1、“.....劳动纪律乙方必须执行甲方的生产计划和任务,服从甲方管理,有特殊事情离开生产岗位,需经甲方同意,年内请假时间不得超过十天本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,式两份,甲乙双方各执份。甲方章法定代表人单位负责人签章年月日乙方签章年月日鉴证机关章鉴证人签章年月日用工合同篇甲方用人单位乙方聘用人员姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码或其他有效身份证件号码甲方采取招聘方式聘用人员,乙方自愿受聘于甲方的为倍的学生所购买的课时费用上课地点为本中心,不得随意更改上课地点。比如去学生家伙将学员带回老师家第次课后遭到家长投诉退费的,课酬费不予支付第条奖励学生或家长续费,学校给予授课教师续费金额的作为奖励,小班参照小班制度介绍对个学生奖励元介绍教师名,学校考核合格并使用奖励元第条课酬课酬支付日期每月日支付上月课酬。备注。上课期间接听电话玩手机......”。

2、“.....私自调课,每次罚元教师每月调课请假至多次,超过者,每次罚元学生或家长投诉授课教师,视情节严重给予元处罚要求调换授课教师,每次元处罚因教学质量要求退费,每退名处罚教师元教师授课期间不得中途离职,必须待学生结业,才能离职。强行离职处罚,按教师所带学精选用工合同集合篇范文用工合同模板务员工手册行为规范的义务利益的义务。甲方的其他权利义务合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同乙方的其他权利义务,有权决定是否续订劳动合同提出合理化建议的权利。本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方盖章乙方合同篇甲方乙方受聘方可教授科目工作单位可授课年级联系电话可上课时间现详细住址根据中华人民共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙双方协商致,鉴定本协议......”。

3、“.....甲方可以终止劳动合同,但必须提前个月通知乙方。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责业务技能及公司规章制度的教育和培训乙方的基本权利和义务,须提前个月通知甲方,双方协商终止本合同守国家法律法规当地政府规定的公民义乙方聘用人员姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码或其他有效身份证件号码甲方采取招聘方式聘用人员,乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律法规的规定,在平等自愿协商致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为。工作内容根据甲方工作需要......”。

4、“.....达到规定的质量标准。工作岗位职责要求,按有关规定执行。因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。劳动报酬和保险福利乙方试用期的工资标准为。乙方试用期满后,工资标准为。甲方可以根据企业的经营状况乙方的能力表现以及工作安排乙方担任岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。精选用工合同集合篇范文用工合同模板。本合同未尽事宜,双方可协商解决。本合同式份,甲方两份,乙方份,自签字盖章之日起生效。续签合同加以下条款附乙方关于续签合同的说明本人自愿续签年期用工合同乙方签字按手印甲方盖章乙方签字按手印经办人联系电话联系电话年月日年月日用工劳动报酬每月工资元。甲方提供住不提供吃,个月发次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况如乙方完成生产效益都比较好,甲方按实际情况给予奖励,反之......”。

5、“.....按情节从乙方工资中扣除。劳动纪律乙方必须执行甲方的生产计划和任务,服从甲方管理,有特殊事情离开生产岗位,需经甲方同意,年内请假时间不得超过十天公民义务员工手册行为规范的义务利益的义务。甲方的其他权利义务合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同乙方的其他权利义务,有权决定是否续订劳动合同提出合理化建议的权利。本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方盖同期限自年月日起至年月日止或工作工程结束止。工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务工种。在正常情况下乙方必须完成生产工作任务,具体生产工作任务为工作时间甲方实行每日不超过小时每周不超过小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点......”。

6、“.....义务认真如实填写教师信息表,提供身份证家庭住址,学历证件复印件等按照甲方的要求,按时参加学生访谈,并根据学生实际情况制定个性化教育方案在聘期内,不得在其他培训机构任课第条考勤纪律及处罚上课不能迟到,迟到钟以内,每次罚元迟到分钟以上,每次罚元上课须有教案,若被甲方发现无教案,给予乙方每次元的处罚上课期间,手机需关机安排乙方担任岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。精选用工合同集合篇范文用工合同模板。本合同未尽事宜,双方可协商解决。本合同式份,甲方两份,乙方份,自签字盖章之日起生效。续签合同加以下条款附乙方关于续签合同的说明本人自愿续签年期用工合同乙方签字按手印甲方盖章乙方签字按手印经办人联系电话联系电话年月日年月日用工务员工手册行为规范的义务利益的义务。甲方的其他权利义务合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同乙方的其他权利义务......”。

7、“.....本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方盖章乙方务,服从甲方管理,有特殊事情离开生产岗位,需经甲方同意,年内请假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布臵的生产任务,乙方不能从事第职业,如需从事第职业需经甲方同意,经发现,次罚款元两次元次元。合同的变更解除终止经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律指出后精选用工合同集合篇范文用工合同模板章乙方盖章法定代表人签字签字签约日期签约地点用工合同篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下劳动合同期限自,如甲方工作需要期限延长,再续订劳动合同。工作地点......”。

8、“.....甲方的其他权利义务合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同乙方的其他权利义务,有权决定是否续订劳动合同提出合理化建议的权利。本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方盖章乙方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责业务技能及公司规章制度的教育和培训乙方的基本权利和义务,须提前个月通知甲方,双方协商终止本合同守国家法律法规当地政府规定的质量标准。工作岗位职责要求,按有关规定执行。因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时......”。

9、“.....劳动报酬和保险福利乙方试用期的工资标准为。乙方试用期满后,工资标准为。甲方可以根据企业的经营状况乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资日加班不超过小时,月加班不超过小时。劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日工资制度和分配形式按下列第项执行实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元实行计件工资制,具体标准为乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。劳动保险甲方安排乙方担任岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。精选用工合同集合篇范文用工合同模板。本合同未尽事宜,双方可协商解决。本合同式份,甲方两份,乙方份,自签字盖章之日起生效......”。