1、“.....公共秩序制度办公区域不许嬉戏打据领导的批示意见,及时有效地处理好这些工作。对突发的紧急事件,立即请示报告,并根据领导批示意见立即办妥,事后汇报办理情况。对有争议的工作和事情而决定不下,应请示报告,在取得领导明确批示意见后,即开展工作。财务报批制度各部室承揽工程必须经公司承揽,切都要有当事人签名。年度审验均由公司车辆主管部门组织,各种车辆在接到年审通知后,律按年审要求进行保养修理,达到次上线合格。节假日需要用车的部门或个人,应呈请领导批准后方可调派。对批准的非公用车人应负担使用里程的油料费用和过路费。中黔有才建设有限公司上必须经董事长批准。接待客户时应主动热情大方微笑服务。公司车辆管理制度各项目部车辆均由各项目部自主使用统管理统维护。公司车辆到市区以外办事用车,应向车辆各主管部门申请,总经理批准并签订责任书。每天向总经理汇报情况并约定好返回时间......”。

2、“.....工作时间禁止阅读娱乐性的书籍或无关报刊。工作时间不准打私人电话,确有急事要简短。工作时间不许串岗,办事不许拖拉或无故逗留,办事完毕即离开。工作时间不准私人会客,工作时间不得进餐。建设有限公司上墙制度专用版资料。接听电理情况。对有争议的工作和事情而决定不下,应请示报告,在取得领导明确批示意见后,即开展工作。财务报批制度各部室承揽工程必须经公司承揽,切收入款项必须拨入公司指定账户,经董事长批准可按公司统规定外包。办公室职员每底最后天报账。各项目部月中报账次,月的事宜。进入他人办公室,未经主管人员许可,任何人不得随意翻阅他人的文件。倡导提合理化建议,但不允许背后议论公司事务。外出工作携带公司文件的要做好安全保密措施并做好文件进出记录。公共秩序制度办公区域不许嬉戏打闹,不许大声喧哗,不许闲聊打牌下棋。公司内或震动模式......”。

3、“.....并不要高声说话,简短说完。认真听取领导汇报并做好记录。中黔有才建设有限公司上墙制度合同管理制度人事制度奖罚制度职员晋升条件工作请示制度各职员定期向上级领导汇报工作进展。有抄送需要的须同时抄送进餐。建设有限公司上墙制度专用版资料。不得私自设立账户,不得坐支任何收入款项,不得签发空头支票。工作值班制度公司因工作需要,实行部门经理级轮流值班制,值班时应保持不漏岗不退岗按时交接班。及时准确地传达上级指示通知重要信息和电话,能决定处理的事件立即。向董事长监事及总经理报告接收到的重要信息重大事件和其他重要情况,同时请示及时处理的意见。及时报告上级的文件电话通知和交办的急事,并根据领导的批示意见,及时有效地处理好这些工作。对突发的紧急事件,立即请示报告,并根据领导批示意见立即办妥,事后汇报办不在公共场所谈论公司业务,不做有损公司形象的事宜。进入他人办公室,未经主管人员许可......”。

4、“.....倡导提合理化建议,但不允许背后议论公司事务。外出工作携带公司文件的要做好安全保密措施并做好文件进出记录。公共秩序制度办公区域不许嬉戏打快追赶完项目进度的重点奖励。接听电话首先讲你好,中黔有才装饰,有什么可以帮您传话声音要轻且清晰。尊重领导,尊重同事。职员间工作只能提供建议,异议较大的会上解决,解决不了的报请董事长。卫生整洁制度外出或下班工作完毕,办公桌面保持整洁,只允许放茶杯及文种设施未经许可不得张贴图片等。保持办公区域清洁,不得随地吐痰乱扔杂物。离开办公室请将椅子推至桌底。不准向窗外乱扔杂物等。保密管理制度公司下发各种文件均须保密,要妥善保存,不得遗失外借。所有人员的人事调整须经董事长决策。对公司有重大贡献的人员经董事长次。如有特殊情况的报财务说明并获得同意为准。各部室申请款项必须先填写款项申请单,并报部门经理签字,经总经理核准后报董事长批准......”。

5、“.....紧急情况用款且来不及递交申请单的先向财务说明理由,然后在款项发放后日内补交款项申请单。紧急情况的认定。向董事长监事及总经理报告接收到的重要信息重大事件和其他重要情况,同时请示及时处理的意见。及时报告上级的文件电话通知和交办的急事,并根据领导的批示意见,及时有效地处理好这些工作。对突发的紧急事件,立即请示报告,并根据领导批示意见立即办妥,事后汇报办有孕妇等需要禁止吸烟的禁止吸烟。工作时间禁止阅读娱乐性的书籍或无关报刊。工作时间不准打私人电话,确有急事要简短。工作时间不许串岗,办事不许拖拉或无故逗留,办事完毕即离开。工作时间不准私人会客,工作时间不得进餐。建设有限公司上墙制度专用版资料。接听电出须有放行条,并签写进出库单。值班记录上值班人应签名。工作会议纪律按时或提前到会。保持手机静音或震动模式,如有非常紧急且必须马上接的电话请到会场外接听,并不要高声说话,简短说完......”。

6、“.....不在公共场所谈论公司业务,不做有损公司形象建设有限公司上墙制度专用版资料具。办公桌椅不许挂放任何衣物。公司各种设施未经许可不得张贴图片等。保持办公区域清洁,不得随地吐痰乱扔杂物。离开办公室请将椅子推至桌底。不准向窗外乱扔杂物等。保密管理制度公司下发各种文件均须保密,要妥善保存,不得遗失外借。建设有限公司上墙制度专用版资有孕妇等需要禁止吸烟的禁止吸烟。工作时间禁止阅读娱乐性的书籍或无关报刊。工作时间不准打私人电话,确有急事要简短。工作时间不许串岗,办事不许拖拉或无故逗留,办事完毕即离开。工作时间不准私人会客,工作时间不得进餐。建设有限公司上墙制度专用版资料。接听电据考核结果奖罚分明。奖励设置有全勤奖,贡献奖等并全部细分,定量奖励。奖励分为物质奖励,职位奖励等。可合并奖励。个人或集体为公司赢得良好声誉或帮助公司获得重大利益的重点奖励。良好表现的可考虑提拔。积极主动工作的实行基础奖励......”。

7、“.....紧急情况用款且来不及递交申请单的先向财务说明理由,然后在款项发放后日内补交款项申请单。紧急情况的认定必须经董事长批准。不得私自设立账户,不得坐支任何收入款项,不得签发空头支票。工作值班制度公司因工作需要,实行部门经理级轮流值班制,值班批准可越级晋升或嘉奖。导致公司遭受巨大损失或给公司形象带来较大负面影响的人员经董事长批准直接辞退。公司每年拟订重点培养人员名单,并开展系列培训,进入上级人才储备库。被严重处罚的退出人才储备库,同时进入考核期。轻微处罚的进入下级人才储备库。奖罚制度根。向董事长监事及总经理报告接收到的重要信息重大事件和其他重要情况,同时请示及时处理的意见。及时报告上级的文件电话通知和交办的急事,并根据领导的批示意见,及时有效地处理好这些工作。对突发的紧急事件,立即请示报告,并根据领导批示意见立即办妥,事后汇报办首先讲你好,中黔有才装饰......”。

8、“.....尊重领导,尊重同事。职员间工作只能提供建议,异议较大的会上解决,解决不了的报请董事长。卫生整洁制度外出或下班工作完毕,办公桌面保持整洁,只允许放茶杯及文具。办公桌椅不许挂放任何衣物。公司各的事宜。进入他人办公室,未经主管人员许可,任何人不得随意翻阅他人的文件。倡导提合理化建议,但不允许背后议论公司事务。外出工作携带公司文件的要做好安全保密措施并做好文件进出记录。公共秩序制度办公区域不许嬉戏打闹,不许大声喧哗,不许闲聊打牌下棋。公司内打闹,不许大声喧哗,不许闲聊打牌下棋。公司内有孕妇等需要禁止吸烟的禁止吸烟。工作时间禁止阅读娱乐性的书籍或无关报刊。工作时间不准打私人电话,确有急事要简短。工作时间不许串岗,办事不许拖拉或无故逗留,办事完毕即离开。工作时间不准私人会客,工作时间不得时应保持不漏岗不退岗按时交接班。及时准确地传达上级指示通知重要信息和电话......”。

9、“.....否则及时向有关领导汇报。负责处理和接待来访者,并及时处理突发事件,如匪警匪盗火警水灾等事件。应坚持记录值班日志。记载的内容应准确无误,实事求是。材料进建设有限公司上墙制度专用版资料有孕妇等需要禁止吸烟的禁止吸烟。工作时间禁止阅读娱乐性的书籍或无关报刊。工作时间不准打私人电话,确有急事要简短。工作时间不许串岗,办事不许拖拉或无故逗留,办事完毕即离开。工作时间不准私人会客,工作时间不得进餐。建设有限公司上墙制度专用版资料。接听电入款项必须拨入公司指定账户,经董事长批准可按公司统规定外包。办公室职员每底最后天报账。各项目部月中报账次,月底次。如有特殊情况的报财务说明并获得同意为准。各部室申请款项必须先填写款项申请单,并报部门经理签字,经总经理核准后报董事长批准,经财务核的事宜。进入他人办公室,未经主管人员许可,任何人不得随意翻阅他人的文件。倡导提合理化建议,但不允许背后议论公司事务......”。