1、“.....就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议甲方同意乙方承包甲方劳务工作。合同期限本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。工作地点外包内容费用的算及支付甲方按照甲乙双方所约定的标准有关法律法规规定相悖的,均按国家有关法律法规规定执行。任何方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下次针对同条款的违约行为或针对其它条款的违约行为的弃权。本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整如当地最低工资标准员工福利待遇发生显著变化的等等,甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。未尽事宜甲乙双方协商解决。十本协议式份,经双方权代表人签字盖章之日起生效。甲乙双方各执份,具有同等法律效力......”。

2、“.....乙方在收到甲方提供的外包员工名册之日起日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工,根据甲方外包员工名册的要求提供服务。年劳务外包的合同范本打印版。如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失,由乙方予以赔偿。如乙方未按本合同规定与员工签订合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止合同,给甲方造成损失的,由乙的严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的被依法追究刑事责任的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的劳动者不能胜任工作......”。

3、“.....仍不能胜任工作的。根据法律规定和地方政府的规定,要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用,由甲方支付。甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目,乙方必须配合。外包员工向甲方以书面形式提出解年劳务外包的合同范本打印版采取有效措施及时更正。如任何方违反本协议并不能及时纠正是,守约方有权解除协议,并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包服务费的违约金。造成损失的,还应承担相应的损害赔偿责任。本协议履行中,任方如因不可抗力导致无法履行本协议,应当及时通知对方,并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议,或是变更协议中的些条款,或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的,不能免除责任。部分无效本协议在履行中,如因中国政府新颁布的有关法律法规和规章造成本协议条款无效时,均应以新颁布的法律法规和规章为国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行......”。

4、“.....如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。十甲乙双方除因书面协商致外,任何方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第方。十争议及未尽事宜关于本合同的任何争议,甲乙双方应协商解决,不能解决的,任何方均有权向有管辖权的法院起诉。本协议未尽事宜或与国家有关法律法规规定相悖的,均按国家有关法律法规规定执行。任何方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下次双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。工作地点外包内容费用的算及支付甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工算劳务服务费用根据双方的约定本费用包含乙方员工的工资保险乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。甲乙协商上月日至上月日为劳务费的正常算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务......”。

5、“.....正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应办理档案的转移对于甲方与外包员工发生的劳务争议,乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。工资发放乙方将每月次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上中国银行乙方将为工资发放的外包员工统代扣代缴个人所得税,以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。政策咨询根据甲方的情况,乙方提供本地范围内的人事劳动社保保障及员工福利政策咨询,仅以政府发布政策的提供和解释为限。协议期限本协议自如其中方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后,协议期间形成的未尽义务,双方仍应按照约定履行。费用总则甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工乙方是家依照中华人民共和国公司法设立,且具有人事外包资质的人力资源服务公司......”。

6、“.....甲乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国合同法和有关法律法规之规定,甲乙双方平等互利原则,经友好协商达成如下协议。服务内容及期限乙方接受甲方委托,为甲方人事外包员工以下简称外包员工办理以下事宜。用工服务乙方为甲方提供人事外包,具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与算甲乙双方本着方便简捷有效的原则处理所发生的费用往来。如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失,由乙方予以赔偿。如乙方未按本合同规定与员工签订合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过个工作日的,乙方有权终止本合同,给乙方造成损失的......”。

7、“.....乙方违反中甲方盖章乙方盖章法人代表签名法人代表签名经办人经办人联系电话联系电话年月日年月日篇用工单位以下简称甲方外包单位以下简称乙方甲乙双方根据中华人民共和国合同法的有关规定,根据平等自愿诚实信用互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议甲方同意乙方承包甲方劳务工作。合同期限本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。工作地点外包内容费用的算及支付甲方按照甲乙双方所约定的标准据实际情况协商决定是延期履行协议,或是变更协议中的些条款,或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的,不能免除责任。部分无效本协议在履行中,如因中国政府新颁布的有关法律法规和规章造成本协议条款无效时,均应以新颁布的法律法规和规章为准,该无效条款自动失效......”。

8、“.....则双方皆有权提出解除本协议,并无需承担法律责任。十完整协议本协议构成双方就本协议标的达成全部协议,取得之前双方就本协议标的达成的任何约定或安排。双方特此声明,议不可分割的部分,与协议具有相同的法律效力。十其他本协议正本式两份,甲乙双方各执份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。本协议相关的未尽事宜,用按照国家有关规定友好协商处理。双方对于本协议的履行如出现纠纷,应协商解决,如协商解决不成的,提交甲方所在的地法院诉讼解决。甲方应对知悉的乙方有关信息数据和资料包括但不仅限于技术财务销售方面的信息数据和资料及其他信息负有严格保密的责任。甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。十甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。乙方的权利义务乙方针对同条款的违约行为或针对其它条款的违约行为的弃权。本合同在履行过程中......”。

9、“.....甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。未尽事宜甲乙双方协商解决。十本协议式份,经双方权代表人签字盖章之日起生效。甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方代表甲方盖章年月日乙方代表乙方盖章年月日。外包员工有下列情形之的,甲方提供书面证明材料可以将外包员工退回乙方。在试用期间被证明不符合甲方录用条件的严重违反甲方公司的规章制度算甲乙双方本着方便简捷有效的原则处理所发生的费用往来。如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失,由乙方予以赔偿。如乙方未按本合同规定与员工签订合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿......”。