1、“.....成就他人,创造高效日常工作中,我时常刻意地看不见听不到做不到,让助理办的人多想,开启她们的智慧,让助理办的人多做,培养做事情的能力。也许会被认为是在偷懒。我认为,当代园长需要次转变,前两次的转变是由管事到管人的转变及从管人到管规则的转变,其中最重要的是激励机制,规则定好了,就不需要花力气盯着每个具体的员工了。我的主要做法如下自荐上岗,提高教师主动意识自己才是自己的老板。竞争上岗,提高教师竞争意识竞争是活力的源泉。自由搭配,提高团队和谐氛围合作才有战斗力。评价,提高业绩考核客观性公平是可持续发展的保证。园本培训,提高教师综合素质学习是唯持久竞争优势。幼儿园园长的个人述职报告依法办园,以德立园依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。我在办园过程中树队伍团结向上互帮互助的优良传统正在进步发扬。通过努力,教师的教育教学常规工作规范到位优质高效,全体教师以踏实的工作作风......”。

2、“.....在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。环境创设办园至今,我们直力求给孩子们创设种良好的教育环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进步改善办园条件,在幼儿园经费并不宽裕的情况下,我们先后对楼个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造,共耗资余万元,我们从孩子年龄出发,力求做到生活化情趣化艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进步改善教师办公条件及幼儿园网络建设,新增台电脑,确保教师办公自动化顺利实行。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位臵。我们要求每位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松和谐宽容信任的人际关系,努力优化师幼关系保教人员关系教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解尊重幼儿,使幼儿始终处于种被尊重被关爱受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第步......”。

3、“.....坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书思考写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用。强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施户外玩具器械消防设施班级设备周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错接丢孩子,家长持幼儿接送卡到园接孩子。注重班级安全工作。学期初与各班教师签订班级安全责任书,明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师们的思想认识,每周各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然......”。

4、“.....外紧内松的招生方法,提升幼儿园的门槛,达到了很好的宣传作用,慕名而来的孩子越来越多,现在已经是超载满员了班子在突发事件面前能顶住压力,不乱阵脚,科学决策。如月初,名老师被车上掉下木板砸到,我们第时间赶到现场,第时间拿出个人的钱垫付住院费,病人得到及时治疗,挽救了生命。住院期间,我们多次看望,诚恳的态度换来了家属的认可和感激。从园长到教职工,在每周次的会议上,起沟通交流协调平衡,探讨促进,共同为提高幼儿园的保教质量出制度出方案,出规范出点子。我注重拓展她们的智慧风格,努力提升内功,养成独立思考创造性开展工作的能力,在目标同向的基础上,力求做到过程创新,殊途同归。所以,在管理中我实行放手和放权,各成员各司其职,避免互相扯皮,提高工作效率。从课程管理教研活动文化建设家长工作到青年教师培养,委任主任进行全面管理......”。

5、“.....更多人的智慧被激活,智慧碰撞形成合力,推动了幼儿园的发展。重视反思研究,增强实力幼儿园园长的个人述职报告时光匆匆,转眼间,又年结束了,幼儿园园长的个人述职报告网络版和行政办公室通道中创建了合作文化长廊,以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观,强化教职工对团队管理的心理认同感。提倡自主,共享远景幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和分享,任何有突出表现的班组团队,也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长,与她们签定了承包班组管理的责任书,让她们自定班组团队建设目标,自主开展组风建设,团队合作等班组活动,让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力。提高研究能力现在的园长不仅要具备管理能力,还要兼备研究的能力。只有这样才能引领教师和幼儿园的发展,对于我本人来说,在课题的研究上直是个弱项,而幼儿园在科研方面本身也始终是个空白......”。

6、“.....形成幼儿园的发展特色,也始终是我思考的问题。抓住机遇年月,我园作为市岁幼儿早期关心和发展研究课题实验区的个实验园之,在市课题专家李洪曾老师和教育局领导的指导和关心下,初步确立了我园的家教课题社区亲子指导角的实践研究,抓住这机师。中外教师合作教学成立学习小组外教参与工会活动参与园内各项活动。中西合璧打开新的思路丰富新的资源新的教学模式,为推进课程改革打开国际视野。形成团队合力,让所有人都进步以孩子为本玩中学为教学模式,推广区域分组探究教学,培养幼儿自主学习能力以学生就是研究者为思路,结合幼儿的兴趣,开展各适合幼儿年龄特点,贴近他们生活的探究主题。以教师为主教师早会扩展视野,提升英语,普及礼仪,打造博雅国际化团队读书分享组建学习性专业团队,提升专业素养知人善用发挥老师特长,相应承担相关教学任务,用好人,做好事。俗话说智慧来自于集体。作为园之长,也是我们班子的班之长......”。

7、“.....对上要向领导负责,对下要向职工负责,对左要向孩子负责,对右要向社会负责,自己站在圆的中心,怎样把这个圆儿画圆,让工作中行使的车轮又大又圆,让这个车轮上的每个人每项工作都能够积极主动的运行运转,并且使成绩最大化,这是我直思考的核心问题。很感谢班子成员在工作中给予我的支持和帮助,在共谋幼儿园发展道路的过程中步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量。在分层培训上加大了力度选派教师参加了市级骨干教师培训班,开展年教龄教师培训,为她们制定了师徒结对计划,做好的课程落实的保底工作。通过园本培训,为不同层面的教师创设了专业化发展的平台,今年由我园的名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表,实现了作品发表零的突破。廉洁自律,园务公开廉洁自律是项长效工作,也是幼儿园发展的根本保证。我能根据局党委的要求严格要求自己,自觉接受群众的监督。努力营造良好的廉政环境,实施园务公开......”。

8、“.....我还坚持公开各类经费的使用考核项目与考核结果教学设备添臵设施维修等项目在教师会议上商量认可幼儿园重要活动获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开,努力做到民主公正公开。幼儿园园长的个人述职报告相关文章述职报告。幼儿园园长的个人述职报告网络版。创设环境注重熏陶环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用,我们将年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来,在两楼连接教师办公不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加各级各类进修。第,我们注重进步优化教师群体素质,在园内定期开展形式多样的业务观摩师徒帮教结对教育研讨等教科研活动。到目前,我幼儿园已基本形成了支以中青年教师为主体,师德和业务水平较高的教师队伍,这支队伍团结向上互帮互助的优良传统正在进步发扬。通过努力,教师的教育教学常规工作规范到位优质高效,全体教师以踏实的工作作风,良好的师表形象......”。

9、“.....环境创设办园至今,我们直力求给孩子们创设种良好的教育环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进步改善办园条件,在幼儿园经费并不宽裕的情况下,我们先后对楼个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造,共耗资余万元,我们从孩子年龄出发,力求做到生活化情趣化艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进步改善教师办公条件及幼儿园网络建设,新增台电脑,确保教师办公自动化顺利实行。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位臵。我们要,为教职工的学习工作生活营造了和谐发展的环境,逐渐形成了支奉献境界高战斗力大凝聚力强的队伍。课程引领,深入线园长是幼儿园课程管理的引领者,我根据幼儿园实际发展近况与需求分析了幼儿园的课程资源状况,逐步形成了适合本园相对稳定结构合理的课程实施方案,创设了课程化的环境,能经常深入教学第线,对各项工作提建议......”。