1、“.....特制定本制度。凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记安排住宿,外来人员律不准进住。外单位住我厂宿舍人员,必须自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则律不准进厂住宿。宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。爱护宿舍卫生,室内过道,搞小集团,聚众闹事,罢工怠工,给公司造成不良影响或经济损失的员工,公司将给予开除处理,情节严重者交公安机关处理。员工因故需要请假的,应提前向所在工段或部门的直接主管领导请示,得到批准后方可休假......”。

2、“.....视为旷工,连续旷工超过天的,按自动离厂处理。春节期间,未按规定放假时间而提前离厂或拖延返岗的,按旷工元天的规定处罚,连续超过天的视为自动离职,视违约行为给予处理处罚。员工请假期间没有工资。员工在合同履行期间,应爱岗敬业,自觉维护公司形象,保守公司商业及技术秘密。员工在合同履行期间,其表现突出,为公司做出定贡献的,公司将给予定的精神及物质奖励表现恶劣,为公司造成定损失或不良影响的,公司将给予严肃的处罚。服装厂员工守则范文上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到早退每分钟罚款元,每月累计超过分钟,每分钟罚款元,每月全勤奖励元,如代替别人打卡者罚款元,举报者经查实奖励元,并给予厂规定办理辞职。订立劳动契约时隐瞒身体健康情况工作经历学历身份等事实者,厂方将按其情节经重做出处理。未满十岁者不符合政府用工标准。新进员工经核准雇用后,应于接到通知后,按指定日期及地点亲自处理报到手续......”。

3、“.....习经历证件居民身份证的复印件。员工有下列情形之者,本公司得以民法有关规定诉讼赔偿。侵占或亏欠款物者。不法毁损公物者。擅自越权处理事务,致工厂发生损害者。对本工厂负责人代理人及共同工作员工含家属有不法行为发生损害者。因营运需要及符合原则下,调动员工工作时不得拒绝。本公司有下列事情之者得经预告,终止劳动契约。服装厂员工守则范文打印版。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,遵守安全操作规程,做好个人卫生及劳动防护,不得违章操作,野蛮操作。所有岗位操作工律实行按劳分配,多劳多得的计件工资制特殊岗位除外。新员工第个月内可暂支生活费,具体事宜参照关于员工暂支生活安排,认真做好本职工作,不要以时间为敷衍,明确责任,谁出错谁负责,不得互相推托。上班时间要守时,不迟到不早退,不随意窜位闲谈,不玩耍推让,不打瞌睡,手机慎用,工作场所严禁吸烟,吃零食,上班时间吸烟者罚款元......”。

4、“.....注意卫生,烟头杂物等不要乱丢。爱厂如爱家,要节约针线,节约用电用水,下班时间照明光管无关的罚款元,电车无关的罚款元。上下班要擦车滴油,注意生产工具的卫生清洁工作和保养,车货时应自检自查,返工产品及时处理完成。上班时间不得请假,个别特殊者要经管理人员同意方可,领月工资的按请假实际天数扣除工资,如未经同意离开或无故旷工的,车工每天罚款元,领月工资的按每天工资双倍罚款。上班未满两个月而自行离开的不予计算工资,辞工须经办公室同意后个月并把工作交接清楚方可离开。注意安全,夜间不要随意外出,外出超过十点将不开门,端正品质,他人财物不可私用,未经许可,将厂方产品用具图片带服装厂员工守则范文打印版天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以元的罚款。注意节约用水用电,杜绝长明灯长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉电热器电饭煲等高能器具。室内电灯定为室灯插座,灯泡在瓦以内从制度下发之日起......”。

5、“.....视为使用处理,除没收器具外,并处以元的罚款。厂内单身宿舍,凡室外安装计费电表的,除不准使用电炉外,可暂使用电饭煲电炒锅等炊事电器。禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,每人处以元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。严禁在宿舍内酗酒打架斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。十提高警惕,搞好防火防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在小时内报告厂保卫科,否则不予处理,对于人为造成的火警火灾事故,经查实,给予责任者次处以元的罚款。本制度从公布之日起实施。工厂失的员工,公司将给予开除处理,情节严重者交公安机关处理。员工因故需要请假的,应提前向所在工段或部门的直接主管领导请示,得到批准后方可休假。未经批准擅自休假的,视为旷工,连续旷工超过天的,按自动离厂处理。春节期间......”。

6、“.....按旷工元天的规定处罚,连续超过天的视为自动离职,视违约行为给予处理处罚。员工请假期间没有工资。员工在合同履行期间,应爱岗敬业,自觉维护公司形象,保守公司商业及技术秘密。员工在合同履行期间,其表现突出,为公司做出定贡献的,公司将给予定的精神及物质奖励表现恶劣,为公司造成定损失或不良影响的,公司将给予严肃的处罚。服装厂员工守则范文上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到早退每分钟罚款元,每月累计超过分钟,每分钟罚款元,每月全勤奖励元,如代替别人打卡者罚款元,举报者经查实奖励元,并给予保密。凡本人进厂时须交出本人身份证,并与本厂负责人签约工作杂物到楼下。服装厂员工守则范文为了使住宿员工更好地学习生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记安排住宿......”。

7、“.....必须自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则律不准进厂住宿。宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。爱护宿舍卫生,室内过道楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便乱丢果皮纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以元罚款,各室由室长安排每以在同意时动用。上班应认真做事不准大声喧哗,不准扎堆聊天,不准做私活干活积极主动,作好本职工作的情况下帮助做些对生产有益的事。上班中间不准随便离开车间,更不准出厂,不能洗衣,洗头或进宿舍睡觉,违者记小过次罚款元。上班时间抓紧做事......”。

8、“.....下道工序有权督促其上道工作速度,如其不听,可向管理人员汇报,同天次警告,次罚款元。上班时间不得在车间会客如有需要到可到厂部以外的地方会客。夜间不得带外来人员在本企业过夜,如有发现者罚款元。同时记小过次。认真做事,互帮互助,大家起来创建个和谐的大家庭。新员工经录用,应自觉遵守公司各项规章制度,遵守安全操作规程,做好个人卫生及劳动防护,不得违章操作,野蛮操作。所有岗位操作工律实行按劳分配,多劳多得的计件工资制特殊岗位除外。新员工第个月内可暂支生活费,具体事宜参照关于员工暂支生活费的规定。所有员工在合同履行期间因故需要提出辞职申请的,应小时内报告厂保卫科,否则不予处理,对于人为造成的火警火灾事故,经查实,给予责任者次处以元的罚款。本制度从公布之日起实施。工厂规章制度参考第章总则为全面建立现代化管理制度健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则......”。

9、“.....技术管理顾问及定期签约人员签约书中另有规定的除外,也应自觉遵守本规则本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司。本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释处理。合同期定为年,每个员工均需订合同。合同期满要辞工的员工要提前个月通知厂方,如果些职位会造成影响厂方生产的,要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。辞职人员工资随粮期领取。如每月号发工资,而号是休息假期,则发工资日期为下个工作天。服装厂员工守则范文打印版。服装厂员工守则范文考勤制度早上提前个月向所在工段或车间的直接领导递交辞职书,辞职书经工段及部门领导批准后,可以在批准离厂日到事务科办理资料工具宿舍财物等移交手续及水电费清算,经事务科签批后,再按顺序到劳资统计科公司办公室财务部办理离厂手续。员工在合同履行期间辞职的,属于违约行为......”。