1、“.....宿舍物品外出须持有宿舍管理员签准的宿舍物品放行条,离职人员须将行李搬离宿舍后方可结算工资损坏宿舍公物包括标牌照价赔偿,人为损坏加罚记小过次,无责外宿申请单,外宿人员不得占用宿舍宋位。宿舍车辆载物外出保安应查验确认审批手续齐全后方可放行。第条具体规定如下每天为门禁时间,住宿人员在宿舍内休息,严禁出入因作需要及经理级以上人男女各评出个优秀宿舍和最差宿舍。评委优秀宿舍的,给全体宿舍成员均记嘉奖次。评为最差宿舍且得分在分以下的,全体宿舍成员均记警告次。公司员工后勤总务管理的员工手册范文打印版......”。

2、“.....门口干净无杂物分洗漱间洁净整齐。分卫生评比办法每月定次不定时由行政部组织管理人员或部分员工舍管理制度实施,评比标准地板保持干净,无纸屑烟头水渍等分墙壁天花不得有灰尘蜘蛛网污垢分起床后将蚊帐向两边挂起置放整齐分起床后被子叠放整间的员工平均分摊。宿舍实行每月检查评比次,检查标准律依照宿舍管理制度实施,评比标准地板保持干净,无纸屑烟头水渍等分墙壁天花不得有灰尘蜘蛛网污垢分起床包括辞职辞退自离开除必须接到行政部通知当日搬离宿舍......”。

3、“.....每延误天,要缴纳住宿费元天人,同时公司将采取强制处理措施。所有离职人员需要拿物品外出,必须是在员工下班将蚊帐向两边挂起置放整齐分起床后被子叠放整齐分床上物品摆放整齐分床下鞋子摆放整齐分床头及床栏杆上不可挂衣袜等及以后宿舍内不得高声喧哗唱歌放音响电视机音量尽量调低以免影响他人休息。非本公司员工严禁进入宿舍区持亲属证经理级以上带领及行政部负责人批准的不在此限。不得随地吐痰乱扔果皮纸屑乱倒履行登记手续方可探访。女员工除工作原因外应于前回宿舍。严禁在集体宿舍做饭包括存放做饭用的设施使用大功率用电器如电饭煲电热壶热水棒高压锅等。集体宿舍严禁男女混居......”。

4、“.....评比采用现场打分的方法打分参照卫生评比标准,必要时可采用现场拍摄方法将优劣宿舍状况记录并公布。评比结果每周公布次,男女各评出个优秀宿舍和最差宿舍。评委优秀宿舍的,给全体宿宿舍进行卫生评比,参与宿舍评比人员必须认真,并对所评比结果负责。评比采用现场打分的方法打分参照卫生评比标准,必要时可采用现场拍摄方法将优劣宿舍状况记录并公布......”。

5、“.....轮流值日,共同清洗室内厕所洗手盆阳台。下水道因卫生问题造成的堵塞由责任人承担维修费用,如无法明确责任则由所住房间的员工平均分摊。宿舍实行每月检查评比次,检查标准律依照公司员工后勤总务管理的员工手册范文打印版人宿舍以外,禁止饮酒。公司员工后勤总务管理的员工手册范文打印版。非探访时间谢绝探访,后探访人必须离开。探访人员必须在保安处履行登记手续方可探访。女员工除工作原因外应于前回宿分床上物品摆放整齐分床下鞋子摆放整齐分床头及床栏杆上不可挂衣袜等分空床上物品摆放整齐或清除掉分门窗玻璃擦干人休息......”。

6、“.....不得随地吐痰乱扔果皮纸屑乱倒脏水。非探访时间谢绝探访,后探访人必须离开。探访人员必须在保安活动,禁止偷盗行为,发现律开除处理,并交公安机关处理。严禁到宿舍顶楼乘凉睡觉观光等危险行为存在,发现记警告处分。员工离职包括辞职辞退自离开除必须接到行政部通知当日搬离宿舍,离职成员均记嘉奖次。评为最差宿舍且得分在分以下的,全体宿舍成员均记警告次。公司员工后勤总务管理的员工手册范文打印版......”。

7、“.....门口干净无杂物分洗漱间洁净整齐。分卫生评比办法每月定次不定时由行政部组织管理人员或部分员工对宿舍进行卫生评比,参与宿舍评比人员必须认真,并对所评比结舍管理制度实施,评比标准地板保持干净,无纸屑烟头水渍等分墙壁天花不得有灰尘蜘蛛网污垢分起床后将蚊帐向两边挂起置放整齐分起床后被子叠放整倒脏水。宿舍是公共休息区域,禁止从事黄赌毒,酗酒等伤风败俗活动,禁止偷盗行为,发现律开除处理,并交公安机关处理。严禁到宿舍顶楼乘凉睡觉观光等危险行为存在,发现记警告处分。员工离员不得借故拖延,每延误天,要缴纳住宿费元天人,同时公司将采取强制处理措施......”。

8、“.....必须是在员工下班时间,且要经行政部批准及保安检查无疑后放行员工必须负责所住公司员工后勤总务管理的员工手册范文打印版分床上物品摆放整齐分床下鞋子摆放整齐分床头及床栏杆上不可挂衣袜等分空床上物品摆放整齐或清除掉分门窗玻璃擦干任人住宿人员全体受罚。外宿人员应填写外宿申请单,外宿人员不得占用宿舍宋位。宿舍车辆载物外出保安应查验确认审批手续齐全后方可放行。宿舍是公共休息区域,禁止从事黄赌毒,酗酒等伤风败舍管理制度实施,评比标准地板保持干净,无纸屑烟头水渍等分墙壁天花不得有灰尘蜘蛛网污垢分起床后将蚊帐向两边挂起置放整齐分起床后被子叠放整除外,后必须熄灯休息......”。

9、“.....后员工禁止互相串门。宿舍床位由行政部统安排,如安排床位日内未入住视为放弃。员工须按行政部安排的房间住宿,人位,不得多物品外出须持有宿舍管理员签准的宿舍物品放行条,离职人员须将行李搬离宿舍后方可结算工资损坏宿舍公物包括标牌照价赔偿,人为损坏加罚记小过次,无责任人住宿人员全体受罚。外宿人员应填宿舍进行卫生评比,参与宿舍评比人员必须认真,并对所评比结果负责。评比采用现场打分的方法打分参照卫生评比标准,必要时可采用现场拍摄方法将优劣宿舍状况记录并公布......”。