1、“.....组对美容美发网吧香菇收购行业没进行及时登记管理,有的从开业到关门没有进行登记和纳税。组的巡检市场组的肉案未纳入管理,未征收税款。纳税人缴纳税票上未加盖票证专用章和经办人章组花庄。对同样的规模和同样档次核定税负不公。专管员催缴税款不及时。票证管理工作是分局抓好的工作,分局直在摸索中发展,在征缴中前进,在管理中探索。但现实中企业倒闭,自然解体,人员下岗,给社保工作带来诸多不便,特别是企事业单位效益不佳,直接影响社保费的征缴工作。但我们分局社保费人员没有气馁,是抓住企业破产的机遇,抵缴入库社保万元是加大对正常户的征缴,入库社保费万元是挖拙暂无缴费能力户的潜力,入库社保费万元是规范了费源征缴台帐组邹凡明同志登记的费源台帐得到了县局的表扬。通过对分局户应缴社保费的管理,我们的干部做了大量的工作,历尽千辛万苦超额教育并举,勤政与廉政互融年来,分局坚持围绕税收抓廉政,抓好廉政促税收,加大责任追究......”。

2、“.....使党风廉政建设健康发展。是加强清理检查,实现税费收入均衡入库。我们在加强重点税源的同时,抓大不放小,对重点税源与零星税源大税种与小税种视同仁,最大限度地限制跑冒滴漏现象的发生。对企业交通运输农村零星税收和个乡镇集贸市场的税收进行了清理检查,规范了税收秩序。首先是对企业欠税加大了征缴力度,先后对东巩加油站东巩煤管站东巩建筑市场巡检杨角山茶厂巡检电干部进行了竞聘,对专管员实行了分等定级,并在东巩林业站楼会议室对分局税务干部业务进行了集中考试,人人都取得了好的成绩,这都是大家认真自觉学习的结果。是合理轮岗,加强对干部职工的管理。根据分局干部,政治素质工作能力,对辖区干部进行了大幅度调整,对在同岗位上工作时间超过年的,全部进行了轮岗交流,从而促使了干部职工的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。是各组比学赶帮,强化职责,严格要求。如组全体同志团结协作凝成股劲。股拼劲豁命干......”。

3、“.....挤压查地税分局工作总结网友投稿部门的良好形象。是爱岗敬业,营造优美的各组环境。首先是抓机关管理,基础建设,给干部职工创造个良好的工作环境。首先对分局院内种植了草坪,进行了合理化布局,提高了机关品位其次是抓环境卫生,使分局各组环境美化,亮化。最后是抓机关安全管理,全年分局未出现例安全隐患。是组织干部职工开展积极向上的文体活动。年来,分局干部精诚团结,和睦相处,工作热情,生活积极向上。分局充分发挥分局支部的组织作用,积极开展各种文化体育活动,组织干部职工参加了县局举办的乒乓球台球篮球比赛入库社保万元是加大对正常户的征缴,入库社保费万元是挖拙暂无缴费能力户的潜力,入库社保费万元是规范了费源征缴台帐组邹凡明同志登记的费源台帐得到了县局的表扬。通过对分局户应缴社保费的管理,我们的干部做了大量的工作,历尽千辛万苦超额完成了县局下达的社保费征缴任务。是加强票证管理......”。

4、“.....加强队伍建设,从严治队,提高了干部队伍的整体素质高素质的干部队伍是完成各项工作的根本保证,为推动各项工作的顺利开展,分局坚持从严治队,质服务,树立良好的地税形象。年来,各岗征收大厅工作人员牺牲了不少双休日时间,如黄金周,每月纳税期的双休日等,都坚守工作岗位,以工作为重,以大局为重,尽职尽责,奉献地税事业,认真办理申报纳税工作,完成了各项工作任务。为了做好服务工作,方便纳税人,融洽征纳关系,促进地税工作,我们各的岗办税工作人员不断增强了服务意识事业心和责任感加强了政策业务学习,提高了工作效率,坚持原则,认真履行各项职责,做好办税服务等工作,对待纳税人以诚相待,热情服务,严格执法,塑造地税零星税源大税种与小税种视同仁,最大限度地限制跑冒滴漏现象的发生。对企业交通运输农村零星税收和个乡镇集贸市场的税收进行了清理检查,规范了税收秩序。首先是对企业欠税加大了征缴力度......”。

5、“.....查补税款万元其次是对个乡镇个集贸市场的税收进行了清理检查,查补税款万元,最后是对交通运输行业进行了清理检查,查补税款万元,有效地防止了税源的流失。由于分局采取了以上各项强有力的帐和社保费征收台帐是否真实准确看税费任务完成进度是否做到时间与任务同步查就是对各管户进行抽查问就是问纳税户,看我们专管员服务态度纳税人是否满意是否经常下乡检查催缴税款有无利用职务之便到纳税户中吃拿卡要报。根据这检查方法,查看了各组税费任务完成进度,综合组组完成任务好,组组完成任务差,岗与岗发展不平衡查看了所有专管员的档案资料,总体上讲,对每位专管员收集整理档案有着积极作用,虽然内容不是十分完整,但都能整理成册,能拿得出手叫人看,改变了过去猴子搬苞谷,征缴措施和同志们的共同努力,为完成全年任务取得了可喜成绩......”。

6、“.....入库税收与分配的任务有定的差距。但他们是苦劳大于功劳。是迎难而上,千方百计地完成社保费征缴任务。社保费征缴工作是项艰难复杂的工作,分局直在摸索中发展,在征缴中前进,在管理中探索。但现实中企业倒闭,自然解体,人员下岗,给社保工作带来诸多不便,特别是企事业单位效益不佳,直接影响社保费的征缴工作。但我们分局社保费人员没有气馁,是抓住企业破产的机遇,抵缴大部分对个体户管理缺乏典型调查材料。社保费报表传递手续不全报表传递不及时,没写社保费征收分析。征收管理上专管员的管户底子不清,户数不明,检查存在有漏征漏管户,新开业户不办税务登记,未纳入管理,有税不收。组对美容美发网吧香菇收购行业没进行及时登记管理,有的从开业到关门没有进行登记和纳税。组的巡检市场组的肉案未纳入管理,未征收税款。纳税人缴纳税票上未加盖票证专用章和经办人章组花庄......”。

7、“.....专管员催缴税款不及时。票证管理工作是分局抓好纳税人以诚相待,热情服务,严格执法,塑造地税部门的良好形象。是爱岗敬业,营造优美的各组环境。首先是抓机关管理,基础建设,给干部职工创造个良好的工作环境。首先对分局院内种植了草坪,进行了合理化布局,提高了机关品位其次是抓环境卫生,使分局各组环境美化,亮化。最后是抓机关安全管理,全年分局未出现例安全隐患。是组织干部职工开展积极向上的文体活动。年来,分局干部精诚团结,和睦相处,工作热情,生活积极向上。分局充分发挥分局支部的组织作用,积极开展各种文化体育活动,组有的人心不是用在工作上,而是用在防人上,说是了非,勾心斗角。工作积极性差。临时工和正式人员待遇悬殊差距大,有的人工作总是想我拿待遇的少,带着情绪工作,带着包袱工作,出工不出力,工作效率底。年工作规划年,我们将抓住机遇,紧紧围绕税收中心工作,求真务实,规范管理,继续坚持以带好队......”。

8、“.....加强两个文明建设,切实抓好以下几个方面的工作加强征管,堵塞漏洞,千方百计的完成各项税费任务。是税费收入任务责任化,将税费任务化整为零,分解到每个干部,责任到人,格管理,不断改进工作作风,始终把建流队伍,创流业绩作为各项工作的总目标,着力塑造支勤政廉洁,高效务实的干部队伍。是强化干部教育,提高整体素质。为培养支高素质的干部队伍,我们始终把加强干部教育列入主要议事日程,常抓不懈。经常组织分局干部学重要思想特色理论和大报告,提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力,增强工作责任感和事业心。是加强干部业务学习和培训。加强干部业务学习,提高了干部业务技能和执法水平,促进了税收征收管理工作。年初县局对分局中层征缴措施和同志们的共同努力,为完成全年任务取得了可喜成绩。由于巡检镇肖堰镇的任务分配数与税源基数的差额悬殊过大,入库税收与分配的任务有定的差距。但他们是苦劳大于功劳。是迎难而上......”。

9、“.....社保费征缴工作是项艰难复杂的工作,分局直在摸索中发展,在征缴中前进,在管理中探索。但现实中企业倒闭,自然解体,人员下岗,给社保工作带来诸多不便,特别是企事业单位效益不佳,直接影响社保费的征缴工作。但我们分局社保费人员没有气馁,是抓住企业破产的机遇,抵缴部门的良好形象。是爱岗敬业,营造优美的各组环境。首先是抓机关管理,基础建设,给干部职工创造个良好的工作环境。首先对分局院内种植了草坪,进行了合理化布局,提高了机关品位其次是抓环境卫生,使分局各组环境美化,亮化。最后是抓机关安全管理,全年分局未出现例安全隐患。是组织干部职工开展积极向上的文体活动。年来,分局干部精诚团结,和睦相处,工作热情,生活积极向上。分局充分发挥分局支部的组织作用,积极开展各种文化体育活动,组织干部职工参加了县局举办的乒乓球台球篮球比赛到不掉户,不漏人。大部分对个体户管理缺乏典型调查材料......”。