1、“.....是对干部关心不够。是调查研究不够。下步工作的打算是加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进步增强立党为公执政为民的公仆意识,认真学习和研究党的路线方针政策和法律法规,尤其是要注重理论联系实际,改造自己的主观世界,加强党性锻炼,进步提高自身的理论素养政策业务水平和与时俱进开拓创新的能力。是要进步深入理解和牢固树党的从群众中来,到群众中去的群众观点,多深入基层,多走访群众,多倾听群众意见,及时掌握干部的大。政治素养不够高,理论武装有待进步加强。学习上缺乏挤钻精神和韧劲,掌握的理论和业务知识不够全面系统,深度广度把握不够。理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,对世界观人生观和价值观的对照检查还不深刻。宗旨意识不够强,工作作风有待进步改进。深入基层调查研究不够,社区工作布臵多,帮助和指导少,主动与社区党员干部沟通少,激励引导不够......”。

2、“.....主动性不够强,为民服务上还缺乏真功夫。创新意识不够强,工作思路有待进步拓宽。工作还不够大胆,与时俱进更新观念大胆工作的思想树立得不很牢固工作上还缺乏前瞻性科学性,思考和分析问题能力综合管理能力等方面本领还有待提高。自律意识不够强,廉政建设有待进步深世界观人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。对科学政绩观事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多考虑组织工作少,对上级负责多对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流思想滑坡,出现讲享受讲待遇和讲面子讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己......”。

3、“.....小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神,以往加班加点是常事,调任现职后,开始产支部承诺事项共条,党员承诺事项条。是在换届工作中严格按照中央个严禁个不准和个律的纪律要求扎实完成了换届工作,建立了支政治思想坚定,综合素质高,工作能力强,重实绩,严纪律的党委政府班子。是在廉政建设上,结合警示教育活动的开展通过各种途径增强廉政建设的的有效性和针对性,领导干部都撰写心得体会不少于篇,读书笔记不少于字,干部职工撰写心得体会不少于篇,读书笔记不少于字,同时坚持财务政务公开,接受群从监督。是在精神文明建设上,完善建设村级文化阵地处,并配套投放了批文体活动设施,全局评选出文明和谐家庭户进行表彰奖励,在各种媒体上共发表文章多篇。结合文明长廊建设和环境卫生整治活动,做到了群众文明观念,村容村貌,卫生习惯,农闲文化生活方式的民主生活会发言材料网友投稿任自流等于害干部......”。

4、“.....执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是爱护干部,不爱护干部的领导不是好领导。只有关心干部,干部才肯干才爱干,要了解群众的疾苦,想到群众所想的事情,帮助群众解决生活上的困难,才能得到群众的认可和拥护,才有自己的立足之地。是领导干部必须率先垂范,做到廉洁从政,明白做官。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的个观点。领导干部不管官位大小,其言行都是干部群众的面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上套,台下套,而应该表里如言出必行。放下切私心杂念,全心全意地投入工作中去。我们在干部使用重要工作安排大额资金支出或重大决策等问题,都严标准严格要求每位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。对科学政绩观事业观理解不全面......”。

5、“.....考虑个人得失多考虑组织工作少,对上级负责多对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流思想滑坡,出现讲享受讲待遇和讲面子讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,小时以内要求严格,小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神,以往加班加点是常事,调任现职后,开始产生贪图舒服的思想,对待工作进度有了缓缓的想法。民主生活会发言材料围绕此次民主生民服务的思想高度,同时要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做把手的深刻体会。作为局镇负责人,在思想上要站得高看得远,也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布臵任何项工作都要与县委县政府的思想保持致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局盘棋的思想,这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益......”。

6、“.....管好干部是服务群众的前提。政策制度是靠人落实下去的,再完善再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸张,不完善的制度如果认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理干部又要爱护有佳。首先是严管,的蓬勃生机和活力。坚定的信念,不懈追求,始终保持昂扬向上只争朝夕,生命不息战斗不止的精神状态,努力做到不变化不颓废不动摇不退缩,要以贯之终生坚守,做维护人民利益的忠实的践行者。不断总结和完善已有的经验,提出新思想新方案,拿出新举措,开创工作新局面。加强纪律修养,严格组工干部的底线。全面贯彻落实廉政准则和项规定,贯彻落实科学发展观,追求健康向上的生活情趣,进步增强自己的政治观念组织观念法纪观念。艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。以上是我的个人发言,不到之处请大家多帮助多批评......”。

7、“.....创业不实的具体表现。是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少政建设有待进步深入。在工作中,存在上下班不按时的现象。在工作中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由,自认为不是什么原则性的事,都会为别人开绿灯,影响了制度执行的严肃性。今后努力的方向对于存在的问题和不足,我将在今后的工作中,加强学习,拓宽思路,转变观念,提高能力,改进方法,把科学发展观贯穿于工作的全过程,用科学发展的理念引导和促进各项工作顺利开展。坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求。对党忠诚,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,树立科学的世界观人生观价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第,坚持人民的利益第。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力金钱名利。在工作上始终保持敢于担当的勇气,勇于拼搏的锐气,不屈不挠,打扰基层,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。例如......”。

8、“.....我深入村社调研不够,对村两委班子各项工作上培训不够。是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多主动落实少,研究情况多解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。例如,在党员管理上,缺乏创新思路,不够大胆,有些具体问题上犹豫不决,拿不了主意。做人不实的具体表现。对风缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义享乐主义个人主义不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最工作中的不足在农村的实际工作中,本人力求克服缺点,加以整改,但仍存在许多不足。是对学习不够认真,不够深入,把新理论及精神与实际工作相结合不够。是布臵工作后,督办查办的工作落实不够。是下基层少,帮助指导村级和调研工作不够。是对干部关心不够。是调查研究不够......”。

9、“.....不断增强自身的党性修养。通过学习,进步增强立党为公执政为民的公仆意识,认真学习和研究党的路线方针政策和法律法规,尤其是要注重理论联系实际,改造自己的主观世界,加强党性锻炼,进步提高自身的理论素养政策业务水平和与时俱进开拓创新的能力。是要进步深入理解和牢固树党的从群众中来,到群众中去的群众观点,多深入基层,多走访群众,多倾听群众意见,及时掌握干部的兼顾了局部利益。是群众是切工作的力量源泉,管好干部是服务群众的前提。政策制度是靠人落实下去的,再完善再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸张,不完善的制度如果认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理干部又要爱护有佳。首先是严管,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是爱护干部,不爱护干部的领导不是好领导......”。