1、“.....有的在下班后还要到医院里去照料生病的家人,对待家人他们内心有太多的亏欠,然而对待工作他们坚持丝不苟无私奉献。他们对于工作的热爱和执着深深地影响着局里的每位干部员工。态度决定高度,细节决定成败。这句话在财政干部的心里根深蒂固。财政局的每位干部职工以对工作极强的责任心和对财政事业的热爱认真做好每天的工作。每项紧可查,实现财政资金在阳光下运行。推进乡财县管改革。对个街道办事处收支状况债权债务人员机构等情况进行全面调研,从预算编制政府采购管理等方面做出了规范,出台了街道财政收支考核暂行办法,将街道办事处财政支出纳入日常考核的范围,同时通过对街道办事处农业水利奖补项目政府采购工程预算等方面的专项检查,进步提高了街道增收节支的积极性和街道收支管理规范性理。在日常工作中,财政局的干部职工们没有节假日概念。为了把业务研究透,政策把握准,局党组常常是利用休息时间集体加班开会讨论......”。

2、“.....他们把心全部扑在了工作上,余资金,强化预算编制的严肃性和刚性,出台华山区财政资金管理办法崂政发„‟号华山区规范区直机关津贴补贴实施方案,制定预算单位基本支出定额标准并作为部门预算编制的依据,清理整顿财政供养人员车辆,从严控制会议差旅出外考察和公务用车等支出,提高财政支出的透明度,推动节约型政府建设。扎实推进国库集中收付改革。将全区预算单位纳入国库集中支付改革范围,减少了拨款的中间环节,预算资金从拨出到使用全程至于财政部门的监督之下,有效的防止了资金被挪用占用。撤消了所有预算单位原有账户,底累计清理各预算单位银行账户个,清理结余资金亿元。从月国库集中曲又曲鼓舞人心的动人故事,有人说,永恒就是美丽,执着就是艺术,平凡铸就伟大。华山财政人用他们实实在在的工作成绩,诠释了永恒执着平凡的丰富内涵,载春秋,写满峥嵘,年历程,锻造辉煌。面对成就,心潮澎湃,展望未来......”。

3、“.....站在新的历史起点上,沿着广阔的大道整装出发,用饱满的热情和进取的精神扎实工作,奋勇前进,努力实现财政事业新的腾飞,。加大扶持的同时,更加注重税收的监测。建立重点企业税收跟踪制度,及时深入企业,掌握经济运行情况及税收动态,对全区重点税源的已达到全区税收的密切关注重点行业,在国十条出台后,对占区级税收的房地财政局争先创优事迹材料网友投稿好局内办公网络党员活动室等教育阵地的作用,采取走出去请进来等方式,广泛利用各类高校和社会培训资源,全局干部的知识能力服务意识得到不断提高。开展工作创新舞台实践活动,组建了理论调研工作创新等个专项考核小组,调动起每个工作人员的工作热情和积极性。从班子建设干部选拔入手,优化干部队伍结构。局内领导班子成员坚持民主集中制,定期召开党组会工作例会共同探讨解决重大问题,在工作中坚持权为民所用利为民所谋,杜绝拍脑门反对言堂,执政能力水平不断提高。创新干部选拔任用制度......”。

4、“.....培养德才兼备的优秀干部,并形成干部轮岗交流理办法崂政发„‟号华山区规范区直机关津贴补贴实施方案,制定预算单位基本支出定额标准并作为部门预算编制的依据,清理整顿财政供养人员车辆,从严控制会议差旅出外考察和公务用车等支出,提高财政支出的透明度,推动节约型政府建设。财政局争先创优事迹材料网友投稿。华山区财政局像个温暖的大家庭,无论谁在生活或是工作上遇到难处,大家都会给予心灵的宽慰和精神的支持。谁的家里有人生病了,局里会组织大家起去看望中秋节到了,局里会组织那些家不在本地的青年职工起联欢,让大家感受到另种团圆谁的家里有了小宝宝,也会第时间把喜讯与全局人员分享。这是建设。重新确定了全局个科室工作职责,梳理和再造项业务流程。细化完善项内部管理制度,借助信息化手段建立完备的目标管理考核体系,营造人人有事干事事有人为的工作氛围......”。

5、“.....从而保证了全局各项工作的顺利开展,为我区十期间的经济和社会各项事业的发展做出了贡献。从健全机制创新形式入手,加强学习型机关建设。在全局大力弘扬全员学习终身学习的理念,利用春季集训全局大会专题讲座等平台,认真学习社会主义核心价值体系市场经济及财政业务知识和政策法规,推动财政工作上水平。创新学习形式,健全学习机制,发支状况债权债务人员机构等情况进行全面调研,从预算编制政府采购管理等方面做出了规范,出台了街道财政收支考核暂行办法,将街道办事处财政支出纳入日常考核的范围,同时通过对街道办事处农业水利奖补项目政府采购工程预算等方面的专项检查,进步提高了街道增收节支的积极性和街道收支管理规范性理。加大扶持的同时,更加注重税收的监测。建立重点企业税收跟踪制度,及时深入企业,掌握经济运行情况及税收动态,对全区重点税源的已达到全区税收的密切关注重点行业,在国十条出台后,对占区级税收的房地产业进行调研......”。

6、“.....以减小调控政策对区级税细管理新理念,开拓财政工作新局面为题的材料,在全区学习实践活动工作会议上进行了经验交流。亿十的税收新跨越在总结过去年的税收发展历程的基础上,展望我区税收从亿元到亿元的新跨,为我区经济的再次腾飞打下坚固的基石。扎实推进国库集中收付改革。将全区预算单位纳入国库集中支付改革范围,减少了拨款的中间环节,预算资金从拨出到使用全程至于财政部门的监督之下,有效的防止了资金被挪用占用。撤消了所有预算单位原有账户,底累计清理各预算单位银行账户个,清理结余资金亿元。从月国库集中支付正式上线以来,到月底通过国库集中支付系统共支付财政性资金亿元,收的影响具有较强的税收敏锐感,对浮山后片区土地项目进行摸底调查,采取有效措施避免了万元区级税收的流失。看着这些闪光的数据,回忆起历年来的点点成绩,财政干部们感受最深的要算是改革字......”。

7、“.....年大变。近年来,华山区财政局先后推行了国库集中收付政府采购会计集中核算等系列以构建社会主义公共财政框架为目的的预算管理制度改革,初步建立起了收支管理规范职能健全宏观调控有力的财政运行体制。加强预算管理改革。统筹安排预算资金及结余资金,强化预算编制的严肃性和刚性,出台华山区财政资金在日常工作中,财政局的干部职工们没有节假日概念。为了把业务研究透,政策把握准,局党组常常是利用休息时间集体加班开会讨论,有时为了研究透个问题甚至会讨论到深夜。他们把心全部扑在了工作上,有的家里还有年幼的孩子在等待着他们,有的在下班后还要到医院里去照料生病的家人,对待家人他们内心有太多的亏欠,然而对待工作他们坚持丝不苟无私奉献。他们对于工作的热爱和执着深深地影响着局里的每位干部员工。态度决定高度,细节决定成败。这句话在财政干部的心里根深蒂固......”。

8、“.....每项紧干部队伍,从而保证了全局各项工作的顺利开展,为我区十期间的经济和社会各项事业的发展做出了贡献。从健全机制创新形式入手,加强学习型机关建设。在全局大力弘扬全员学习终身学习的理念,利用春季集训全局大会专题讲座等平台,认真学习社会主义核心价值体系市场经济及财政业务知识和政策法规,推动财政工作上水平。创新学习形式,健全学习机制,发挥好局内办公网络党员活动室等教育阵地的作用,采取走出去请进来等方式,广泛利用各类高校和社会培训资源,全局干部的知识能力服务意识得到不断提高。开展工作创新舞台实践活动,组建了理论调研工作创新等个专项考核小组仍立即奔赴前线坚守工作岗位,臵自身的病痛于不顾。这就是华山财政人身上的种关键时刻挺身而出的奉献精神和战斗精神。你拒绝别人的同时,也是被别人拒绝的过程。这是局长常青常常提到的句话,为预算单位驻区企业和华山人民服务是财政局干部职工的责任,要善于换位思考......”。

9、“.....积极帮助每位到财政局办事的人员和企业解决问题,是每位华山财政人对自己的要求。创新政府资本运作方式,提高了财政资金使用效益,降低了区属重点企业的资金运营成本。建立起项目筛选评价投资企业上市国有资本投资运作模式,实现公共财政资金的保值增值和滚动利用。通过创投平台大种情同手足的情分,这是种在工作中聚积在生活里蔓延的温情。华山财政人不仅关心身边的同事,还把这份爱心无私地奉献给那些素不相识的人。当大家得知有春雷女童因为家庭贫困即将面临失学的时候,都积极伸出援助之手面对汶川的地震南方的雪灾北方的干旱,每次财政干部们都是感同身受慷慨解囊。据不完全统计,近年来,华山区财政局干部职工向社会捐款捐物近万余元,资助了数十名困难学生学习成才。可以这样说,华山财政人是个用心承担责任的群体。他们常说,世界那么大,只要我们的心在起,爱会让世界每个角落发光......”。