1、“.....他们的忘我拼搏精神令人感动。计算所这几年有明显进步,党员带头起了重要作用。与朝气蓬勃的年青人相比,我发现自己已有几分暮气。这次教育也给我次鞭策,决心加快抓而不紧等于不抓。多年来计算所已经形成些不良习气,改进计算所的管理要下大力气。首先要从所务会的工作模式抓起,根据年度规划要制定季度规划和月计划,每个月要抓几件大事。每月初定要明确规定,月底或下月初要检查是否已贯彻下去,是否达到预期效果。若未达到预期目标,要查出原因在哪里。所务会不能满足于布置工作,而是要办实事取得实实在在成效。全所要大兴务实之风。第要落实职责,在更高的优先级上。除了所领导公开接待日外,要在所务平台上开辟所长意见箱,有问题有意见就迅速回答反应。在合适的时候多开几次有较多基层员工参加的沟通会,不仅仅是领导做报告,而且要安排员工发表意见,使员工的意见真正得到重视。加强对员工与学生的基本思想情况调查也是正确决策的基础......”。

2、“.....不太安心做科研,做大事的理想似乎不如前辈,这究竟是普遍情况共产党员,是党组织的分子。计算所凡有重大决策,尤其是涉及改革和大多数职工利益的事,定要想到通过党组织去发动群众。党委与行政的配合是双方面的事,这几年计算所党政班子比较团结,主要是邓书记支持行政工作,工作认真细致,化解了所里很多矛盾。作为行政领导,我应当主动与书记配合,更好地发挥党组织的核心作用。对于工作中起到表率作用的党员应多在全所宣传表扬,在全所形成向先进党党员自我党性分析报告网友投稿做事,要真正做到言必行,行必果。不仅仅对自己负责,还要对上级负责同时对下级负责。整改措施提高党性观念要从理论学习抓起,要更加认真地学习党的文件,要用心领会党的核心作用。时时刻刻要想到自己是共产党员,是党组织的分子。计算所凡有重大决策,尤其是涉及改革和大多数职工利益的事,定要想到通过党组织去发动群众......”。

3、“.....这几年计算所党政班子比较团结,主责任心问题。对我这种出头又当了院士的人,虽然还没有船到桥头车到站的得过且过思想,也还没有达到荣辱不惊的境界,但激励措施对我作用已经不大,基本上是凭自己的良心做事。人们常说应把要我做转变成我要做,强调提高自觉性。但这种转变也不能走,不能把组织上任命的严肃工作完全依托在个人的良心上,所谓使命感不应仅仅是指个人的心理感受,而应有种完成组织交待的任务的责任心。项工要我做转变成我要做,强调提高自觉性。但这种转变也不能走,不能把组织上任命的严肃工作完全依托在个人的良心上,所谓使命感不应仅仅是指个人的心理感受,而应有种完成组织交待的任务的责任心。项工作布置了不检查其实也是责任心不强的表现。同志讲,世界上怕就怕认真字,共产党员就最讲认真,科学家的精神其要点也是认真仔细丝不苟。我既是共产党员,又是科学家,应当加倍地认真比较严肃,有些怕我......”。

4、“.....感情上还有隔阂。对计算所些大事作决策前,往往是开干部会,较少召开基层员工座谈会,听取第线职工的意见。所里布置工作,往往也是布置到中层干部,很少召开全所大会。管理工作不具体细致,抓而不紧。党员自我党性分析报告党员自我党性分析报告党员自我党性分析报告在保持共产党员先进性教育中,我认真学习了有关文件,优秀党员的先进事少召开基层员工座谈会,听取第线职工的意见。所里布置工作,往往也是布置到中层干部,很少召开全所大会。存在问题的原因我是从美国留学回来以后在计算所入的党,党龄不长,参加党组织的活动也不很多。在思想深处还是把自己当成个普通的科研人员。尽管当了党委委员,还没有真正把自己看成是名党的工作者。讲所里的工作往往是就科研谈科研,没有把搞好计算所的管理与巩固党在科研战线的执政地迹,检查自己的工作和思想,很有触动。计算所有批优秀的共产党员,他们就生活在我们身边。他们的忘我拼搏精神令人感动......”。

5、“.....党员带头起了重要作用。与朝气蓬勃的年青人相比,我发现自己已有几分暮气。这次教育也给我次鞭策,决心加快步伐,开拓计算所工作的新局面。党员自我党性分析报告网友投稿。管理工作不具体细致抓而不紧既是工作方法管理能力问题,也含有工作党员自我党性分析报告党员自我党性分析报告党员自我党性分析报告在保持共产党员先进性教育中,我认真学习了有关文件,优秀党员的先进事迹,检查自己的工作和思想,很有触动。计算所有批优秀的共产党员,他们就生活在我们身边。他们的忘我拼搏精神令人感动。计算所这几年有明显进步,党员带头起了重要作用。与朝气蓬勃的年青人相比,我发现自己已有几分暮气。这次教育也给我次鞭策,决心加快明确规定,月底或下月初要检查是否已贯彻下去,是否达到预期效果。若未达到预期目标,要查出原因在哪里。所务会不能满足于布置工作,而是要办实事取得实实在在成效。全所要大兴务实之风。第要落实职责......”。

6、“.....尽快做到职责明确评价科学开放有序管理规范。根据科研机构的所级领导还承担定的科研任务并指导学生的实际情况,所务会要明确每位领导干部在管理中够的问题过去也检查过,但改变不明显,通过这次保持党员先进性教育,要把这件事提高到党性高度来认识。从现在开始要把召开基层员工学生座谈会作为种例行制度,不能等完全有空间才安排,要把与群众沟通摆在更高的优先级上。除了所领导公开接待日外,要在所务平台上开辟所长意见箱,有问题有意见就迅速回答反应。在合适的时候多开几次有较多基层员工参加的沟通会,不仅仅是领导做报告,而且要作布置了不检查其实也是责任心不强的表现。同志讲,世界上怕就怕认真字,共产党员就最讲认真,科学家的精神其要点也是认真仔细丝不苟。我既是共产党员,又是科学家,应当加倍地认真做事,要真正做到言必行,行必果。不仅仅对自己负责,还要对上级负责同时对下级负责......”。

7、“.....要更加认真地学习党的文件,要用心领会党的核心作用。时时刻刻要想到自己是迹,检查自己的工作和思想,很有触动。计算所有批优秀的共产党员,他们就生活在我们身边。他们的忘我拼搏精神令人感动。计算所这几年有明显进步,党员带头起了重要作用。与朝气蓬勃的年青人相比,我发现自己已有几分暮气。这次教育也给我次鞭策,决心加快步伐,开拓计算所工作的新局面。党员自我党性分析报告网友投稿。管理工作不具体细致抓而不紧既是工作方法管理能力问题,也含有工作做事,要真正做到言必行,行必果。不仅仅对自己负责,还要对上级负责同时对下级负责。整改措施提高党性观念要从理论学习抓起,要更加认真地学习党的文件,要用心领会党的核心作用。时时刻刻要想到自己是共产党员,是党组织的分子。计算所凡有重大决策,尤其是涉及改革和大多数职工利益的事,定要想到通过党组织去发动群众。党委与行政的配合是双方面的事,这几年计算所党政班子比较团结......”。

8、“.....要做到这点,我必须进步加强党性观念,从思想上高度重视党的工作。党员自我党性分析报告网友投稿。管理工作不具体细致抓而不紧既是工作方法管理能力问题,也含有工作责任心问题。对我这种出头又当了院士的人,虽然还没有船到桥头车到站的得过且过思想,也还没有达到荣辱不惊的境界,但激励措施对我作用已经不大,基本上是凭自己的良心做事。人们常说应把党员自我党性分析报告网友投稿的职责,不能干多少算多少。要特别重视发挥各个处专职管理干部的作用。第要分清主次,抓主要矛盾,分析清楚影响计算所发展的主要问题然后对症下药。克服自满情绪和安于现状情绪可能是计算所取得更大发展的主要障碍,要提倡高标准严要求,要时时刻刻记住做头,要不断检查我们的产出影响,要保持改革的锐气和力争再上新台阶的朝气。借这次保持党员先进教育的东风,把计算所的工作推上个新台阶做事,要真正做到言必行,行必果。不仅仅对自己负责......”。

9、“.....整改措施提高党性观念要从理论学习抓起,要更加认真地学习党的文件,要用心领会党的核心作用。时时刻刻要想到自己是共产党员,是党组织的分子。计算所凡有重大决策,尤其是涉及改革和大多数职工利益的事,定要想到通过党组织去发动群众。党委与行政的配合是双方面的事,这几年计算所党政班子比较团结,主环境。定要认真分析计算所与国外流科研机构在科研环境方面究竟有哪些差距,如果是国外的些学术团体我们没参加影响科研,就要抓紧加入这些团体,要争取做到在计算所做科研与在国外做科研环境差不多。工作抓而不紧等于不抓。多年来计算所已经形成些不良习气,改进计算所的管理要下大力气。首先要从所务会的工作模式抓起,根据年度规划要制定季度规划和月计划,每个月要抓几件大事。每月初定要的主要障碍,要提倡高标准严要求,要时时刻刻记住做头,要不断检查我们的产出影响,要保持改革的锐气和力争再上新台阶的朝气......”。