1、“.....可充分调动其积极性。对不同层次的青年,满足其不同的需要,从而引导青年为卫生目标完成做贡献,实现自我价值。要想让卫生青年在工会群体,也是推动社会发展和进步的动力源。为了国家的强盛,为了祖国医学卫生事业的繁荣发展,卫生系统共青团组织迫切需要改革和创新青年思想工作新方法,坚持以人为本,建立健全现代以人为本的人性化青年思想工作激励机制,充分发挥卫生青年的积极性与创造性,为我市卫生改革与发展做出新的更大的贡献坚持以人为本加强卫生行业青年思想工作网友投稿。团组织必须紧感染,获得启示,努力在全系统形成崇尚先进学习先进争做先进的良好氛围。结合当前我市卫生系统正在开展的向人民医学家张应天教授学习的活动,卫生系统各级团组织要充分认识开展向张应天学习活动的重要意义,要把开展向张应天学习的活动作为实践个代表重要思想和贯彻十届中全会精神的具体行动......”。

2、“.....同巩固党的卫生事业得到发展。典型激励树立典型,充分发挥榜样在青年思想工作中的激励和示范作用,是做好青年思想工作的个有效途径。荣誉是众人或组织对个体或群体的崇高评价,是满足人们自尊需要,激发人们奋力进取的重要手段。从人的动机看,人人都具有自我肯定光荣争取荣誉的需要。树立团队中的典型人物和事例,营造典型示范效应,使全体青年职工向榜样看齐,让其明白提倡或反对什么坚持以人为本加强卫生行业青年思想工作网友投稿管理决策的机会,合理授权。根据大多青年高层次的需求,鼓励青年撰写论文,并支持与鼓励他们外出参加学术交流活动进修培训学习深造等支持与鼓励青年参加继续教育学习,不断完善和提高卫生青年的自身文化素养。利益激励随着社会的发展和人们思想的进步,今天的卫生青年思想工作者必须从物质与精神两方面,对卫生青年进行有效的利益激励,而不是只讲风格讲奉献......”。

3、“.....不断完善和提高卫生青年的自身文化素养。利益激励随着社会的发展和人们思想的进步,今天的卫生青年思想工作者必须从物质与精神两方面,对卫生青年进行有效的利益激励,而不是只讲风格讲奉献。必须在市场经济背景下,将精神激励与物质激励有机结合起来。要从满足卫生青年的需要,激重要的种期望心理。这就要求卫生青年思想工作者协助管理者,在使用青年人才的各环节中,注意青年与岗位的匹配在招聘前,必须对各岗位进行详细的岗位分析,了解岗位工作特点在招聘过程中,应该尽量采用科学的心理测试素质测试手段,更多的了解青年在招聘后,对青年进行必要的培训与试用在使用过程中,进行岗位的动态调整,给每个人实现抱负理想和成长的机会,给他们参与机会与空间,让他们在次次地自我挑战和激励中,在次次你追我赶的热浪中,使自身价值得到实现,收到的激励效应是卫生青年的工作热情高涨,学习氛围更浓厚......”。

4、“.....卫生青年思想工作再上个新的台阶。机会激励从事与自己的专业特长和专业兴趣相符合的工作,是富有进取和创造性的知识人员非常重要的种期望心理。这就要求卫生青年思想工作者协助管理者,在使用青年人才想青年之所想,多为青年办实事,办好事,千方百计地为青年做好服务,做青年学习的良师工作的帮手生活的挚友。学习成才是卫生青年主要需求,团组织就要通过举办知识讲座外出学习交流等形式为青年提供学习机会,通过向人事组织部门积极推荐,使更多的优秀青年医学人才卫生管理人才得到选拔使用青年在成长的过程中总会遇到许多困惑和难题,团组织也要及时掌握青年的动态,帮助的各环节中,注意青年与岗位的匹配在招聘前,必须对各岗位进行详细的岗位分析,了解岗位工作特点在招聘过程中,应该尽量采用科学的心理测试素质测试手段,更多的了解青年在招聘后,对青年进行必要的培训与试用在使用过程中,进行岗位的动态调整......”。

5、“.....给他们参与管理决策的机会,合理授权。根据大多青年高层次的需求,鼓励青年撰写论文,坚持以人为本加强卫生行业青年思想工作网友投稿。需要激励美国著名心理学家马斯洛把个体的需要从低级到高级分为个层次生理的需要安全的需要从属和爱的需要自尊的需要尊重成功威望等自我实现的需要。满足青年合理健康的需要,可充分调动其积极性。对不同层次的青年,满足其不同的需要,从而引导青年为卫生目标完成做贡献,实现自我价值。要想让卫生青年在工行业作风建设职业道德建设等社会主义精神文明建设紧密结合起来,同巩固党的执政基础加强党的执政能力建设紧密结合起来,密切联系实际,组织开展形式多样的学习教育活动,号召全市卫生战线广大青年医务工作者以张应天为榜样,认真履行全心全意为人民服务的宗旨,自觉加强医德医风建设,努力做到情为民所系,利为民所谋......”。

6、“.....才能使医院的工作质量不断提高,最终使卫生事业得到发展。典型激励树立典型,充分发挥榜样在青年思想工作中的激励和示范作用,是做好青年思想工作的个有效途径。荣誉是众人或组织对个体或群体的崇高评价,是满足人们自尊需要,激发人们奋力进取的重要手段。从人的动机看,人人都具有自我肯定光荣争取荣誉的需要。树立团队中的典型人物和事发卫生青年动机的角度出发。因为卫生青年也是社会的人,只有找到合适的方法,才能对其进行有效的激励。人总是期望在达到预期的成绩后能得到适当合理的奖励这个奖励是广义的概念,如奖金提升表扬,还包括看到自己工作的成效,得到同事信任,提高个人威望等,能够按劳取酬,体现多劳多得。只有这样才能使卫生青年的积极性得到最大的激发,才能使医院的工作质量不断提高,最终使的各环节中,注意青年与岗位的匹配在招聘前,必须对各岗位进行详细的岗位分析,了解岗位工作特点在招聘过程中......”。

7、“.....更多的了解青年在招聘后,对青年进行必要的培训与试用在使用过程中,进行岗位的动态调整,给每个人实现抱负理想和成长的机会,给他们参与管理决策的机会,合理授权。根据大多青年高层次的需求,鼓励青年撰写论文,管理决策的机会,合理授权。根据大多青年高层次的需求,鼓励青年撰写论文,并支持与鼓励他们外出参加学术交流活动进修培训学习深造等支持与鼓励青年参加继续教育学习,不断完善和提高卫生青年的自身文化素养。利益激励随着社会的发展和人们思想的进步,今天的卫生青年思想工作者必须从物质与精神两方面,对卫生青年进行有效的利益激励,而不是只讲风格讲奉献。必须在市场经的机会时,才真正起到作用。卫生青年思想工作者应给每位卫生青年施展才华的机会与空间,让他们在次次地自我挑战和激励中,在次次你追我赶的热浪中,使自身价值得到实现,收到的激励效应是卫生青年的工作热情高涨,学习氛围更浓厚。医院呈现出派生机......”。

8、“.....机会激励从事与自己的专业特长和专业兴趣相符合的工作,是富有进取和创造性的知识人员非常坚持以人为本加强卫生行业青年思想工作网友投稿献。青年是未来世界的主人,青年群体是现代社会发展最具活力创意和潜能的社会群体,也是推动社会发展和进步的动力源。为了国家的强盛,为了祖国医学卫生事业的繁荣发展,卫生系统共青团组织迫切需要改革和创新青年思想工作新方法,坚持以人为本,建立健全现代以人为本的人性化青年思想工作激励机制,充分发挥卫生青年的积极性与创造性,为我市卫生改革与发展做出新的更大的贡管理决策的机会,合理授权。根据大多青年高层次的需求,鼓励青年撰写论文,并支持与鼓励他们外出参加学术交流活动进修培训学习深造等支持与鼓励青年参加继续教育学习,不断完善和提高卫生青年的自身文化素养。利益激励随着社会的发展和人们思想的进步,今天的卫生青年思想工作者必须从物质与精神两方面......”。

9、“.....而不是只讲风格讲奉献。必须在市场经,使广大团员青年学有榜样,赶有目标,并从优秀青年和青年群体的示范中受到感染,获得启示,努力在全系统形成崇尚先进学习先进争做先进的良好氛围。结合当前我市卫生系统正在开展的向人民医学家张应天教授学习的活动,卫生系统各级团组织要充分认识开展向张应天学习活动的重要意义,要把开展向张应天学习的活动作为实践个代表重要思想和贯彻十届中全会精神的具体行动,同加强势集中到促进改革发展上来,需要强大的思想工作做保证。团组织必须紧抓青年思想工作这条主线,结合不同时期出现的新情况,把握青年的思想脉搏,有效地教育青年,正确地引导青年。加强青年思想工作是卫生事业改革发展的迫切需要。卫生改革实现新突破,经济寻求新发展,需要广大职工的积极努力。青年职工是医疗卫生服务的重要生力军,谁掌握了青年谁就掌握了主动,谁就掌握了未例,营造典型示范效应,使全体青年职工向榜样看齐......”。