1、“.....成立了公司岗位双述领导小组,下设办公室并指定专人负责日常工作,召开专题会议传达贯彻了陕煤化集团彬长集团有关文件精神,制订了工作计划,明确了各部门各岗位的职责任务是目的明确。爱岗敬业基于对自身岗位的深刻理解和认识。双述的本质就是要明确岗位工作职责界定岗位工作权限规范岗位工作流程制定岗位工作标准提炼岗位工作理念提升岗位工作绩效,最终真正实现因事设岗以岗谋人人岗合的企业资源合理配臵的目的。是精心组织。岗位双述是项群众性活动,也是项要用较长的时间真抓实干才能见成效的企业文化建设活动。针演练,建立安全高效可靠的排水系统,当发现透水突水雨水倒灌预兆时,坚决停止作业,撤离人员,并及时处理,排除隐患。对安全生产管理的思考与探索网络版。重点地开展班组安全建设和岗位双述活动年,公司重点开展了班组安全建设和岗位双述活动。公司参加彬长集团安全知识竞赛,获得第名参加岗位双述决赛......”。

2、“.....公司在开展班组安全建设和岗位双述活动方面有如下几点值得保持和发扬是领导重视。成立了公司岗位双述领导小组,下设办公室并指定专人负责日常工作,召开专题会议传达贯彻了陕煤化集团彬长集团有关文件精神,制订了工作计划,明确了各部门各岗位的职责任务是目的明确。爱岗敬业基于对自身岗位的深刻理解和认识。双述的本质就是要明确岗位工作职责界定岗位工作权限规范岗位工作流程制定岗位工作标准提炼岗位工作理念提升岗位工作绩效,最终真正,即坚持事故分析处理,处理事故不过夜,对有关责任者,依据国家法律法规和集团公司及本公司有关规章制度严肃处理坚持把小事故当大事故处理,增强小事故也能导致大灾难的意识,严防任何性质的事故反复发生坚持把隐患当作事故处理,加大隐患预防排查整治力度,最大限度地减少违超回头率,从思想上行为上杜绝违超现象的发生,从源头上根本上对隐患对事故进行围追堵截......”。

3、“.....不能放过哪怕是细微末节的任何安全隐患。更要突出重点,合理地配臵有限的安全管理资源。在建矿井项目安全管理的重点在施工现场,现场安全管理的重点在井筒开凿工程和贯通工程,井筒开凿和贯通工程安全管理的重点在防治水和通防。突出地抓好防治水工作在建矿井条井筒开凿都要通过洛河组强含水层,该地层是厚度大,达到米是涌水量大,平均为多,有时责任务和工作要求,并严格执行。是邀请煤炭科学研究总院沈阳研究院专家提前进驻现场,从技术上负责揭煤工作。是揭煤当日,公司领导率公司有关部门负责人和工程技术人员坚守揭煤现场,组织指挥揭煤工作煤炭科学研究总院沈阳研究院专家彬长集团救护队人员及设备到达揭煤现场,负责揭煤技术指导和瓦斯检测防治工作。通过采取上述得力措施,条井筒个煤层全部按期安全揭煤。对安全生产管理的思考与探索网络版。在预防方面,作为新上项目,在前期工作期间和建设期间......”。

4、“.....严格执行安全标准核准制度安全生产许可证制度,进行安全条件论证和安全评价按照国家规定的同时要求,把包括安全设施和防瓦斯等有害气体防尘排水防火防爆的设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用按照国家规定的安全质量标准化建设要求对安全生产管理的思考与探索网络版握安全本领,从而学有所成,学以致用。煤化工项目的建设期长达年,企业的存续期更是长达百年。在项目建设过程中,在企业的发展历程中,我们将不断面对新形势,面对新问题。我们认为,员工不学习就会落伍,最终被企业淘汰企业不学习,就会丧失竞争力,最终被市场淘汰。因此,全员学习决不能搞短期行为,而是要长期坚持,不断创新。要把周周全员学习内化于心,强调自觉性外化与行,强调组织性固化于制,强调实效性。学习要立足当前,着眼长远。因此,针对项目建设期内的主要工作是矿建土建,我们组织全体员工着重学习矿建土建安全知识业务知识,有效地提高了新员工的岗位技能......”。

5、“.....使他们在最短的时间内适应工作,履行职责,并能在安全生产基本建设会战等日常管理现场管理活动中,预防排查发现整治安全生产隐患和工程质量问题。从而确保了急避险系统压风自救系统供水施救系统和通信联络系统。言以蔽之,我们在项目的设计建设过程中,就立足于高起点高标准,以满足安全质量标准化要求的先进适用技术装备设备设施物质材料和优良的工程质量,实现建设本质安全型矿井本质安全型企业的目标。在排查方面,以施工现场管理为重点,安全检查做到过程细项目全无死角不漏项,重点查处违章指挥违规作业违反劳动纪律等违现象和超能力超强度超定员组织生产等超行为。在整治方面,做到落实即落实整改措施责任资金时限和任务,并进行建档登记,整改完成经验收达到整改要求后方可予以销号。在处理方面,在做到不放过,即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工群众没有受到教育不放过......”。

6、“.....还要做到个坚持,即坚持事故分析处理,处理事故不过夜,对有关责任者,依据国家法。系统地开展全员教育培训工作年,公司以内外结合的方式开展全员安全培训。外部培训以各种资格证培训为重点,全年外出培训多人次。其中安全生产管理岗共培训人,培训率达到,特殊工种人,全部培训合格持证上岗。内部培训以提高全员安全知识水平和岗位安全技能为重点,以周周全员学习为主阵地,严格按公司年度月度培训计划执行并进行考试和考核。公司全年共开展全员培训多课时,党员干部和入党积极分子培训期。公司全员学习培训的创新模式和明显成效得到了彬长集团的充分肯定和高度评价,并被兄弟单位学习借鉴。公司建立的周周全员学习制度,是指每逢周周,晚时至时,利用个小时时间,以煤矿大规程通防和防治水专业知识和技能为重点,全员集中学安全知识业务知识和管理知识。使全体员工通过组织的系统化计划的系统化和内容的系统化为特色的集中学习......”。

7、“.....掌质安全型员工建设本质安全型企业的长期目标而努力奋斗,。突出地抓好防治水工作在建矿井条井筒开凿都要通过洛河组强含水层,该地层是厚度大,达到米是涌水量大,平均为多,有时高达。通过洛河组时,除了要预防透水突水等水害事故外,由于涌水量大,对井壁的侵蚀破坏严重,还要预防片帮抽帮冒顶等事故。因此,普通法施工通过洛河组工期长难度大安全压力大,防治水工作极其重要。为此,我们采取如下积极有效的安全措施,确保条井筒开凿全部按期安全通过洛河组是以陕煤化集团彬长集团年工作会精神和矿井井筒开凿现场办公会精神统思想,坚定普通法施工的决心和信心。是成立了公司防治水领导小组,形成了本公司施工单位监理公司和中国矿大位体的防治水管理体系,专人专班负责防治水工作。是高度重视防治水安全基础管理工作,建立健全了防治水项管理制度,按规定编制手指口述......”。

8、“.....从而使员工在演练中深化对岗位工作的认识,提高岗位工作的能力,最终达到人岗合的境界。安全源于正确的舆论导向要把党的政治优势国有企业的政治优势转化为企业安全文化建设和安全生产管理的优势,就必须加强宣传思想工作,充分发挥宣传思想工作围绕中心,服务大局凝聚人引导人鼓舞人的作用,不断拓展宣传思想工作灌输先进理念形成正确导向造就浓厚氛围提升企业文化的功能,以中国特色社会主义理论和社会主义先进文化牢固占领思想阵地。基于以上认识,年,我们不断加大群众性安全宣传教育力度。充分发挥公司党政领导班子的表率作用,充分发挥公司党团组织和工会的引领作用,充分发挥公司全体党员的先锋模范作用,不断地种图纸和建立十种基础台帐。是贯彻落实预测预报有疑必探先探后掘先治后采十字方针和防堵疏排截综合治理措施,针对文家坡矿井井筒水文地质实际情况制订实施防治水应急预案并进行了多次演练......”。

9、“.....当发现透水突水雨水倒灌预兆时,坚决停止作业,撤离人员,并及时处理,排除隐患。对安全生产管理的思考与探索网络版。在预防方面,作为新上项目,在前期工作期间和建设期间,我们按照国家规定的安全生产准入前臵条件的要求,严格执行安全标准核准制度安全生产许可证制度,进行安全条件论证和安全评价按照国家规定的同时要求,把包括安全设施和防瓦斯等有害气体防尘排水防火防爆的设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用按照国家规定的安全质量标准化建设要求,选用先进适用的技术装备,设计安装监测系统井下人员定位系统紧重点地开展班组安全建设和岗位双述活动年,公司重点开展了班组安全建设和岗位双述活动。公司参加彬长集团安全知识竞赛,获得第名参加岗位双述决赛,人获得十佳称号。公司在开展班组安全建设和岗位双述活动方面有如下几点值得保持和发扬是领导重视。成立了公司岗位双述领导小组......”。