1、“.....企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了年发展愿景之后,转由职猛进,结合其他行业工资水平,建议总经理给予更高点的调整幅度,就吧,同时最低工资标准定为元。请老总放心,我们定动员广大职工齐心协力为公司发展献计献策。副总经理与其他协商代表商量后好吧,那就。同时提高最低工资标准企业并不多付出,对企业行业又有定好处,那就同意提高到元。协商意见职工年度平均工资收,经双方平等协商,就职工工资增长等问题达成共识并纪要如下适度提高职工工资收入。工资集体协商纪要打印版。副总经理根据职工方提出的相关要约,我们进行了认真核算,按照企业确定的工资发放标准和办法,今年我公司职工平均工资收入将达到元以上,比上年增长元,同比增长。随着企业的发展和效益的提高,我们会议,企业了解了广大职工的需求,消除了职工和企业间的隔阂,密切和团结了最广大的干部职工队伍,进步提升了企业向心力和凝聚力......”。

2、“.....工资集体协商纪要时间年月日地点公司楼会议室参加人员行政方董事长首席代表财务部长办公室主任记录工会方工工资集体协商纪要打印版通费补贴。对未在厂区职工宿舍居住,并家住镇含以西及镇的职工,以出勤天数为基数,每天给予元钱交通补贴,其每月补贴随下月工资发放。继续改善职工文化生活实现每个职工宿舍均安装电视机的目标。年底前安装台。以后逐年增长,增长额另定。扩大职工书屋。因现有职工书屋容量不足,公司将另选处大于平多的实惠,总经理对工资的增长给了个很能令人折服的幅度,我们基本同意,鉴于今年物价的突飞猛进,结合其他行业工资水平,建议总经理给予更高点的调整幅度,就吧,同时最低工资标准定为元。请老总放心,我们定动员广大职工齐心协力为公司发展献计献策。副总经理与其他协商代表商量后好吧,那就。同时提高最低工资入使用车棚年月日起改建后正式投入使用硬件设施等各方面都会有所改善......”。

3、“.....保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。路凤芝回答。工资集体协商纪要打印版。提供午餐补贴。在公司食堂就午餐的员工,每人每餐补贴元,即员工在购买午餐票时,每张餐票少付元。提供交文字,尽快召开职工代表大会,将工资集体协议草案审议通过。我代表公司全体职工感谢集团所有的领导和协商代表,请双方代表在会议记录本上签字。主持人宣布,鹤壁昌宏镁业有限公司工资集体协商会议到此结束。副总经理根据职工方提出的相关要约,我们进行了认真核算,按照企业确定的工资发放标准和办法,今年我公司金去研发去开拓市场。我希望增资额下调下,按照增长线计算,每位职工增资元。问年公司在职工环境上是否会有所改善,张艳问答在生产环境及企业改变上会有所提高,如职工宿舍年月日起正式投入使用公司绿化年月份前完成职工食堂年月日起改善后正式投入使用车棚年月日起改建后正式投入使用硬件设职工平均工资收入将达到元以上......”。

4、“.....随着企业的发展和效益的提高,我们将适时提高职工工资收入水平,努力增加职工福利,团结全体员工把企业做强做大,使广大职工在我公司得到更多的实惠。职工首席代表感谢总经理的关心,公司做大做强也是我们全体员工的心愿,只有公司强大了,我们才能得到更工资集体协商纪要地点宁陵白象食品有限公司楼会议室参加人企业方代表路绳西张宪彬陈道涵职工方代表赵文新张艳黄艳记录人张雪此次协商会由企业首席代表公司常务副总路绳西主持,由张宪彬宣读工资集体协商要约书,双方首席代表相继介绍了奔放代表,企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了年发展愿景之后,转由职天数为基数,每天给予元钱交通补贴,其每月补贴随下月工资发放。继续改善职工文化生活实现每个职工宿舍均安装电视机的目标。年底前安装台。以后逐年增长,增长额另定。扩大职工书屋。因现有职工书屋容量不足,公司将另选处大于平方米房屋替代公司工会拨万元留用工会经费增购图书......”。

5、“.....获得通过后在纪要上注明,则本纪要即行生效答企业文化是个企业发展的灵魂,个好的企业氛围,会让职工们身心舒畅,效率提高,年,公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会,购买了大批的奖品,分发给了员工,而且晚上又举行了大型的验货燃放,使员工附近的居民都度过了个激标准企业并不多付出,对企业行业又有定好处,那就同意提高到元。最后,经过两轮的激烈辩论商讨,在工会指导员的调解下,双方达成了生产线和后勤管理人员工资均上涨的共识,会议圆满结束。本次会议的召开,标志着企业工资集体协商制度正式走进公司,公司的民主管理程度进步提升。通过这次职工平均工资收入将达到元以上,比上年增长元,同比增长。随着企业的发展和效益的提高,我们将适时提高职工工资收入水平,努力增加职工福利,团结全体员工把企业做强做大,使广大职工在我公司得到更多的实惠。职工首席代表感谢总经理的关心......”。

6、“.....只有公司强大了,我们才能得到更通费补贴。对未在厂区职工宿舍居住,并家住镇含以西及镇的职工,以出勤天数为基数,每天给予元钱交通补贴,其每月补贴随下月工资发放。继续改善职工文化生活实现每个职工宿舍均安装电视机的目标。年底前安装台。以后逐年增长,增长额另定。扩大职工书屋。因现有职工书屋容量不足,公司将另选处大于平生活质量,但作为个发展中公司,还需投入更多的资金去研发去开拓市场。我希望增资额下调下,按照增长线计算,每位职工增资元。问年公司在职工环境上是否会有所改善,张艳问答在生产环境及企业改变上会有所提高,如职工宿舍年月日起正式投入使用公司绿化年月份前完成职工食堂年月日起改善后正式投工资集体协商纪要打印版持。用好现有文体活动场地。公司现有两个篮球场地常有物资堆放,不利文体活动开展,公司责成办公室通知相关部门不得占用,违者给予处罚。现用作库房的原乒乓活动室在周内腾出......”。

7、“.....相关约定本纪要经双方首席代表签字后,工会方将纪要内容报告职工代表大会,获得通过后在纪要上注明,则本纪要即行生效通费补贴。对未在厂区职工宿舍居住,并家住镇含以西及镇的职工,以出勤天数为基数,每天给予元钱交通补贴,其每月补贴随下月工资发放。继续改善职工文化生活实现每个职工宿舍均安装电视机的目标。年底前安装台。以后逐年增长,增长额另定。扩大职工书屋。因现有职工书屋容量不足,公司将另选处大于平最低工资标准调整为元每月。答公司关注职工的收入问题,同意企业职工最低工资标准调整为元每月。工资集体协商纪要打印版。提供午餐补贴。在公司食堂就午餐的员工,每人每餐补贴元,即员工在购买午餐票时,每张餐票少付元。提供交通费补贴。对未在厂区职工宿舍居住,并家住镇含以西及镇的职工,以出勤,鹤壁昌宏镁业有限公司工资集体协商会议到此结束......”。

8、“.....由张宪彬宣读工资集体协商要约书,双方首席代表相继介绍了奔放代表,企业首席代表路情愉快的节日公司直以来,直重视绩效奖励,每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报公司计划,年,公司会出自组织职工旅游和拓展训练,届时,车间后勤优秀员工,都会在公司的安排下进行次或多次的旅游培训和拓展,从而让职工们劳逸结合,愉快工作。路凤芝回答。问我县职工最低工资标准为元每月,职工要求企业职工平均工资收入将达到元以上,比上年增长元,同比增长。随着企业的发展和效益的提高,我们将适时提高职工工资收入水平,努力增加职工福利,团结全体员工把企业做强做大,使广大职工在我公司得到更多的实惠。职工首席代表感谢总经理的关心,公司做大做强也是我们全体员工的心愿,只有公司强大了,我们才能得到更方米房屋替代公司工会拨万元留用工会经费增购图书......”。

9、“.....用好现有文体活动场地。公司现有两个篮球场地常有物资堆放,不利文体活动开展,公司责成办公室通知相关部门不得占用,违者给予处罚。现用作库房的原乒乓活动室在周内腾出,由工会布置恢复。相关约定本纪要经双方首席代表签字后,入使用车棚年月日起改建后正式投入使用硬件设施等各方面都会有所改善,巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准,保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。路凤芝回答。工资集体协商纪要打印版。提供午餐补贴。在公司食堂就午餐的员工,每人每餐补贴元,即员工在购买午餐票时,每张餐票少付元。提供交职工代表提出协商要求。协商内容问按照河南省年企业工资指导线规定,其增长基准线为,上线为。按照我们公司的生产经营形式,及上年度职工月平均工资元,我们要求增资元并不为过。职工代表张宪彬问答职工代表的是上线吧企业代表路凤芝说,公司直注重提高职工生活质量,但作为个发展中公司......”。