1、“.....考察组成员要增强责任感,把工作做细做实,对考察对象的评价要力求全面客观准确。要忠于职守保持稳定。干部聘任工作是正常的干部工作,的能力应对复杂局面的能力依法行政的能力总揽全局的能力等,对干部提出了更新更高的要求,并提出了要建立个能上能下能进能出有效激励严格监督竞争择优充满活力的用人机制。胡锦涛总书记在年月向全党提出,要全面把握和贯彻条例的基本精神,进步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。要注重看干部的思想政治素质经得起各种风浪的考验,要注重看干部的作风思想作群众公认的优秀干部选上中层领导岗位。在考察评价干部时,我们不仅要把民主测评和民主推荐的结果作为重要依据,还要认真充分地听取各方面的意见,全面科学地评价干部。院党委对新届中层干部的使用意见,将提前作出公示。要加大干部交流轮岗和优化干部队伍结构力度。干部人事制度改革面临的形势和任务近几年来......”。

2、“.....为医院改革和发展提供坚强的组织保证。要看政绩用干部,把成绩突出的干部选拔到中层岗位上来。看政绩用干部,既是个选拔任用干部的重要原则,也是个正确的用人导向。我们选拔使用的干部应是热爱医院,热爱医疗事业,工作责任心强,敬业精神强,愿意为医院的发展贡献自己的份力量,而且在现岗位上表现优秀,政绩突出的同志,在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话网友投稿努力解决。随着我国加入后,医院迎来了前所未有的机遇和挑战,医院进入了快速发展的重要时期。当我们再次面临良好的发展机遇时,我们别无选择,我们只有解放思想,抓住机遇,加快发展,在质量数量服务效益上全面提高,才能不断增强我院的竞争力。要实现这样的目标,关键取决于干部,尤其是我院中层领导干部。因此,做好这次中层干部聘任工作显得特别重要,只唯贤德才兼备群众公认注重实绩原则,公开平等竞争择优原则......”。

3、“.....加大干部交流轮岗力度。通过这次聘任工作,要体现优胜劣汰,努力把优秀干部选拔到医院中层领导岗位上来,激发广大干部创业的热情,努力建设支高素质的干部队伍,同时我们还要以工作需要为主兼顾个人意愿,妥善安排干部。我就做好这次聘任工作提几点要求要坚持德才兼备的原则选拔干部我们希望能够很好地很快地得以克服。如我院中层干部队伍整体年龄偏大结构不尽合理各级干部的管理意识还不强,管理水平有待进步提高有些干部平时不太注重理论学习,思想水平政策水平不是很高,缺乏开拓创新精神,在定程度上存在着墨守成规安于现状的现象等等。这些与当前医院的改革和现代化建设的要求不相适应,对此我们必须引起足够的重视,要在这次聘任工作公示和正式任用文件为准。不该议论的不议论,不传播小道消息,不当业余组织部长,以免对正常的聘任工作造成不必要的影响。院党委相信,有全院干部和广大职工的积极支持和配合......”。

4、“.....尤其要注重选拔任用优秀年轻干部,充实调整中层干部队伍,使批在政治上成熟业务技术过硬,年轻有为的中青年干部早日上岗,为他们充分发挥才调整,些同志将进行交流轮岗。如何调整和交流,关键取决于工作需要,希望有关同志认真填写聘任意向书,通过正常途径沟通思想。我们相信大家会正确对待这问题。也相信同志们能够顾大局,识大体,正确对待个人的去留,经得起组织对自己综合素质的新考验,配合院党委做好这次聘任工作。同志们,今天参加这次动员大会的,都是我院班组长以上管理岗位上的骨干和部分党派智创造广阔空间,为医院的建设与发展发挥作用。这次聘任工作的指导思想和目标要求这轮中层干部聘任调整工作的指导思想是坚持以理论为指导,认真贯彻个代表的重要思想和党的十大文件精神,坚持干部队伍革命化年轻化知识化专业化的方针,大力推进干部制度改革,在部分科室实施中层干部竞争上岗工作。要在干部聘任工作中坚持党管干部原则......”。

5、“.....任人组织考察是干部选拔任用工作的重要环节。选拔任用干部要做到知人善任,必须扎实做好组织考察。因此,院党委将专门成立考察工作小组,从德能勤绩廉等方面对干部进行全面深入地考察。在考察过程中,要广泛听取各个不同层次的意见。考察组成员要增强责任感,把工作做细做实,对考察对象的评价要力求全面客观准确。要忠于职守保持稳定。干部聘任工作是正常的干部工作,识结构专业结构见院党委关于干部选拔任用工作意见基本条件,使我院中层干部的整体结构更加合理。加强领导,扎实做好各个环节的工作这次聘任工作做得好坏,事关医院改革发展稳定的大局,因此,院党委十分重视,认真研究,力求方案周密。在实施过程中,要按照院党委的统要求,统部署,精心组织,扎扎实实地做好每步工作。这里我再强调几个需要注意的问题坚持在党委统本路线,德才兼备群众公认政绩突出的干部进入中层干部岗位在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话网友投稿......”。

6、“.....在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话同志们为认真贯彻执行中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例,以及市卫生局党委关于进步做好领导干部选拔任把高素质的干部选拔到领导岗位上来。政治路线确定以后,干部就是决定的因素。政治上合格是个干部的首要条件,把高素质的干部选拔到领导岗位上来,是党的事业的需要,是医院发展的需要,是全院职工对我们的期待。同时我们定要解放思想,转变观念,破除论资排辈求稳怕乱的观念,善于挖掘和发现勇于探索开拓创新锐意进取的中青年人才,加快年轻干部的培养和上岗的进程智创造广阔空间,为医院的建设与发展发挥作用。这次聘任工作的指导思想和目标要求这轮中层干部聘任调整工作的指导思想是坚持以理论为指导,认真贯彻个代表的重要思想和党的十大文件精神,坚持干部队伍革命化年轻化知识化专业化的方针,大力推进干部制度改革......”。

7、“.....要在干部聘任工作中坚持党管干部原则,民主集中制原则,任人努力解决。随着我国加入后,医院迎来了前所未有的机遇和挑战,医院进入了快速发展的重要时期。当我们再次面临良好的发展机遇时,我们别无选择,我们只有解放思想,抓住机遇,加快发展,在质量数量服务效益上全面提高,才能不断增强我院的竞争力。要实现这样的目标,关键取决于干部,尤其是我院中层领导干部。因此,做好这次中层干部聘任工作显得特别重要,只伍,我们才会有今天的发展和今天的成绩。可以说,我院取得的每项成绩和进步,都倾注着我院中层干部的心血和汗水。在这里,我代表院党委院行政,向为医院改革发展和稳定作出贡献的所有中层干部表示衷心的感谢,近年来,大家在各自的工作岗位上所取得的成绩是有目共睹的,广大职工对我们中层干部队伍总体评价是好的。但是......”。

8、“.....密切配合开展工作。这项工作涉及面广,要求高时间紧任务重。院党委把这项工作作为当前首要任务来抓,每个环节,党委都要充分讨论,集体研究决定。各党支部各科室都要高度重视,积极配合党委开展工作,按照党委的要求把职工组织好引导好,积极参与这项工作,共同努力把这项工作做好。认真做好组织考察工作在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话网友投稿努力解决。随着我国加入后,医院迎来了前所未有的机遇和挑战,医院进入了快速发展的重要时期。当我们再次面临良好的发展机遇时,我们别无选择,我们只有解放思想,抓住机遇,加快发展,在质量数量服务效益上全面提高,才能不断增强我院的竞争力。要实现这样的目标,关键取决于干部,尤其是我院中层领导干部。因此,做好这次中层干部聘任工作显得特别重要,只开展新轮中层干部聘任的工作在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话网友投稿。干部交流轮岗是培养锻炼干部提高工作水平的重要措施......”。

9、“.....既不利于提高工作水平,又影响干部的成长。我院以住在干部交流方面做得不够,这次换届聘任和调整工作中,要根据工作需要和干部培养的需要,加大交流轮岗的力度。在选配中层干部时,要注意年龄结构知医院托管制改革为动力,以争创省基本现代化医院为目标,团结和带领广大干部职工,抓住机遇开拓进取,开展了大量的富有成效的工作,为医院的发展作出了突出贡献,有力地推动了我院各项工作健康快速持续稳定的发展。尤其在医院托管制改革过程中,我院干部职工表现出了高度的政治觉悟和大局意识,及时适应这新的形势的变化,及时调整工作思路,卓有成效地开展工作,保用工作的意见关于实施干部竞争上岗工作的意见等文件精神,进步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化年轻化知识化专业化进程,不断优化我院中层干部队伍结构,查字典范文网实现干部新老交替,建设支富有生机和活力战斗力强的我院中层干部队伍,以适应医院现代化建设要求......”。