1、“.....入职员工须认真阅读员工手册并签字确认,在行政财务部登记,领取相关办公用品。员工类别试用期员工凡入职大明之新员工均需经过试用期个月考核,同时享受试用员工的有关福利待遇。试用期间公司有权随时工作。财务人员在财务工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。财务人员应当按照会计法律法规和国家统会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法真实准确及时完整。财务人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。财务人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没总经理批准方可。支付审批审批人根据其职责权限和相应程序对支付申请进行审批。对不符合规定的货币资金支付申请,审批人应当拒绝批准......”。

2、“.....复核货币资金支付申请的批准范围权限程序是否正确,手续及相关单证是否齐备,金额计算是否准确,支付方式支付单位是否妥当等。复核无误后,交由出纳人员办理支付手续。办理支付出纳人员应当根据复核无误的支付申请,按规定办理货币资金支付手续,及时登记现金途日期领取人签字,遇到未用的支票要及时注销。公司出纳工作规定如下日现金或支票应凭登记单盖章签收后,及时入库并在现金日销表中登记,下班前与会计核对,交付总经理审核。每周与周日账务轮休人员必须做好交接工作,并于下周清理核对。现金帐面余额要与库存相符,银行帐面余额要及时与银行相对,及时编制调节表,对于未达帐项及时查询并报经理。支票业务必须在当日到支付方银行入账,不得托收,不得推诿特殊情况,需报总经理批准,否则,公司将追究传媒公司员工守则打印版身修养做到诚实可信,增强主人翁意识,维护公司荣誉。本员工手册经制定,由相关部门主要责任人......”。

3、“.....大明传媒全体员工在本手册面前律平等,本手册解释权归公司所有。第章公司简介公司麾下集合业界精英和顶尖艺人团体,以影视投资制作节目活动策划制作艺人经纪公关策划为大主版业务,经营范围涵盖唱片制作娱乐活动策划各类演出策划模特演员经纪包装推广等领域。第章组织结构公司的组织结构按职能专业化原则划分为总经理,副总经理,公关部,制品质严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。财务人员应当按照会计法律法规和国家统会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法真实准确及时完整。财务人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。财务人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。接替人员应当认真接管移门主管领导认为有必要时,试用期可适当延长或缩短......”。

4、“.....员工本人填写转正申请表,部门主管领导考核并签署具体意见,由经理审核,报总经理批准后可转为正式职工,享受正式员工的有关福利待遇。临时工临时雇用人员,不享受公司福利待遇。传媒公司员工守则范文员工守则员工必须遵守国家和地方的政策法律法令,遵守劳动纪律及各项规章制度,爱护公共财物,学习和掌握本职工作所需要的文化知识和专业技能,团结协作,完成工作任务。提高自称经济业务内容数量单价和金额。从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位的公章从个人取得的原始凭证,必须有填制人员的签名或者盖章。自制原始凭证必须有经办单位领导人或者其指定的人员签名或者盖章。对外开出的原始凭证,必须加盖本单位公章。凡填有大写和小写金额的原始凭证,大写与小写金额必须相符。购买实物的原始凭证,必须有保管人员验收证明。支付款项的原始凭证,必须有收款单位和收款人的收款证明。在休息日的确定上,如本公司所定与当地完成工作任务......”。

5、“.....增强主人翁意识,维护公司荣誉。公司财务工作规定如下会计年度自公历月日起至月日止。会计核算以人民币为记帐本位币。原始凭证必须当日登记,并于下班前核对账务进行结算,由总经理签字确认。当月帐目要在下月日之前全部登记入帐。每周应登记周报表,当月报表应在下月日之前完成财务报表交付经理审核,并于当月日将所有上月原始凭证全部装订完毕,交总经理签字封存。会计凭证会计帐簿会计报表和其他会计资料的府规定之休假日期冲突,按政府规定执行。传媒公司员工守则范文公司财务工作由公司财务部负责。由财务总监会计及出纳组成。总经理具有监督权,财务总监负责执行。工作职责会计工作财产物资核算工资核算成本费用核算财务成果核算资金核算往来结算总帐报表稽核财务档案管理等出纳工作根据会计审核的凭证进行复核,办理款项收付等业务,不得兼管审核会计档案保管和收入费用债权债务帐目的登记工作......”。

6、“.....树立良好的职业已被录用人员需在规定时间内报到入职,超过规定时间视为放弃。录用手续凡被录用之新员工,均须办理以下手续在行政财务部处如实填写本公司入职员工登记表交行政财务部备案。缴验学历证书个人简历及身份证之复印件,并附带近期半身正面免冠彩色照片寸张。入职员工须认真阅读员工手册并签字确认,在行政财务部登记,领取相关办公用品。员工类别试用期员工凡入职大明之新员工均需经过试用期个月考核,同时享受试用员工的有关福利待遇。试用期间公司有权随时权归公司所有。第章公司简介公司麾下集合业界精英和顶尖艺人团体,以影视投资制作节目活动策划制作艺人经纪公关策划为大主版业务,经营范围涵盖唱片制作娱乐活动策划各类演出策划模特演员经纪包装推广等领域。第章组织结构公司的组织结构按职能专业化原则划分为总经理,副总经理,公关部,制作部,艺员经纪部,行政财务部,项目总监随项目临时设臵......”。

7、“.....公司所有员工必须坚决服从上级领导,尽忠职守,认真屡行部门写个人简历,参加初面试复试。初试由经理及相关部门主管参与考评,复试由录用部门主管考评,符合录用标准人员,呈总经理批准方可录用。传媒公司员工守则打印版。对外接洽事务,应态度谦和彬彬有礼,不得有骄傲傲慢等现象。对来宾应保持诚恳友善之态度,力求做到机敏处理,不得草率敷衍或随意搁臵不办。工作时间内,除主管及事务人员外,员工不得随意拨打长途电话,如确为重要事故时,应经有关人员核准后方得使用。前台或各部门员工接听电话时要语气交工作,并继续办理移交的未了事项。传媒公司员工守则打印版。出纳规章制度遵守国家财经制度,不断加强学习,提高业务水平,严格遵守现金管理及银行结算制度。根据会计要求审核凭证并进行复核,办理款项收付等业务,必须经过有会计及经理复核批准签字方可办理,收付后要盖收讫付讫。库存现金不得超出银行核算限额,超出部分要及时存入银行......”。

8、“.....严格控制签发空白支票,使用转帐支票时必须在支票上写明收款单位用府规定之休假日期冲突,按政府规定执行。传媒公司员工守则范文公司财务工作由公司财务部负责。由财务总监会计及出纳组成。总经理具有监督权,财务总监负责执行。工作职责会计工作财产物资核算工资核算成本费用核算财务成果核算资金核算往来结算总帐报表稽核财务档案管理等出纳工作根据会计审核的凭证进行复核,办理款项收付等业务,不得兼管审核会计档案保管和收入费用债权债务帐目的登记工作。财务人员在财务工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业身修养做到诚实可信,增强主人翁意识,维护公司荣誉。本员工手册经制定,由相关部门主要责任人,负责监督执行。大明传媒全体员工在本手册面前律平等,本手册解释权归公司所有。第章公司简介公司麾下集合业界精英和顶尖艺人团体,以影视投资制作节目活动策划制作艺人经纪公关策划为大主版业务......”。

9、“.....第章组织结构公司的组织结构按职能专业化原则划分为总经理,副总经理,公关部,制规定时间内报到入职,超过规定时间视为放弃。录用手续凡被录用之新员工,均须办理以下手续在行政财务部处如实填写本公司入职员工登记表交行政财务部备案。缴验学历证书个人简历及身份证之复印件,并附带近期半身正面免冠彩色照片寸张。入职员工须认真阅读员工手册并签字确认,在行政财务部登记,领取相关办公用品。员工类别试用期员工凡入职大明之新员工均需经过试用期个月考核,同时享受试用员工的有关福利待遇。试用期间公司有权随时解除雇佣关系,如传媒公司员工守则打印版职责。如对工作有不同见解,应婉转相告或以书面陈述,经上级主管决定,应立即遵照执行,不得有抵触推诿。第章入职引导征聘标准公司将根据不同时期的战略目标,确定合理的人才结构。本公司人员之增补,将以公开招聘德才兼备的原则......”。