1、“.....经甲方同意,与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备工具等物品后方可离岗,否则造成的有关经济损失由乙方负责。第条乙方应承担保密义务,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密,保障被派遣单位的合法权益,维护被派遣生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按工伤保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态工作表现遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供服务。合同的变更解除终止和续订甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何方不得变更或解除若方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方保护设施劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程......”。

2、“.....第条规章制度甲方及用工单位依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。按时足额支付乙方的劳务费用。乙方的权利对甲方不履行合同的,有权追究违约责任依法维护劳务人员的合法权益法律法规规定的其他权利。乙方的义务和责任与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工和乙方协商后可以延长乙方工作时间,般每日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过小时,但每月不得超过十小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第条劳动报酬及支付方式与时间乙方试用期间的月劳动报酬为元。试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为乙方工资的增减,奖金津贴补贴加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付劳务派遣合同范本三篇打印版签合同时......”。

3、“.....第十条合同期内任何方违反合同规定,给对方造成或损害对方声誉的,均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方,除经济赔偿外,还要赔偿培训期间的切费用。本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。本合同式份,甲乙双方各执份,用工单位留存份。甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人签名签约日期签约日期劳务派遣劳动合同范本北京新劳动合同范本劳动合同书劳务派遣甲方乙方签订日期年月日篇劳务派遣合同法定代表人授权人签字法定代表人授权人签字甲方盖章乙方盖章日期年月日日期年月日。劳务派遣合同范本三篇打印版。按时足额支付乙方的劳务费用。乙方的权利对甲方不履行合同的,有权追究违约责任依法维护劳务人员的合法权益法律法规规定的其他权利。乙方的义务和责任与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作......”。

4、“.....生变化,业务范围缩小或取消时,被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的国家法律法规规定的其他情况。第十条在合同期内有下列情况之的,乙方可单方解除合同经国家有关部门确认,被派遣单位劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的甲方不履行合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。第十条甲乙双方在合同期内提出解除合同,均应提前日书面通知对方。合同期满,合同自然终止。双方需要并愿意员进行索赔。乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态工作表现遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供服务。合同的变更解除终止和续订甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何方不得变更或解除若方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除......”。

5、“.....甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办因,不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由被派遣单位另行安排工作的劳动法律法规确定的其他情形因被派遣单位生产经营等情况发生变化,业务范围缩小或取消时,被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的国家法律法规规定的其他情况。第十条在合同期内有下列情况之的,乙方可单方解除合同经国家有关部门确认,被派遣单位劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的甲方不终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。十其他未尽事宜,法律法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等效力......”。

6、“.....应本着实事求是的精神友好协商解决协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。本合同正本式份,甲乙方各执份。甲方乙方第条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时,必须提前天以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意,与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备工具等物品后方可离岗,否则造成的有关经济损失由乙方负责。第条乙方应承担保密义务,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密,保障被派遣单位的合法权益,维护被派遣订日期年月日篇劳务派遣合同范本甲方劳动力派遣单位法定代表人地址乙方被派遣人员身份证号码家庭住址甲方招聘并派遣乙方到被派遣单位岗位从事工作,为明确双方的权利义务......”。

7、“.....经平等自愿协商致,特制定本合同,以便共同遵守。第条聘用合同期为个月。从年月日至年月日止。其中试用期个月。第条甲方负责为乙方核发聘用制工资代收代缴基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险,并有偿提供保管人事每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统的标准和比例,由甲方代收代缴。第条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律法令服从领导,遵守用人单位的劳动纪律职业道德和岗位职责,执行劳动安全卫生规程,提高职业技能和安全操作水平忠于职守履行职责诚实可靠作风正派服从管理积极完成被派遣单位分配的各项任务,维护企业利益。第条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位工种享受劳动保护用品待遇。费用的标准,并由甲方向乙乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。负责劳务人员档案管理......”。

8、“.....负责为被派遣劳务人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印份给甲方。劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按工伤保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。甲方由于生产经营需要经与工终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。十其他未尽事宜,法律法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。本合同正本式份,甲乙方各执份。甲方乙方签合同时,应在合同到期当月办妥续签手续。第十条合同期内任何方违反合同规定......”。

9、“.....均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方,除经济赔偿外,还要赔偿培训期间的切费用。本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。本合同式份,甲乙双方各执份,用工单位留存份。甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人签名签约日期签约日期劳务派遣劳动合同范本北京新劳动合同范本劳动合同书劳务派遣甲方乙方签订日期年月日篇劳务派遣合同内有下列情况之的,甲方可单方解除合同合同期满或因故解除乙方在试用期间被证明不符合聘用条件乙方严重违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任乙方严重失职,营私舞弊,泄露企业秘密等,在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响乙方因主观原因,不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作......”。