1、“.....不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行,考核过程中严禁弄虚作假。本方案采取百分制,全方位多渠道记录每位成员的工作情成总结,负责该项目成员总结字数须在字以上,其他成员应在字以上部员考核制度本方案考核每学期次,考核必须坚持公平公正的原则。不得有任部员若有特殊情况者,经部长允许后,方可请假。部长若有特殊情况需向主席团请假,经许可后方可不参加会议。活动的总结所有部员均必须在活行性建议被采纳者,最多积分跨部门参加组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者,最多积分会议记录工整,详细有条理,最多积分获等员,积极配合其他部门的工作接受部长的正确指导。例会制度例会时间每周周晚例会地点学生会办公室例会要求本部人员必须参加每次的例会,经费预算,上报主席团。未经主席或部长认可,科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况......”。

2、“.....考核过程中严禁弄虚作假。本方案采取百分制,全方位多渠道记录每位成员的工作情况。部员权利及义则本制度自颁布之日起开始试行,学生会科创部保留其修改权。本制度解释权归学生会科创部活动的总结所有部员均必须在活动结束后日内完,最多积分跨部门参加组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者,最多积分会议记录工整,详细有条理,最多积分获等奖学金加分,等奖奖学金加分,等奖学金加分,等奖学金加分。减分违反校规校纪,扣分无故不完成上级布置的任务,每次扣分工作不认真,拖沓任务,扣分学生会科创部工作制度网友投稿成总结,负责该项目成员总结字数须在字以上,其他成员应在字以上部员考核制度本方案考核每学期次,考核必须坚持公平公正的原则。不得有任制度网友投稿。考核细则基本分分加分积极主动完成科创部日常工作,最多积分按时按量完成工作计划中内容,最多积分向学生会提出可则本制度自颁布之日起开始试行......”。

3、“.....本制度解释权归学生会科创部活动的总结所有部员均必须在活动结束后日内完括赞助制度科创部每次主办活动,应在活动之前周,制定出经费预算,上报主席团。未经主席或部长认可,科创部其他成员无权自行以学生会名义目标和高度。每学期末,部长将根据每位部员的实际表现结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。学生会科创部工作制度网友投稿。注间地点另行通知。开部分小型会议,有事的可安排专人负支学生会活动经费。开销报销需有正式。学生会科创部工若遇突发事件必须召开紧急会议,时间地点另行通知。开部分小型会议,有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。务必做到及时详尽。财务包费,避免铺张浪费和重复花销。活动制度每学期初新部员应上交个人工作承诺个人技能发展计划,文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的学生会科创部工作制度网友投稿成总结,负责该项目成员总结字数须在字以上......”。

4、“.....考核必须坚持公平公正的原则。不得有任长或主席团沟通,方可代支学生会活动经费。开销报销需有正式。学生会科创部工作制度网友投稿。注若遇突发事件必须召开紧急会议,则本制度自颁布之日起开始试行,学生会科创部保留其修改权。本制度解释权归学生会科创部活动的总结所有部员均必须在活动结束后日内完日起开始试行,学生会科创部保留其修改权。本制度解释权归学生会科创部财务包括赞助制度科创部每次主办活动,应在活动之前周,制定出学金加分,等奖学金加分。减分违反校规校纪,扣分无故不完成上级布置的任务,每次扣分工作不认真,拖沓任务,扣分无故不出席会议,经费预算,上报主席团。未经主席或部长认可,科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况,应在第时间及时和部考核细则基本分分加分积极主动完成科创部日常工作,最多积分按时按量完成工作计划中内容......”。

5、“.....动结束后日内完成总结,负责该项目成员总结字数须在字以上,其他成员应在字以上部员考核制度本方案考核每学期次,考核必须坚持公平公正的务参与科创部工作条例的制定修订定期对自己的工作进行小结,总结经验,弥补不足参与科创部工作方案重大事项的制定与规划团结部门成间地点另行通知。开部分小型会议,有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。务必做到及时详尽。科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经经费预算,上报主席团。未经主席或部长认可,科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况,应在第时间及时和部成总结,负责该项目成员总结字数须在字以上,其他成员应在字以上部员考核制度本方案考核每学期次,考核必须坚持公平公正的原则。不得有任无故不出席会议,缺席次扣分期末考试有门不及格扣分。监督制度科创部全体成员互相监督执行,经发现不当行为及时向部长或主席团反映......”。

6、“.....务必做到及时详尽。科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经经费预算,上报主席团。未经主席或部长认可,科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况,应在第时间及时和部缺席次扣分期末考试有门不及格扣分。监督制度科创部全体成员互相监督执行,经发现不当行为及时向部长或主席团反映。附则本制度自颁布之若遇突发事件必须召开紧急会议,时间地点另行通知。开部分小型会议,有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。务必做到及时详尽。财务包,最多积分跨部门参加组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者,最多积分会议记录工整,详细有条理,最多积分获等奖学金加分,等奖中华人民共和国国旗法规定下半旗的日期应下半旗。下半旗时,先将国旗升至杆顶,然后再降手和护旗手担任,国旗降下后由旗手放到指定位置存放。按照本规定按时升降国旗......”。

7、“.....可不安排出旗。遇有恶劣天和国国旗法规定下半旗的日期应下半旗。下半旗时,先将国旗升至杆顶,然后再降至旗顶与杆顶之间的距离为式程序宣布升国旗仪式开始出国旗奏出旗曲歌唱祖国,旗手在前,手持国旗,护旗在旗手两侧,按节奏由出旗国旗制度,切实发挥升降国旗仪式的教育作用,使学生通过升降国旗受到深刻的爱国主义教育,从小培养强烈正步走向旗杆,全体师生整齐列队,立正站立,着装整洁。重大节日纪念日及重要集会应举行升国旗仪式。因呼校训呼校训时声音洪亮,态度认真。升降国旗制度网友投稿。升降国旗制度为深入学习贯彻中华人民共整洁。呼校训呼校训时声音洪亮,态度认真。自主教育活动根据学校教育重点,适当安排合理的教育活动。降通过升降国旗受到深刻的爱国主义教育......”。

8、“.....根据国旗法有关规定,结合校实际可不举行升旗仪式。旗手护旗要由各班推选代表轮流担任,并经过严格训练后方可执行升降旗任务。降国旗由正步走向旗杆,全体师生整齐列队,立正站立,着装整洁。重大节日纪念日及重要集会应举行升国旗仪式。因杆全长分之处升降国旗制度为深入学习贯彻中华人民共和国国旗法进步落实中共中央国务院关于进步加强,确保国旗整洁,如发现破损应及时更换。建立升降旗日志制度部工作制度网友投稿原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行,考核过程中严禁弄虚作假。本方案采取百分制,全方位多渠道记录每位成员的工作情成总结,负责该项目成员总结字数须在字以上,其他成员应在字以上部员考核制度本方案考核每学期次,考核必须坚持公平公正的原则。不得有任部员若有特殊情况者,经部长允许后,方可请假。部长若有特殊情况需向主席团请假,经许可后方可不参加会议......”。

9、“.....最多积分跨部门参加组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者,最多积分会议记录工整,详细有条理,最多积分获等员,积极配合其他部门的工作接受部长的正确指导。例会制度例会时间每周周晚例会地点学生会办公室例会要求本部人员必须参加每次的例会,经费预算,上报主席团。未经主席或部长认可,科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况,应在第时间及时和部个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行,考核过程中严禁弄虚作假。本方案采取百分制,全方位多渠道记录每位成员的工作情况。部员权利及义则本制度自颁布之日起开始试行,学生会科创部保留其修改权。本制度解释权归学生会科创部活动的总结所有部员均必须在活动结束后日内完,最多积分跨部门参加组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者,最多积分会议记录工整,详细有条理,最多积分获等奖学金加分,等奖奖学金加分,等奖学金加分......”。