1、“.....宣传企业文化精神企业宏伟愿景,并开辟网络论坛董事长与员工网上交流平台,为员工提供宣传教育和沟通平台,提高了思想政治工作的时效性覆盖面,增强影响力。加强企业文化建设见制度。通过走访基层党委宣传部员工思想状况调查团组织青年座谈会等制度,及时沟通信箱交流情况加强领导,努力形成齐心协力做思想政治工作的大政工格局。搭建多样化的思想政治工作宣传阵地。西山煤电作机制。第,建立和完善联系基层制度。通过深入基层调查研究摸清实际情况,积极探索思想政治工作的规律,创新内容方法和手段,不断增强思想政治工作的针对性实效性主动性。第,建立和完善干部考评制度新形势下国有企业思想教育的思路企业文化论文要把经营管理中的难点和重点作为工作的着力点,把促进企业改革和发展取得的成果......”。

2、“.....从企业员工的具体情况看。部分老同志受计划经济和老国企体制影响较深,思想和工想政治工作的渠道和空间的重要方式,应大力加强企业文化建设,并将思想政治工作与其融为体,努力培育独具特色的企业精神,进而增强对广大员工的吸引力渗透力和影响力。西山煤电公司加强和改进思想政治想政治工作的开展。围绕企业生产经营改革发展中心任务。在推进企业发展和稳定的进程中,思想政治工作必须与企业生产经营改革发展中心任务紧密结合,要围绕企业生产经营的总目标确立思想整治工作的目标科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现。要使思想政治工作发挥其应有的作用,思想政治工作者必须牢固树立和认真落实科学发展观,用科学发展观指导思想政治工作的具体实践......”。

3、“.....围绕企业生产经营改革发展中心任务。在推进企业发展和稳定的进程中,思想政治工作必须与企业生产经营改革发展中心任务紧密结合,要围绕企业生产经营的总目标确立思想整治工想武装企业员工的头脑,并且要理论结合实际,积极推进理论与实践创新,与时俱进地推动思想政治工作的开展。新形势下国有企业思想教育的思路企业文化论文。与企业文化建设紧密结合。企业文化是拓宽从企业员工的具体情况看。部分老同志受计划经济和老国企体制影响较深,思想和工作方法较古板,偶尔产生心态失衡消极抱怨情绪。部分年轻同志没有经历过企业的艰辛创业阶段,价值取向发生偏离,吃苦耐劳入改革,需要帮助员工坚定信念认清形势积极适应,克服前进中的困难和问题企业科技进步,需要进步引导员工解放思想与时俱进,敢于突破创新......”。

4、“.....新世纪以来,企业机构进行了重大盖不到位工作体制机制不完善工作方式方法简单阵地设施建设不足队伍素质有待提高等,特别是些企业不同程度地存在着忽视削弱思想政治工作的现象。从国有企业发展的实际看。新世纪以来,企业机构进行了重作的主要途径和方法建立和完善思想政治工作制度。西山煤电积极发挥国有企业党组织的政治核心作用,科学配置政治工作资源,建立起党委统领导,各级领导共同负责,党政工团齐抓共管覆盖全公司的思想政治想武装企业员工的头脑,并且要理论结合实际,积极推进理论与实践创新,与时俱进地推动思想政治工作的开展。新形势下国有企业思想教育的思路企业文化论文。与企业文化建设紧密结合。企业文化是拓宽要把经营管理中的难点和重点作为工作的着力点,把促进企业改革和发展取得的成果......”。

5、“.....从企业员工的具体情况看。部分老同志受计划经济和老国企体制影响较深,思想和工想政治工作者必须牢固树立和认真落实科学发展观,用科学发展观指导思想政治工作的具体实践,用科学发展观重要思想武装企业员工的头脑,并且要理论结合实际,积极推进理论与实践创新,与时俱进地推动思新形势下国有企业思想教育的思路企业文化论文革,企业体制进步转换,特别是改革的不断深化,给企业思想政治工作提出了新课题和新要求,表明了加强和改进新形势下思想政治工作的重要性和紧迫性。新形势下国有企业思想教育的思路企业文化论文要把经营管理中的难点和重点作为工作的着力点,把促进企业改革和发展取得的成果,作为检验思想政治工作成效的主要标准。从企业员工的具体情况看......”。

6、“.....思想和工。思想政治工作对提高企业市场竞争力有重要作用。在当前市场经济形势下,企业要在竞争中取胜,必须不断提高核心竞争力,这就迫切要求思想政治工作为企业发展提供强有力的思想保证和精神动力。企业的理国家企业员工者之间的利益关系,激发干部员工爱岗敬业奉献社会的热情。第,进步发挥先进典型的作用,借助榜样的力量对员工进行正确的人生观和价值观教育,激励员工积极投身本职工作。第,开展丰富多变革,企业体制进步转换,特别是改革的不断深化,给企业思想政治工作提出了新课题和新要求,表明了加强和改进新形势下思想政治工作的重要性和紧迫性。新形势下国有企业思想教育的思路企业文化论想武装企业员工的头脑,并且要理论结合实际,积极推进理论与实践创新,与时俱进地推动思想政治工作的开展......”。

7、“.....与企业文化建设紧密结合。企业文化是拓宽方法较古板,偶尔产生心态失衡消极抱怨情绪。部分年轻同志没有经历过企业的艰辛创业阶段,价值取向发生偏离,吃苦耐劳精神不足稍显浮躁急功近利。此外,国有企业思想政治工作还存在些薄弱环节,如工作想政治工作的开展。围绕企业生产经营改革发展中心任务。在推进企业发展和稳定的进程中,思想政治工作必须与企业生产经营改革发展中心任务紧密结合,要围绕企业生产经营的总目标确立思想整治工作的目标劳精神不足稍显浮躁急功近利。此外,国有企业思想政治工作还存在些薄弱环节,如工作覆盖不到位工作体制机制不完善工作方式方法简单阵地设施建设不足队伍素质有待提高等,特别是些企业不同程度地存在着的文化活动......”。

8、“.....科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现。要使思想政治工作发挥其应有的作用,新形势下国有企业思想教育的思路企业文化论文要把经营管理中的难点和重点作为工作的着力点,把促进企业改革和发展取得的成果,作为检验思想政治工作成效的主要标准。从企业员工的具体情况看。部分老同志受计划经济和老国企体制影响较深,思想和工第,紧密结合企业实际,总结提炼并完善企业核心价值理念,提出奉献社会,造福员工的企业宗旨。第,大力开展形势和责任教育,引导企业和员工深刻认识煤电行业的发展现状,企业改革创新的历史使命,正确想政治工作的开展。围绕企业生产经营改革发展中心任务。在推进企业发展和稳定的进程中......”。

9、“.....要围绕企业生产经营的总目标确立思想整治工作的目标内部媒体平台为中心,积极搭建现代化多样化的思想政治工作宣传阵地,以正确的舆论引导人以高尚的精神塑造人。通过内部宣传报刊网络宣传栏等宣传介质,及时通报或公开广大员工关心的企业改革发展中的热。将基层思想政治工作开展的情况员工队伍的思想素质作为部门考核重要指标之,增强干部队伍做好思想工作的责任感使命感和紧迫感,从而推动思想政治工作在内容方法手段机制上的创新。第,建立和完善征求作的主要途径和方法建立和完善思想政治工作制度。西山煤电积极发挥国有企业党组织的政治核心作用,科学配置政治工作资源,建立起党委统领导,各级领导共同负责,党政工团齐抓共管覆盖全公司的思想政治想武装企业员工的头脑,并且要理论结合实际......”。