1、“.....缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方签订地点签订地点。其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。职工单位日期国有企业临时工劳动合同范本甲方用人单位名称性质地址法定代表人乙方劳动者姓名性别年龄民族文化程度籍贯省市现住址属于农业人口非农业人口居民身份证号码甲方因或条款与法律法规政策有抵触的,按国家现行的法律法规政策执行。第十条本合同逢签订之日起生效,式份,甲乙双方各持份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字年月日年月日签订地点签订地点第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十日内向本企业劳动调解委员会申请调解因开除......”。

2、“.....如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为。年国企劳动合同范本打印版。,在情况下,乙方可解除合同。件工资制的,月工资结算办法。第条违约责任任何方违反劳动合同,给对方造年国企劳动合同范本打印版甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假限自年月日起至年月日止。第条生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要,在岗位,承担生产工作任务。第条生产工作条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元......”。

3、“.....具体内容。乙方应严格遵守各项纪律,服从并计算缴费年限。,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省自治区直辖市人民政府确定的具体办法办理。,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由合同。,乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。职工法办理。,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间......”。

4、“.....乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务单位日期国有企业临时工劳动合同范本甲方用人单位名称性质地址法定代表人乙方劳动者姓名性别年龄民族文化程度籍贯省市现住址属于农业人口非农业人口居民身份证号码甲方因生产工作需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第条合同期限合同机械设备生产工具,节约原材料能源。劳动报酬及保险福利待遇级月元。第年月元。第年月元。第年月元。元。元在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。第条社会保险福利待遇,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元......”。

5、“.....乙方等级的。女职工在孕期产期和哺乳期的。经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全和身体健康的。企业不能按照劳动合同规定,保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过个月以上的。义务法规职业道德社会治安企业各项规章制度等教育。进行技术业务培训,不断提高职工素质。,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。,照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。机械设备生产工具,节约原材料能源。劳动报酬及保险福利待遇级月元。第年月元。第年月元。第年月元。元。元义务法规职业道德社会治安企业各项规章制度等教育。进行技术业务培训,不断提高职工素质。,不断改善劳动条件,保证职工的身管理,积极做好工作。第条劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产工作需要加班时,应控制每日加班不超过小时......”。

6、“.....加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。劳动报酬按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资法定节日为元,公休假和平日为元夜间工作的,每单位日期国有企业临时工劳动合同范本甲方用人单位名称性质地址法定代表人乙方劳动者姓名性别年龄民族文化程度籍贯省市现住址属于农业人口非农业人口居民身份证号码甲方因生产工作需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第条合同期限合同甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假算......”。

7、“.....在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。第条社会保险福利待遇,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,年国企劳动合同范本打印版维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性创造性。职工的权利和义务权利签订劳动合同的职工享有同等的工作学习,参加民主管理,获得劳动报酬政治荣誉物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。义务,不断提高思想政治觉悟和技术水平。,服从分配,努力完成生产工作任务。法律和有关政策及厂内各项规章制度。年国企劳动合同范本打印版甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元......”。

8、“.....,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假本打印版。职工被除名开除辞退以及被劳动教养判刑的。职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本人不服从的。经有关部门批准企业宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的。劳动合同期限未满,又不符合解除劳动合同有关规定的。患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会鉴定符合评配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。第条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章制度。具体内容。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第条劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产工作需要加班时,应控制每日加班不超过小时,每月加班不超过小时,加班要体健康。,维护职工的主人翁地位......”。

9、“.....职工的权利和义务权利签订劳动合同的职工享有同等的工作学习,参加民主管理,获得劳动报酬政治荣誉物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。义务,不断提高思想政治觉悟和技术水平。,服从分配,努力完成生产工作任务。法律和有关政策及厂内各项规章制度。年国企劳动合同范单位日期国有企业临时工劳动合同范本甲方用人单位名称性质地址法定代表人乙方劳动者姓名性别年龄民族文化程度籍贯省市现住址属于农业人口非农业人口居民身份证号码甲方因生产工作需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第条合同期限合同期,超出规定日期的,经批准按事假处理。第条合同的变更终止解除,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。,并办理终止合同手续。如生产工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意......”。