份,县财政局人事局各份。甲方乙方签名法定代表人签名并盖章年月日用工合同篇劳动合同期限从年月日起至年月日止。试用期从年月日起年月日止。无试用期乙方的工作岗位工作地点。乙方的工作时间乙方执行标准工时制,甲方保证乙方法定休息休假权利。劳动报酬乙方试用期工资为元月试用期满正常工作时间工资为计时工资元月。计件工资以确认公布产品作。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的各项工作任务,听从领导安排。工作时间和休息休假第条乙方实行小时工作时制。平均每日工作时间最低小时,平均每周工作时间不得少于小时。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息天......”。

9、“.....为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条甲方应按国家员资料及公司管理制度属公司机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。合同期满如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。本合同式两份,双方各执份,签字盖章后生效,具同等法律效力。工资待遇甲方乙方法人身份证号电话电话日期日期。甲方乙方法定代表人负责人或委托代理人签名年月日用工合同篇甲方湖南华强米业责任有限公司乙方根据有关规定,习,所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇合同期满后公司补助元。外出培训学习,所有费用由公司承担。员工订年以上合同待遇外出培训学习,所有费用由公司承担......”。