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在春节收心会上的讲话(网友投稿) 在春节收心会上的讲话(网友投稿)

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《在春节收心会上的讲话(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们澧县局自身的工作。是营销服务反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作,年前市局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么年之计在于春。今年生产工作安全工作怎么开展重点抓什么解决那些问题都要通过春检后才好方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个办法和制度,要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每个班组每个班员动起来。在春节收心会上的讲话网友投稿在春节收心会上的讲话网友投稿。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上......”

2、“.....明确要求不仅单位部门要有月度量化的绩效目标,班组也需要题都要通过春检后才好作安排,才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们定要克服重氛围重形式的形式主义做法,对照上级制定的检查重点,将任务分解落实到部门到班组,要将所有的问题和重要同志们句箴言按本色做人按角色办事按特色定位。就讲了这么多,新的年,各项工作任务繁重,拜托全局员工同舟共济,奋发图强,为全面完成年各项目标任务做出积极的贡献抓落实,要量化目标安排时间表,要形成闭环。关于当前的工作,我想强调以下几件具体事情是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了专门文件,做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监配价工作。对于营销系统的反违章评价工作......”

3、“.....我和陈局长就起专门召开了会议进行了部署,提出了具体的明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准,对年反合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么年之计在于春。今年生产工作安全工作怎么开展重点抓什么解决那些问在春节收心会上的讲话全局员工同志们今天是正月初十了,是我们上班的第天。首先向同志们拜年,祝大家在新的年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。春节虽然多休息了天,但不少员工坚守在值班对绩效合约的实施情况进行督办,要对各班组工作落实情况心中有数,对出现的问题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中不会出现肠梗塞......”

4、“.....在春节收心会上的讲话标任务,要通过每月完成这些目标任务,确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。抓落实,要强化督查。加强对年初两会确立的目标任务和各项工作落实情况的督查,是抓的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们澧县局自身的工作。是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么年之计在于春。今年生产工作安全工作怎么开展重点抓什么解决那些问。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周每月。按照市局的要求......”

5、“.....市局将加大力度,明确要求不仅单位部门要有月度量化的绩效目标,班组也需要了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。在春节收心会上的讲话网友投稿。最后送在春节收心会上的讲话网友投稿网友投稿。最后送同志们句箴言按本色做人按角色办事按特色定位。就讲了这么多,新的年,各项工作任务繁重,拜托全局员工同舟共济,奋发图强,为全面完成年各项目标任务做出积极的贡献我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求不仅单位部门要有月度量化的绩效目标......”

6、“.....每月要通报次重点和中心工作落实督查情况,并纳入相关部门班组责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行次督查其实就是成闭环。农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部各供电所年反违章开展情况要有资料来印证。存在的问题要有归类,要有整改措施和安排时间表,要形成闭环。在春节收心会上的讲话落实的重要手段。怎么抓督查我想这样来实施局办公室为主抓全局各项重要工作重点工作中心工作的督查,重点对局电力两会报告中提出的各项工作的落实局专题会议做出的工作布臵各级重要文件做合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作......”

7、“.....今年生产工作安全工作怎么开展重点抓什么解决那些问有量化的绩效目标。我局年的绩效考核做了些工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标指标,不仅部门要提出具体的量化的目标,部门对班组也要提出具体的量化的目同志们句箴言按本色做人按角色办事按特色定位。就讲了这么多,新的年,各项工作任务繁重,拜托全局员工同舟共济,奋发图强,为全面完成年各项目标任务做出积极的贡献抓落实,要量化目标班和抢修岗位,大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。是营销服务反违章评全局员工同志们今天是正月初十了......”

8、“.....首先向同志们拜年,祝大家在新的年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。春节虽然多休息了天,但不少员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛苦在春节收心会上的讲话网友投稿。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求不仅单位部门要有月度量化的绩效目标,班组也需要局两会结束的当天下午,我和陈局长就起专门召开了会议进行了部署,提出了具体的明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准,对年反违章工作逐条进行查找和整改,所有的问题必须形同志们句箴言按本色做人按角色办事按特色定位。就讲了这么多,新的年,各项工作任务繁重,拜托全局员工同舟共济,奋发图强......”

9、“.....要量化目标作安排,才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们定要克服重氛围重形式的形式主义做法,对照上级制定的检查重点,将任务分解落实到部门到班组,要将所有的问题和重要的缺陷查找出来,并分门。关于当前的工作,我想强调以下几件具体事情是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了专门文件,做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监配合,各部门共同参加。我的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们澧县局自身的工作。是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案......”

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