1、“.....发现问题应立即通知洗车主管。发到个人手里的工具应保管请事假需提前天与店长报备审批,天以上需经总经理批准后,方可请假,绩效考核收银员资金安全符合公司收银资金管理规定。收银出现短款时,由收银员全额承担短款金额领取归还备用金及时准确缴纳营业款不得擅自将收银资金挪做他用,经发现,立即终止聘用协议,赔偿公司相关损失惩办法。无论顾客是否购买商品,只要进入洗车场顾客出现在周围米范围内必须声音响亮的说您好,欢迎光临,顾客离开时说谢谢光临,请慢走,欢迎下次光临,如发现未按照要求行事,每次开具罚款元。微笑服务收款过程保持微笑服务唱收唱付即收您钱,找您,请点下使用文明礼貌用语未按售额的办理会员卡提卡面价格的清洗内室人完成操作员提元,两人完成操作员各提元清洗发动机人完成操作员提元,两人完成操作员各提元销售精品提净利润的当月表现优秀员工年额外奖励红包元,年底统发放。季度表现优秀员的员工......”。

2、“.....封顶表现优秀员工享受年终奖年终奖是洗车场员工制度范文打印版公司综合部采购,紧急物品价格在元以内,洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。洗车房的设备的管理维护落实到个人见设备清单,责任人必须按时检查及维护,发现问题应立即通知洗车主管。发到个人手里的工具应保管好,工具使用期限内损坏丢失,再申领时费用从个人工资中扣除。第章岗息,罚款元笔。洗车员擦车员相互监督,发现清洗不干净次该车无提成,引起客户投诉的责任操作员罚款元。分区责任制,卖场区域负责人高红柳。车间区域郝劲松,保持卖场收款台展柜地面卫生整洁无杂物。车间的地面整洁物品摆放合理整齐无杂物和私人物品,检查员工制度范文为了更好地规范本洗车店,提高每个人的自我素质。有如下几项。第章作息制度洗车上班时间为没有休息日,除兩假外。考勤统计及评价洗车负责人每天登记车来的时间及车牌号及走的时间。考勤奖惩办法......”。

3、“.....报规章制度违反次罚款元。如未穿戴工装非吸烟区吸烟。长时间接打私人电话病假及事假员工到医院就医,需事先请假,急诊情况特殊处理般情况不允许请事假,特殊情况请事假需提前天与店长报备审批,天以上需经总经理批准后,方可请假,绩效考核收银员资金安全符合公司收银资金管理规定。第章作息制度洗车上班时间为没有休息日,除兩假外。考勤统计及评价洗车负责人每天登记车来的时间及车牌号及走的时间。考勤奖惩办法。洗车场员工制度范文打印版。无论顾客是否购买商品,只要进入洗车场顾客出现在周围米范围内必须声音响亮的说您好,欢迎光临,顾客离开时说。收银出现短款时,由收银员全额承担短款金额领取归还备用金及时准确缴纳营业款不得擅自将收银资金挪做他用,经发现,立即终止聘用协议,赔偿公司相关损失,严重者将承担相关法律责任工作技能正常参加所有培训集体活动,考核标准如下收银员收银员建档信息录错......”。

4、“.....报公司综合部采购,紧急物品价格在元以内,洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。洗车房的设备的管理维护落实到个人见设备清单,责任人必须按时检查及维护,发现问题应立即通知洗车主管。发到个人手里的工具应保管打印销售小票并要求顾客在小票上签字,同时将销售绿联及小票副联交顾客,洗车工凭销售单绿联上收银员的签字放车,由于洗车工的疏忽导致跑单的,次扣洗车工元。第章员工礼仪员工上班时间必须着工作服,工服必须整洁干净正确使用公司的物品和设备,提高工作效率。公司的物品不能野蛮,顾客离开时应致谢并道谢谢您的光临顾客车上的任何物品,不能动拿,违反者将处元罚款,严重者将除名不得与顾客发生争执,遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。凡与顾客发生争执的,次处元罚款,情况严重者将予以开除。洗车场员工制度范文打印版。洗车工月台次擦车人数不合格次罚款元。所有员工不允许与顾客发生争执......”。

5、“.....爱护员工宿舍卫生及公共物品,损坏照价赔偿。奖励制度洗车操作员每人提元打蜡操作员提元抛光操作技师提销售额的销售蜡销售员提净利润的封釉操作员提销售额的销售员提销售额的玻璃贴膜操作员提销售额的销售员提销。收银出现短款时,由收银员全额承担短款金额领取归还备用金及时准确缴纳营业款不得擅自将收银资金挪做他用,经发现,立即终止聘用协议,赔偿公司相关损失,严重者将承担相关法律责任工作技能正常参加所有培训集体活动,考核标准如下收银员收银员建档信息录错,如录错客户公司综合部采购,紧急物品价格在元以内,洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。洗车房的设备的管理维护落实到个人见设备清单,责任人必须按时检查及维护,发现问题应立即通知洗车主管。发到个人手里的工具应保管好,工具使用期限内损坏丢失,再申领时费用从个人工资中扣除。第章岗秀员工年额外奖励红包元,年底统发放。季度表现优秀员的员工......”。

6、“.....年底统发放工作满年员工公司给其办理医疗保险,中途离职者算自动放弃。洗车场员工制度范文打印版。此规章制度自发布之日起生效,洗车洗车场员工制度范文打印版对待,挪为私用。有客户来洗车或咨询时,马上热情接待,并问好,顾客离开时应致谢并道谢谢您的光临顾客车上的任何物品,不能动拿,违反者将处元罚款,严重者将除名不得与顾客发生争执,遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。凡与顾客发生争执的,次处元罚款,情况严重者将予以开公司综合部采购,紧急物品价格在元以内,洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。洗车房的设备的管理维护落实到个人见设备清单,责任人必须按时检查及维护,发现问题应立即通知洗车主管。发到个人手里的工具应保管好,工具使用期限内损坏丢失,再申领时费用从个人工资中扣除。第章岗及洗车工将车辆指引到擦车位,洗车工将进行车内洗尘外观擦拭......”。

7、“.....交洗车款。收银员接到顾客销售单应询问顾客是现金还刷卡会员卡结帐,现金结帐收银员收取现金后,应在销售单上签字,并将绿联交顾客,顾客要求开的按受到的金额开具刷卡结算的郝劲松,保持卖场收款台展柜地面卫生整洁无杂物。车间的地面整洁物品摆放合理整齐无杂物和私人物品,检查不合格次罚款元。所有员工不允许与顾客发生争执,情节严重者则开除。爱护员工宿舍卫生及公共物品,损坏照价赔偿。奖励制度洗车操作员每人提元打蜡操作员提元抛光机器管理员元月台次元收银员元月台次元新招聘员工头天为试用期,不发任何工资,试用合格从第天起计发工资。第章洗车流程车辆来厂后机器管理员将洗车价格及相关事项告知顾客,要求顾客将车开到合适的位置,并开具联销售单红联绿联交顾客作为交款依据。车辆经机洗完毕后,洗车主管。收银出现短款时,由收银员全额承担短款金额领取归还备用金及时准确缴纳营业款不得擅自将收银资金挪做他用,经发现......”。

8、“.....赔偿公司相关损失,严重者将承担相关法律责任工作技能正常参加所有培训集体活动,考核标准如下收银员收银员建档信息录错,如录错客户位设置及奖金方案洗车房设个岗位洗车主管机器管理员洗车工收银员。洗车主管负责洗车房的管理工作。第章员工礼仪员工上班时间必须着工作服,工服必须整洁干净正确使用公司的物品和设备,提高工作效率。公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。有客户来洗车或咨询时,马上热情接待,并问员工制度范文为了更好地规范本洗车店,提高每个人的自我素质。有如下几项。第章作息制度洗车上班时间为没有休息日,除兩假外。考勤统计及评价洗车负责人每天登记车来的时间及车牌号及走的时间。考勤奖惩办法。第章设备工具使用采购申领每月日前洗车主管将下月的用品汇总制表,报管好,工具使用期限内损坏丢失,再申领时费用从个人工资中扣除。第章岗位设置及奖金方案洗车房设个岗位洗车主管机器管理员洗车工收银员......”。

9、“.....此规章制度自发布之日起生效,洗车场员工制度范文为了更好地规范本洗车店,提高每个人的自我素质。有如下几项操作技师提销售额的销售蜡销售员提净利润的封釉操作员提销售额的销售员提销售额的玻璃贴膜操作员提销售额的销售员提销售额的办理会员卡提卡面价格的清洗内室人完成操作员提元,两人完成操作员各提元清洗发动机人完成操作员提元,两人完成操作员各提元销售精品提净利润的当月表现优洗车场员工制度范文打印版公司综合部采购,紧急物品价格在元以内,洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。洗车房的设备的管理维护落实到个人见设备清单,责任人必须按时检查及维护,发现问题应立即通知洗车主管。发到个人手里的工具应保管好,工具使用期限内损坏丢失,再申领时费用从个人工资中扣除。第章岗,严重者将承担相关法律责任工作技能正常参加所有培训集体活动,考核标准如下收银员收银员建档信息录错,如录错客户信息,罚款元笔......”。