1、“.....是办事流程规范化。对调查研究督查督办领导交办事项政务接待政务值班机要保密等日常工作,都办结率都达到了。我局近年来先后被市委办公厅评为督查工作市长专线办理政协委员提案办理工作先进集体等荣誉称号。市民政局办公室经验交流网友投稿。强化精当意识,办好重点事。是抓目标管理。每年牵头制定民政系统目标管理责任书,对全年的主要工作进行量化分解。年中时对目标进展情况进行督查,年末组织实施全面的目标考核工作。实行,严谨细实,精心组织,确保了各类调研检查的顺利进行。认真做好全国各地市民政厅局来兰参观学习的接待工作,周到细致地为来客安排考察食宿车票机票,受到各地民政部门的普遍好评。当好钦差抓督查。我们对局党组的决定部署,全局重点工作的安排,局务会的重要议题,以及市委市政府的批件都适时实施督查和专项督查,确保重好重点事。是抓目标管理。每年牵头制定民政系统目标管理责任书......”。

2、“.....年中时对目标进展情况进行督查,年末组织实施全面的目标考核工作。实行了统考核程序统打分标准的办法,使目标考核发挥了总结经验推动工作的作用。我局已连续年获得全市目标管理先进单位奖励。是抓政务公开。我们依照市政府政务公开考核办法,市民政局办公室经验交流网友投稿分成文秘综合机要后勤等各个岗位,制定各种工作人员的工作职责,落实指标,各司其职,各尽其责。其次有目标计划,做到年有工作要点季有工作安排月有情况通报。在制定目标时,将总体目标与突破工作项目结合起来,同时建立监督机制,提高办事效率。再次有考核激励,按照人员责任分工情况,将个人德能勤绩进行量化考核,同时我们还制定了些激查件局重大决定的督办结果上报工作。抓好人大政协议案提案及市长专线办理的衔接督办上报工作。是加强信息调研能力建设。抓好信息工作,组织编好民政信息刊物,提升民政信息公众网建设档次,力争省厅和市委政府信息采用量年提高......”。

3、“.....力争有批调研成果被上级机关和期刊采用。是加强综合服务能力建设。继续搞好机关及局属单位政务重要接待大型会议或活动,建立了相关处室主要领导为定点定事牵头负责人办公室领导为定点定事指导负责人的双线责任制,确保每项重点工作有人做有人查,责任到人,落实到位。是实行错情追究制。对工作线上出现的差错和失误,制定责任追究办法,谁出了问题谁就承担相应的责任。强化制度建设。首先有合理分工,根据办公室的工作职责,将办公室还是存在些问题和不足,主要表现在学习还抓得不够紧服务工作还不够到位工作程序还不够严谨等。在今后个阶段,我们将进步刷新工作思路,坚持突出政务搞好事务提升服务的原则,积极发挥职能作用,着力加强项能力建设,大力提升办公室工作整体水平。是加强综合协调能力建设。抓好全市民政工作综合性会议的筹办,实行会前专题调研集体改稿制度点工作有人做有人查,责任到人,落实到位。是实行错情追究制......”。

4、“.....制定责任追究办法,谁出了问题谁就承担相应的责任。强化制度建设。首先有合理分工,根据办公室的工作职责,将办公室分成文秘综合机要后勤等各个岗位,制定各种工作人员的工作职责,落实指标,各司其职,各尽其责。其次有目标计划,做到年有工作要,提高办会质量。做好全局公文和重点材料的处理,实行限时处理跟踪办理提前报送制度。是加强整体筹划能力建设。做好年度目标管理的计划控制和考核工作。完善全市民政工作的总体设想工作要点,做好阶段性工作的筹划部署。抓好重点工作的调研协调和配合。是加强督查落实能力建设。抓好政务督查,及时负责地做好省市领导批办件和市委市政府督强化程序建设。我们把办公室工作按照工作流程链条式推进。是办会流程清晰化。从会议方案准备到会议精神落实全过程的每个环节,我们都编制了张流程图,每个环节都明确专人负责,分清责任。是办文流程制度化。明确办文的各个环节责任领导责任处室......”。

5、“.....都设为保证办公室工作高效规范运转,在办公室内部管理上,我们坚持以人为本,大力推进程序建设责任建设和制度建设,不断提高干部的综合素质和办公室建设水平。强化精品意识,办好重点文。我们始终坚持两手抓手抓好文稿起草工作,严把政策关,克服文稿硬伤,认真审核公文的体例格式,准确全面地体现发文意图严把文字关,避免文稿软伤,综合建设,大力提升办公室工作整体水平。是加强综合协调能力建设。抓好全市民政工作综合性会议的筹办,实行会前专题调研集体改稿制度,提高办会质量。做好全局公文和重点材料的处理,实行限时处理跟踪办理提前报送制度。是加强整体筹划能力建设。做好年度目标管理的计划控制和考核工作。完善全市民政工作的总体设想工作要点,做好阶段性工作的开工作......”。

6、“.....全面提升办公室工作水平。市民政局办公室经验交流责任编辑飞雪阅读人次。扮好种角色办公室在机关工作中扮演着多重角色,我们重点在个方面下功夫做好工作。市民政局办公室经验交流网友投稿。强化精当意识,办,提高办会质量。做好全局公文和重点材料的处理,实行限时处理跟踪办理提前报送制度。是加强整体筹划能力建设。做好年度目标管理的计划控制和考核工作。完善全市民政工作的总体设想工作要点,做好阶段性工作的筹划部署。抓好重点工作的调研协调和配合。是加强督查落实能力建设。抓好政务督查,及时负责地做好省市领导批办件和市委市政府督分成文秘综合机要后勤等各个岗位,制定各种工作人员的工作职责,落实指标,各司其职,各尽其责。其次有目标计划,做到年有工作要点季有工作安排月有情况通报。在制定目标时,将总体目标与突破工作项目结合起来,同时建立监督机制,提高办事效率。再次有考核激励,按照人员责任分工情况......”。

7、“.....同时我们还制定了些激明确办文的各个环节责任领导责任处室。是办事流程规范化。对调查研究督查督办领导交办事项政务接待政务值班机要保密等日常工作,都建立了规章制度,使每项工作不断档不脱节无死角无盲区。强化责任建设。是硬化岗位责任制。进步完善办公室岗位职责,建立健全机关各项工作制度,做到工作有章可循,各司其职,各负其责。是创建双线责任制。对市民政局办公室经验交流网友投稿文稿思路清高度够表达准特点明严把程序关,按程序办文,落实稿审改制度。使上报材料差错率为零。另手抓好公文运行工作,严格公文运转程序,确保了公文运行规范有序高效无误。强化项建设为保证办公室工作高效规范运转,在办公室内部管理上,我们坚持以人为本,大力推进程序建设责任建设和制度建设,不断提高干部的综合素质和办公室建设水分成文秘综合机要后勤等各个岗位,制定各种工作人员的工作职责,落实指标,各司其职,各尽其责。其次有目标计划......”。

8、“.....在制定目标时,将总体目标与突破工作项目结合起来,同时建立监督机制,提高办事效率。再次有考核激励,按照人员责任分工情况,将个人德能勤绩进行量化考核,同时我们还制定了些激息采用量年提高。抓好调研工作,力争有批调研成果被上级机关和期刊采用。是加强综合服务能力建设。继续搞好机关及局属单位政务公开工作,全面推行首问责任制抓好行政执法工作和信访工作抓好计划生育的牵头协作工作做好机关的后勤保障和福利服务工作,全面提升办公室工作水平。市民政局办公室经验交流责任编辑飞雪阅读人次。强化项建公开工作向局属单位延伸,督促局属单位认真做好院务所务站务等的公开工作。是抓政务接待。认真做好省厅和市委市人大市政府市政协领导对民政工作的调研检查的衔接协调工作,严谨细实,精心组织,确保了各类调研检查的顺利进行。认真做好全国各地市民政厅局来兰参观学习的接待工作......”。

9、“.....受到各地民政部门筹划部署。抓好重点工作的调研协调和配合。是加强督查落实能力建设。抓好政务督查,及时负责地做好省市领导批办件和市委市政府督查件局重大决定的督办结果上报工作。抓好人大政协议案提案及市长专线办理的衔接督办上报工作。是加强信息调研能力建设。抓好信息工作,组织编好民政信息刊物,提升民政信息公众网建设档次,力争省厅和市委政府,提高办会质量。做好全局公文和重点材料的处理,实行限时处理跟踪办理提前报送制度。是加强整体筹划能力建设。做好年度目标管理的计划控制和考核工作。完善全市民政工作的总体设想工作要点,做好阶段性工作的筹划部署。抓好重点工作的调研协调和配合。是加强督查落实能力建设。抓好政务督查,及时负责地做好省市领导批办件和市委市政府督措施,如对调研信息工作新闻报道工作实行奖励等,充分调动了工作人员的积极性和创造性。尽管我们做了大量工作,取得了些成绩,但还是存在些问题和不足......”。