1、“.....既为企业创造了宽松的发展环境,又激发了企业的内在活力。这次所帮扶的企业虽然在数量上仅占全县民营企业的,但全部是骨干企业税收大户,是全县国民经济的支撑。事实上所帮扶的企业也是全县企业的‚龙准这个‚抓手‛,大胆创新,建立帮扶企业制度,既为企业创造了宽松的发展环境,又激发了企业的内在活力。这次所帮扶的企业虽然在数量上仅占全县民营企业的,但全部是骨干企业税收大户,是全县国民经济的支撑。事实上所帮扶的企业也是全县企业的‚龙头‛,因而对全县经济发展发挥的作用极为明显。方面增加了周边农民的经济收入,推动了地方经济的发展。另方面‚龙头‛的辐射作用日益显现,激发了全民创业的积极性,今事谋路子解难题跑项目引人才引资金等方面给予扶持。同时规定不论是县级领导还是单位包年,‚把手‛负总责,帮扶工作队抓落实,直到包出成效。为使帮扶企业制度落实到位,不走过场......”。

2、“.....制定并实行了目标责任制度到岗督查制度,年终考核制度,月报表季调度制度,出台了县直单位帮扶企业考核办法,细化了引项目办实事提建议定规划等项内容的计分标准。确定由县委组织部对实际抓培训。针对犇鑫奶牛养殖区饲养水为企业营造优良环境。帮扶制度的制定和实行,在为企业营造良好的发展环境上发挥了重要作用。是进步保护了企业的合法权益。真正做到了‚企业围墙内的事,政府不干预不插手,企业围墙外的事,有困难找政府‛,企业的发展既不受政府的干预干扰,又能得到政府的帮助支持。是党政领导倾心为企业服务。县大班子主要领导多次深入企业,协调有关职能部门为企业办了大量的实事好事。为加快骨干党委换届选举工作讲话 党建党委网友投稿在采矿中涉及到林地补偿事宜时与农户发生了争执,农工部同志与企业负责人道深入农户,通过耐心细致地做思想工作协调各方关系等方式,帮助合理解决了农民的林地补偿事宜......”。

3、“.....通过召开村干部座谈会进行多次宣传动员,最终落实基地面积。系列的工作,既保证了企业的正常生产,更重要的是提高了干部处理实际问题的能力。是干部团结协作的能力得到核制度,月报表季调度制度,出台了县直单位帮扶企业考核办法,细化了引项目办实事提建议定规划等项内容的计分标准。确定由县委组织部具体负责抓落实,并建立了帮扶企业台帐。同时县委明确规定将帮扶企业考核结果作为领导班子和领导干部年终考核和提拔使用的重要依据之。因而扶企工作成为企业发展的个‚软着陆‛,成为干部管理的个‚硬板凳‛。党委换届选举工作讲话 党建党委网友投稿。通过调查筛选,从企业中将业有党政机关及干部的‚撑腰‛,干起来无后顾之忧有劲头,能更好地发挥他们的潜力和能力。中共委组织部。是干部参与市场经济的能力有了明显提高。司法局帮扶永固高合金厂的同志利用同学朋友关系,为该厂承揽了余元的加工业务销售了积压多年的产品......”。

4、“.....也使干部初步掌握了市场营销知识及营销手段,提高了参与市场经济的能力。是干部处理复杂问题和矛盾的能力得到定提高。柳沟铁矿作经验更多工作能力更强,成为了干部成长成才的个重要途径。帮扶企业制度起到了‚醒脑‛作用。企业的成功在种程度上讲在于企业家经营理念。扶企制度的建立和实行,不仅使企业家更广泛地接触到了党政干部,学到了更多党和国家的大政方针法律法规科技信息,更重要的是使企业家的思想观念经营理念等发生了重大变化。首先是转变了部分企业主‚小富即安‛‚小本经营‛的观念和思维,使他们拓宽了眼界打破了自我,视觉逐步瞄向外度是政府和企业之间相互沟通的个桥梁和纽带,建立扶企制度形成了县直党政机关及干部与企业互信合作的良性机制。政府将科技知识产业信息政策理念无偿地贡献给企业,企业将其经营理念创业精神谋略胆识反哺于机关......”。

5、“.....形成了政府与企业同谋发展,共建和谐社会的良好局面。帮扶企业制度起到了‚磨砺‛作用。干部的成长不仅需要文化科学等方面的知识,而且也需要外省全国乃至国际市场其次是转变了经营手段,改变了过去‚封闭式‛‚家庭式‛的管理方法,逐步向人才化科学化市场化的过渡第得到了精神上的鼓舞。企业主感到现在办企业有党政机关及干部的‚撑腰‛,干起来无后顾之忧有劲头,能更好地发挥他们的潜力和能力。中共委组织部。为使帮扶企业制度落实到位,不走过场,县委明确提出了帮扶企业‚服务无条件帮忙不添乱‛的总体思路,制定并实行了目标责任制度到岗督查制度,年终考主要经验及启示帮扶企业制度起到了‚催化‛作用。经济发展的最大亮点在企业,最大的活力在企业,最大的贡献也在企业,实现跨越式发展首先是企业的跨越式发展。委政府选准这个‚抓手‛,大胆创新,建立帮扶企业制度,既为企业创造了宽松的发展环境,又激发了企业的内在活力......”。

6、“.....但全部是骨干企业税收大户,是全县国民经济的支撑。事实上所帮扶的企业也是全县企业的‚龙矿中涉及到林地补偿事宜时与农户发生了争执,农工部同志与企业负责人道深入农户,通过耐心细致地做思想工作协调各方关系等方式,帮助合理解决了农民的林地补偿事宜。农业局帮扶工作队与万华天宝鲜食玉米有限公司负责人多次深入基地村,通过召开村干部座谈会进行多次宣传动员,最终落实基地面积。系列的工作,既保证了企业的正常生产,更重要的是提高了干部处理实际问题的能力。是干部团结协作的能力得到进步能力。起因内容及措施建立和实行帮扶企业制度主要基于以下几种因素。是由于全县企业改制动手早,到去年底全县已有的国有企业完成了改制和转型,客观地讲改制后的企业急需政府的帮助和引导。是实施‚工业强县‛战略以来,全县企业特别是工业企业显示出良好的发展势头,在种程度上讲它们的发展急需政府的扶持和规范......”。

7、“.....大部分企业经营规模小科技含量低,没有形成‚品牌‛,欲使其做大做强,发展潜力较大的企业确定为重点帮扶对象,由县级领导和县直单位‚结对帮扶‛。重点在办实事谋路子解难题跑项目引人才引资金等方面给予扶持。同时规定不论是县级领导还是单位包年,‚把手‛负总责,帮扶工作队抓落实,直到包出成效。为企业提供智力支持。全县大多数企业主在知识素质,产业信息,企业文化等方面略显欠缺。因而,各帮扶部门着眼于企业实际,把提高企业家素质作为帮扶企业的主攻点。是针外省全国乃至国际市场其次是转变了经营手段,改变了过去‚封闭式‛‚家庭式‛的管理方法,逐步向人才化科学化市场化的过渡第得到了精神上的鼓舞。企业主感到现在办企业有党政机关及干部的‚撑腰‛,干起来无后顾之忧有劲头,能更好地发挥他们的潜力和能力。中共委组织部。为使帮扶企业制度落实到位,不走过场,县委明确提出了帮扶企业‚服务无条件帮忙不添乱‛的总体思路......”。

8、“.....年终考在采矿中涉及到林地补偿事宜时与农户发生了争执,农工部同志与企业负责人道深入农户,通过耐心细致地做思想工作协调各方关系等方式,帮助合理解决了农民的林地补偿事宜。农业局帮扶工作队与万华天宝鲜食玉米有限公司负责人多次深入基地村,通过召开村干部座谈会进行多次宣传动员,最终落实基地面积。系列的工作,既保证了企业的正常生产,更重要的是提高了干部处理实际问题的能力。是干部团结协作的能力得到企业家更广泛地接触到了党政干部,学到了更多党和国家的大政方针法律法规科技信息,更重要的是使企业家的思想观念经营理念等发生了重大变化。首先是转变了部分企业主‚小富即安‛‚小本经营‛的观念和思维,使他们拓宽了眼界打破了自我,视觉逐步瞄向外市外省全国乃至国际市场其次是转变了经营手段,改变了过去‚封闭式‛‚家庭式‛的管理方法,逐步向人才化科学化市场化的过渡第得到了精神上的鼓舞......”。

9、“.....扶企干部在实践中体会到,为企业处理实际问题,往往不是个部门可以解决的,需要部门与部门之间的支持和协调。县委办协调电力土地建设等有关职能部门为上营屯工业园区的征地和基础设施配套做了大量工作,为更多企业入住打下了基础地税局通过与信用社多次协调,帮助正辰玛钢厂解决流动资金元。部门与部门之间的协调,不仅有力地扶持了企业的发展,而且促进了干部与干部之间的工作交流,提高了干部的团结协作能在采矿中涉及到林地补偿事宜时与农户发生了争执,农工部同志与企业负责人道深入农户,通过耐心细致地做思想工作协调各方关系等方式,帮助合理解决了农民的林地补偿事宜。农业局帮扶工作队与万华天宝鲜食玉米有限公司负责人多次深入基地村,通过召开村干部座谈会进行多次宣传动员,最终落实基地面积。系列的工作,既保证了企业的正常生产,更重要的是提高了干部处理实际问题的能力......”。