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9、“.....我被深深的触动了,因为那份汗意义。我们要让我们的培训正规而系统,可以串联成个系统,最好可以弄成个系列活动,不能头疼医头,脚疼医脚。而对于常规的行政工作从上学期来开,有种混乱的感觉。有时,两当然我也知道这些东西有各个部门自己的困难,但是事在人为对于人力个行政部门,我们应该迎来个专业化制度化效率化的时代。我们可以建立个高效的信息交流平台,可以统给会长总会面临个瓶颈。我们的工作虽然是学生性质的,但是专业化是个组织的成熟的标志。但是我们的分工感觉不是那么明确。比如我们那些大的活动的海报为何不能统由形设制作呢或长们,何时能够像他们那样......”。