1、“.....应该说这样案件的发生不能不令人反思,我们不能不说是与我们的执法检查力度和责任追究力度是有关联的。因此涵。年省局组织阅读了学哲学用哲学和细节决定成败两本书活动。宽城县国税局也采取了通过建设了荣誉室完善图书室和筹建文化活动室等形式丰富干部职工精神生活,增添了浓厚的文化氛围。在此基础上,还应多组织些健康向上的活动,进而体现出我们国税机关的朝气和活力,在我们国税部门真正散发出书香门第之气,全力打造出优质国税品牌理员力量,选拔熟悉税收业务具备定的企业生产经营和财务管理知识责任心强的税务人员担任税收管理员。并应实行能级管理模式,实行按级取酬,提高税收管理员工作积极性,促进税收管理员制度得到全面落实到位。实践证明这种做法是正确的,成效也是明显的。地方其他单位纷纷组织到宽城县局峪耳崖分局参观学习。今后还应继续抓好以下几了通过建设了荣誉室完善图书室和筹建文化活动室等形式丰富干部职工精神生活......”。

2、“.....在此基础上,还应多组织些健康向上的活动,进而体现出我们国税机关的朝气和活力,在我们国税部门真正散发出书香门第之气,全力打造出优质国税品牌。是加大重点税源力度。宽城县局将年纳税万元以上重点税源企业全部纳入县局监基层经验交流做好基层税务部门网友投稿部署制定的税收检查实施方案,细化分解,并立足本局实际开展有针对的税务检查工作。如我局在完成好上级部署的各项检查工作外,每年都有针对性的开展重点行业和重点企业税收专项检查工作,且成效显著。是加大重大税收违法案件查处和曝光力度。对于税务违法案件要发现起,查处起,查深查透同时加大曝光力度,在认真落实欠税公告制证各项工作不折不扣的执行。基层经验交流做好基层税务部门责任编辑飞雪阅读人次。基层经验交流做好基层税务部门网友投稿。实践证明这种做法是正确的,成效也是明显的。地方其他单位纷纷组织到宽城县局峪耳崖分局参观学习......”。

3、“.....年省局提出了重在建设贵在坚持抓提高促个较大的涉税违法案件。月日,省局专门发出通知,决定在全系统开展以汲取案件教训推进科学化精细化管理为主题的大讨论活动。应该说这样案件的发生不能不令人反思,我们不能不说是与我们的执法检查力度和责任追究力度是有关联的。因此我认为应该以此教训,重点做好以下几项工作是有针对性的开展税务检查工作。县局税务机关要对省市起各项工作规范。对各个部门各个岗位建立起完善的工作规范,做到有章可循,重点应及早健全办税服务厅和税收管理员的工作规范,以此提高工作质量,优化服务水平,不断推进国税政风行风建设工作。抓好贯彻落实,加强督导,确保政令畅通作为基层县局的把手,我深深的体会到只有把上级部署的各项工作任务落实好,工作才能开展好。而抓曝光力度。对于税务违法案件要发现起,查处起,查深查透同时加大曝光力度,在认真落实欠税公告制度的同时......”。

4、“.....提高公民的纳税意识,震慑不法分子,增强税法威慑力。抓好预防教育,健全制度,加强党风廉政建设和行风建设应该说我们国税队伍的主流是好的,但不能不说在干部各项工作的落实我认为应做好以下两点是应定期组织召开工作落实汇报会议。通过汇报会议,看到各项工作落实到了什么程度,还有什么差距,在此基础上拿出整套的办法措施来,项项切实落到实处。是要加强督导检查。上级税务机关要经常下乡督导检查,看各项工作落实情况,并将此项工作列入考核,把它作为衡量工作实绩的重要检验标准,保加大稽查力度,规范执法,稳步推进依法治税近几年,我省先后发生了葆祥案件案件利剑号枣强案件这个较大的涉税违法案件。月日,省局专门发出通知,决定在全系统开展以汲取案件教训推进科学化精细化管理为主题的大讨论活动。应该说这样案件的发生不能不令人反思,我们不能不说是与我们的执法检查力度和责任追究力度是有关联的......”。

5、“.....有效完善人才管理,促进人才使用。基层经验交流做好基层税务部门网友投稿。是进步优化部门间的协作与配合。从目前基层工作实际来看,各部门之间不能很好的搞好配合,进而出现职责不清工作反馈不及时等问题,造成工作效率较低,因此税务机关应建立起系统各部门之间的工作职责和衔接流程图,重点是搞好征收管理稽查之间的业务衔接。是加强网站建设。如今多数市局以上机关建立起了对外网站,内部网站省市县局都已健全,而就内部网站来看还存在上服务功能较弱应用水平不均衡网站建设不够规范等问题。应鼓励提倡建立外网的同时,重点规范内网使用,切实成为全系统政务处理的得力助手,各级国税部门沟通信息了解情况的主衡创流的要求,在硬件相对完善的同时,我们应着重在内部管理队伍素质软件上下功夫,以点带面,把基层规范化建设再提高个层次,力争更多的单位达到基层规范化要求标准。是丰富形式,加强税务文化建设......”。

6、“.....年省局组织阅读了学哲学用哲学和细节决定成败两本书活动。宽城县国税局也采各项工作的落实我认为应做好以下两点是应定期组织召开工作落实汇报会议。通过汇报会议,看到各项工作落实到了什么程度,还有什么差距,在此基础上拿出整套的办法措施来,项项切实落到实处。是要加强督导检查。上级税务机关要经常下乡督导检查,看各项工作落实情况,并将此项工作列入考核,把它作为衡量工作实绩的重要检验标准,保部署制定的税收检查实施方案,细化分解,并立足本局实际开展有针对的税务检查工作。如我局在完成好上级部署的各项检查工作外,每年都有针对性的开展重点行业和重点企业税收专项检查工作,且成效显著。是加大重大税收违法案件查处和曝光力度。对于税务违法案件要发现起,查处起,查深查透同时加大曝光力度,在认真落实欠税公告制要经常下乡督导检查,看各项工作落实情况,并将此项工作列入考核......”。

7、“.....保证各项工作不折不扣的执行。基层经验交流做好基层税务部门责任编辑飞雪阅读人次。基层经验交流做好基层税务部门网友投稿。加大稽查力度,规范执法,稳步推进依法治税近几年,我省先后发生了葆祥案件案件利剑号枣强案件基层经验交流做好基层税务部门网友投稿,重点是搞好征收管理稽查之间的业务衔接。是加强网站建设。如今多数市局以上机关建立起了对外网站,内部网站省市县局都已健全,而就内部网站来看还存在上服务功能较弱应用水平不均衡网站建设不够规范等问题。应鼓励提倡建立外网的同时,重点规范内网使用,切实成为全系统政务处理的得力助手,各级国税部门沟通信息了解情况的主渠部署制定的税收检查实施方案,细化分解,并立足本局实际开展有针对的税务检查工作。如我局在完成好上级部署的各项检查工作外,每年都有针对性的开展重点行业和重点企业税收专项检查工作,且成效显著。是加大重大税收违法案件查处和曝光力度......”。

8、“.....查处起,查深查透同时加大曝光力度,在认真落实欠税公告制用干部时,严格按照规定执行,严格按程序办事,充分发扬民主,走群众路线。切实把些政治坚定作风优良实践能力强工作实绩突出的干部选拔到领导岗位,促进年龄结构知识结构专业结构实现明显优化。加强人才库建设,根据专业特点分门别类的建立起符合实际的人才库。如宽城县局几年来通过探索实践建立起了征管人才库稽查人才库执法检查会监督员开展廉内助等活动,构筑起单位社会和家庭位体的立体监督网络,保证干部队伍纯洁。是完善制度,建立起各项工作规范。对各个部门各个岗位建立起完善的工作规范,做到有章可循,重点应及早健全办税服务厅和税收管理员的工作规范,以此提高工作质量,优化服务水平,不断推进国税政风行风建设工作。抓好贯彻落实,加强督导,确渠道。是切实采取措施,提高现有干部队伍素质。提高现有干部队伍素质的关键是加强人员培训,加大学习型机关建设力度......”。

9、“.....让每个干部都要参加培训,并要做到轮训工作规范化制度化经常化。培训工作的重点应以计算机稽查法规等内容,做到人人懂业务,人人熟悉业务。是积极实施人才兴税战略,完善选人用人机制。在选拔各项工作的落实我认为应做好以下两点是应定期组织召开工作落实汇报会议。通过汇报会议,看到各项工作落实到了什么程度,还有什么差距,在此基础上拿出整套的办法措施来,项项切实落到实处。是要加强督导检查。上级税务机关要经常下乡督导检查,看各项工作落实情况,并将此项工作列入考核,把它作为衡量工作实绩的重要检验标准,保的同时,充分利用报纸电视台等新闻媒体对税收违法案件适时予以曝光,提高公民的纳税意识,震慑不法分子,增强税法威慑力。是进步优化部门间的协作与配合。从目前基层工作实际来看,各部门之间不能很好的搞好配合,进而出现职责不清工作反馈不及时等问题,造成工作效率较低......”。