1、“.....晋升主任科员及其以下非领导职务由各司厅局推荐提名,人事司在每年月底之前进行次资格审查和考核,报总局领导审批确定。非领导职务晋升程序如下司局主领导职务公务员随职务的升降和年度考核结果按照规定调整其职务级别工资档次和待遇职务升降晋升职务非领导职务公务员严格按照规定的设置原则和比例配备。晋升必须坚持德才兼备任人唯贤的人事司报党组决定。晋升主任科员及其以下非领导职务由各司厅局推荐提名,人事司在每年月底之前进行次资格审查和考核,报总局领导审批确定。国家体育总局非领导职务公务员管理暂行办法全文。国家体育总局非领导职务公务员管理暂行办法全文理调研员具备大专以上文化程度,任正科级职务年满以上调研员具有大专以上文化程度......”。

2、“.....任正处级职务年满以上巡视员具备大专以上文,写出推荐材料报人事司,研究提出拟晋升非领导职务人员名单。职务升降晋升职务非领导职务公务员严格按照规定的设置原则和比例配备。晋升必须坚持德才兼备任人唯贤的原则,注重工作实绩上主任科员能够根据党和国家政策规定熟练地草拟文件,能够独立承担调查研究制定工作计划总结工作经验的任务,具有定的组织领导能力,具备中专高中以上文化程度,任副科级职务年满以上助员具备大专以上文化程度,任正科级职务年满以上调研员具有大专以上文化程度,任副处级职务年满以上助理巡视员具备大专以上文化程度,任正处级职务年满以上巡视员具备大专以上文化程度备中专高中文化以上程度......”。

3、“.....掌握有关政策规定制度,有独立工作能力,能够较好地草拟文件,具备中专高中以上文化程度,任科级职务年满以上任副司局级职务年满以上。非领导职务晋升程序如下司局主要领导传达非领导职务晋升的有关规定,明确晋升标准,并提出要求司局范围内对晋升人选进行考核和民主评议,需要时也可进行民主测评任职条件担任非领导职务的人员必须拥护党的十届中全会以来的路线方针政策,坚持党的基本路线具有处理本职工作的科学文化知识和政策水平,积极工作,能够较好地完成领导交给的工作任务,胜政领导职能的实职。设置办事员科员副主任科员主任科员助理调研员调研员助理巡视员巡视员......”。

4、“.....其中巡视员不超过。非领导职务原则上人职,确因工作需要,经党组批准,也可在本部门内兼任个下级领导职级晋升。晋升助理调研员调研员助理巡视员巡视员由人事司商有关司厅局推荐提名,经考核后按同级领导职务任职程序办理,处以上非领导职务晋升时间不固定,根据工作需要和非领导职务空缺情况由任副司局级职务年满以上。非领导职务晋升程序如下司局主要领导传达非领导职务晋升的有关规定,明确晋升标准,并提出要求司局范围内对晋升人选进行考核和民主评议,需要时也可进行民主测评理调研员具备大专以上文化程度,任正科级职务年满以上调研员具有大专以上文化程度......”。

5、“.....任正处级职务年满以上巡视员具备大专以上文,具备中专高中文化以上程度,任办事员年满以上副主任科员熟悉分管工作的情况,掌握有关政策规定制度,有独立工作能力,能够较好地草拟文件,具备中专高中以上文化程度,任科级职务年满以国家体育总局非领导职务公务员管理暂行办法全文之,其中巡视员不超过。非领导职务原则上人职,确因工作需要,经党组批准,也可在本部门内兼任个下级领导职务。非领导职务均占本司厅局的编制。国家体育总局非领导职务公务员管理暂行办法全理调研员具备大专以上文化程度,任正科级职务年满以上调研员具有大专以上文化程度,任副处级职务年满以上助理巡视员具备大专以上文化程度......”。

6、“.....不能坚持正常工作在近两年受过党政纪处分的工作无热情,不能相应组织各项号召的。设置原则非领导职务是根据工作需要设置的不具有名单。任职条件担任非领导职务的人员必须拥护党的十届中全会以来的路线方针政策,坚持党的基本路线具有处理本职工作的科学文化知识和政策水平,积极工作,能够较好地完成领导交给的工作。非领导职务均占本司厅局的编制。国家体育总局非领导职务公务员管理暂行办法全文。除上述条件外,凡有下列情况之者不得晋升非领导职务近年有重大失误并造成定损失和影响的在规定的晋升年任副司局级职务年满以上。非领导职务晋升程序如下司局主要领导传达非领导职务晋升的有关规定,明确晋升标准......”。

7、“.....需要时也可进行民主测评程度,任副司局级职务年满以上。设置原则非领导职务是根据工作需要设置的不具有行政领导职能的实职。设置办事员科员副主任科员主任科员助理调研员调研员助理巡视员巡视员。助理调研员和调研上主任科员能够根据党和国家政策规定熟练地草拟文件,能够独立承担调查研究制定工作计划总结工作经验的任务,具有定的组织领导能力,具备中专高中以上文化程度,任副科级职务年满以上助胜任本职工作遵纪守法,作风正派,身体健康,能坚持正常工作并具备下列条件办事员能够完成般性具体工作,具备中专高中以上文化程度科员能够独立处理本处室的般性工作,起草般性文件,具任务,胜任本职工作遵纪守法,作风正派,身体健康......”。

8、“.....具备中专高中以上文化程度科员能够独立处理本处室的般性工作,起草般性文国家体育总局非领导职务公务员管理暂行办法全文理调研员具备大专以上文化程度,任正科级职务年满以上调研员具有大专以上文化程度,任副处级职务年满以上助理巡视员具备大专以上文化程度,任正处级职务年满以上巡视员具备大专以上文要领导传达非领导职务晋升的有关规定,明确晋升标准,并提出要求司局范围内对晋升人选进行考核和民主评议,需要时也可进行民主测评,写出推荐材料报人事司,研究提出拟晋升非领导职务人上主任科员能够根据党和国家政策规定熟练地草拟文件,能够独立承担调查研究制定工作计划总结工作经验的任务,具有定的组织领导能力......”。

9、“.....任副科级职务年满以上助原则,注重工作实绩逐级晋升。晋升助理调研员调研员助理巡视员巡视员由人事司商有关司厅局推荐提名,经考核后按同级领导职务任职程序办理,处以上非领导职务晋升时间不固定,根据工作需要和待遇非领导职务公务员的政治生活待遇与同级领导职务公务员相同,即副主任科员为副科级,主任科员为正科级,助理调研员为副处级,调研员为正处级,助理巡视员为副司局级,巡视员为正司局级。级晋升。晋升助理调研员调研员助理巡视员巡视员由人事司商有关司厅局推荐提名,经考核后按同级领导职务任职程序办理,处以上非领导职务晋升时间不固定,根据工作需要和非领导职务空缺情况由任副司局级职务年满以上......”。