1、“.....研究安排党总支工作,对重要问题及时提交总支委员会讨论决定。注意了解研究后勤系统党内外的思想政治状况,做好干部职工的思想政治工作,抓好党的组织建设思想建设作风建设。对干部职工进行经常性的爱国主义集体主义社会主义和反对民族分裂维护祖国统的民族团结教育,抓好稳定工作。检查督促校党委行政的工作计划决议在本系统的执行,注意解决在执行中出现的问题,协助行政负责人协调好本系统内的工作关系。经常与总支委员和行政负责人保持密切联系,交流情况,支持行政领导的过程参与人及其意见表决情况决策结论等内容,应当做到完整准确客观详细地记录并存档。会议记录要指定专人负责专人保管。第章议事纪律后勤党政联席会议决定的事项,由领导班子成员按照分工组织实施。个人不得擅自改变或拒绝执行在执行决定过程中,遇到不可克服的困难或决定本身有,应及时向基层党委书记处长提出,由党政联席会议决定是否再议,对未能出席会议的成员......”。

2、“.....除涉密事项外,后勤重大决策事项应按照党务公开信息公开等有关规定和要求予以公开。重大事项决策制度的执行情况,作为后勤党风廉政建设责任制考核的重要内容和后勤领导班子成员经济责任审计的重要事项作为后勤领导班子民主生活会后勤领导班子成员述职述廉的重要内容作为后勤领导件。第章督办岗位及工作职责第条督办工作由后勤管理处计划督查科负责,各中心主管领导配合抓好督办事项落实。主要职责是负责系统内各单位督办工作的组织协调管理和实施下达督办单,对督办事项跟踪管理,及时反馈督办事项进展情况完成督办工作落实情况,按月汇总督办情况配合年终考核对中心督办事项落实情况进行评价。第章督办工作流程第十条立项督办人员根据本制度第章所列督查事项以及行政领导批示指示的工作事项,即时立项,填写督办事项立项单,明确工作任务时限要求,经主管领导审批后,编号登记,以书面形式发送中心主办部门......”。

3、“.....主办部门对立项事宜有异议的,要在受理后日内提出变更申请,反馈督办人员,由督办人员请示后作是否变更处理的意见,并及时通知主办部门。第十不及时采取措施纠正。会议内容涉及保密因素的,应做好保密工作。会场纪律参会人员不得无故缺席或迟到早退,因故不能到会的应提前请假。除特殊情况外,不得中断参加会议处理其他事务。参加会议人员应提前分钟到达,由工作人员进行点名后报告会议主持人。会议期间,与会人员要集中精力开会,不得随意走动,交头接耳,不得办理与会议无关的事项。与会人员的通讯工具须置于振动或关机状态,无特殊情况,尽量不要接听。奖惩会议考勤及会议落实情况作为系统干部年终考核项目,出勤率高,执行落实效果好的提出表扬会议无故迟到早退视同上班迟到早退,会议无故缺席视同旷工,参照后勤系统员工考勤工作暂行规定进行相应处罚并影响年终考核等次评定。第章总则第条为推动校党委决策部署的贯彻落实......”。

4、“.....对后勤各实体的工作进行协调检查监督和奖罚。监督指导后勤财务核算服务中心的工作。与校领导及有关部门制定基建和维修计划并负责实施,对学校基建工作实施整体监督管理。坚持民主集中集原则,充分发扬民主,重大问题由集体讨论决定。协助总支书记做好职工思想政治工作,监督后勤管理处和各服务实体正确行使权利,认真履行义务。完成上级交办的各项工作任务。根据学校发展规划制定后勤服务保障计划规划策划后勤方面的事务,理顺后勤各方面的关系代表学校同各后勤实体签定各类服务合同,履行学校所承担的权利和义务,对后勤实体的工作进行计划协调检查监督和奖罚计划落实安排调配检查后勤各项费用负责后勤业务中各类收费项目及标准的制定审批和执行制定统的后勤服务实体财务人事分擅自改变或拒绝执行,如遇特殊情况需对决策内容作重大调整,应当重新按规定履行决策程序。后勤党政联席会议做出的决策......”。

5、“.....必须征得分之以上应出席会议的人员同意,否则不得复议。会议决定的事项决策过程参与人及其意见表决情况决策结论等内容,应当做到完整准确客观详细地记录并存档。会议记录要指定专人负责专人保管。第章议事纪律后勤党政联席会议决定的事项,由领导班子成员按照分工组织实施。个人不得擅自改变或拒绝执行在执行决定过程中,遇到不可克服的困难或决定本身有,应及时向基层党委书记处长提出,由党政联席会议决定是否再议,对未能出席会议的成员,会后应由会议主持人向其转告会议的情况及其决定。除涉密事项外,后勤重大决策事项应按照党务公开信息公开等有关规定展批评与自我批评,搞好班子成员间的团结,加强总支委的自身建设,充分发挥总支委的集体领导作用,认真抓好处班子成员和系统各中心领导干部在遵守政治纪律廉洁自律方面的教育,监督检查上级党组织的廉洁自律方面的各项规定在本系统的贯彻落实......”。

6、“.....积极发挥群团组织作用。处处长职责在主管校长领导下主持全处行政工作。贯彻执行党的路线方针政策及校党委行政的有关指示决定,组织全系统干部职工努力完成后勤的各项工作任务。根据学校发展规划,制定后勤保障计划,规划后勤保障任务按照后勤各实体签定的服务合同内容安排调配检查落实审批后勤管理处及实体有关运行费用。负责后勤业务中各类收费项目标准的制定,统后勤服务实体财务人员分配找存在问题,制定解决措施对近期重要工作提出具体要求进行思想交流工作交流民主讨论。会议时间及地点周上午后勤管理处党政办公室参会要求参照后勤管理处参会制度。大学后勤管理处领导接访制度为进步加强和改进后勤管理处信访工作,为密切后勤管理处与师生员工的关系,广泛听取师生员工意见,及时处理师生员工反映的问题,构建和谐文明校园,根据学校的有关规定,结合后勤管理处的实际,制订本制度。接访安排后勤管理处领导接访日原则上周至周寒暑假除外......”。

7、“.....接访时间冬季为,夏季为接访地点后勤管理处党政办公室。电话接访对象全校师生员工含离退休人员。受理范围有关后勤管理处贯彻学校关于后勤系统的有关制度决定部署的意见建议或咨询。涉及后勤系统改革建设费项目标准的制定,统后勤服务实体财务人员分配资产管理的政策,对后勤各实体的工作进行协调检查监督和奖罚。监督指导后勤财务核算服务中心的工作。与校领导及有关部门制定基建和维修计划并负责实施,对学校基建工作实施整体监督管理。坚持民主集中集原则,充分发扬民主,重大问题由集体讨论决定。协助总支书记做好职工思想政治工作,监督后勤管理处和各服务实体正确行使权利,认真履行义务。完成上级交办的各项工作任务。根据学校发展规划制定后勤服务保障计划规划策划后勤方面的事务,理顺后勤各方面的关系代表学校同各后勤实体签定各类服务合同,履行学校所承担的权利和义务......”。

8、“.....加强和改进后勤管理处领导班子建设的意见建议,或各中心实体领导干部在工作作风廉洁自律等方面的问题或意见建议。对后勤管理处及各中心实体各项规章制度工作安排方面的意见建议或要求。对后勤管理处各中心职能部门,在后勤管理处管辖范围保障师生员工合法权益方面存在的问题意见或需要反映的情况。其他需要反映的问题。高校后勤管理处相关制度项。会议研究决定重大事项应题议,与会人员要充分讨论,对决策建议应分别表示同意不同意或缓议的意见,并说明理由。主要负责人应当最后发表结论性意见。会议讨论中意见分歧较大或者发现有重要情况尚不清楚的,应暂缓决定,待进步调研或论证后再作决定。参与重大事项决策的个人对集体决定有不同意见可以保留或向上级反映,但不十加强与全处各科室之间校内各有关部门之间的沟通和联系,圆满完成处领导交给的各项工作......”。

9、“.....负责召集总支委员会和全系统党员大会,结合本系统具体情况,传达贯彻党的路线方针政策和学校的决议指示。研究安排党总支工作,对重要问题及时提交总支委员会讨论决定。注意了解研究后勤系统党内外的思想政治状况,做好干部职工的思想政治工作,抓好党的组织建设思想建设作风建设。对干部职工进行经常性的爱国主义集体主义社会主义和反对民族分裂维护祖国统的民族团结教育,抓好稳定工作。检查督促校党委行政的工作计划决议在本系统的执行,注意解决在执行中出现的问题,协助行政负责人协调好本系统内的工作关系。经常与总支委员和行政负责人保持密切联系,交流情况,支持行政领导的事项,重大突发事件的处理。后勤基层党委及后勤领导班子自身建设。基建科是工程建设的具体实施管理部门,负责学校所有工程建设的现场管理与监督,主要工作有负责工程开工前施工现场的准备工作,其中包括通平工作......”。