1、“.....严格完善安全制度和安全措施,切实把安全生产工作抓紧抓好抓出成效。做好安全管理工作对于促进安全生产,消除各类事故隐患,减少人员伤亡和财物损失,推动社会经济健康发展,维护社会和谐稳定等均起着积极的促进作用。为此,笔者针对圭山煤矿近几年创新安全生产管理工作谈谈自己的点体会。推行安全创新管理的必要性创新是全工作要从安全文化上创新安全文化建设对企业管理起着核心作用。建设企业安全文化的个重点就是不断提高全员安全文化素质,强化员工的安全人生观安全价值观和安全科学技术的教育。建设安全文化的个重要目标,就是丰富安全物质文化,完善安全制度文化,充实安全精神文化,不断赋予安全文化新的内涵,提高安全文化水平,使人的安全行为符合生产和生活的需求,适应现代社会生活和现代企业生产的需要,营造全员全社会关注安全的氛围。开展形式多样的群众性安全文化活动,如安全演讲安全知识竞赛安全展览等......”。

2、“.....建立起无时不在的切实有效的全质量标准化工作常抓不懈,实现时时达标,事事达标,促进安全生产的稳步发展,使整个矿井处于正常运行状态。安全工作要从不断完善安全科技上创新科学技术是第生产力,只有不断依靠科技进步,不断跟踪新技术领域更新技术装备,开展技术创新,才能永久保持企业旺盛的生命力,加强科技创新,关键是要建立和形成符合科技创新规律适应当前市场经济要求的机制。明确企业在技术创新中的主体地位,完善以企业为主体的技术创新体系,鼓励企业增加研究开发投入。近两年在科技创新上,企业投入余万元着重解决安全工作的难题。对重点课题积极组织技术人员进行技术攻关技术创新活安全在工作中的重要地位,安全结构工资传导机制的实施,实现了个人利益和安全的紧密挂钩,从本质上促进了职工由要我安全到我要安全的转变。安全工作要从党政工团齐抓共管安全管理联动机制上创新做好违章人员的帮教工作......”。

3、“.....违章指挥违章作业违反劳动纪律的违行为是煤矿安全生产的最大隐患,用铁的纪律铁的心肠铁的手腕制止和处理违人员,难免使受处罚者有消极甚至抵触的思想情绪。因此,稳定受处理和处罚职工的思想情绪,使其真正认识到违章违纪的危害,受到深刻的教育,这是党政工团组织做好职工安全思想政治工作的重要内容。在做违章人员的帮教创新安全管理是筑牢安全防线的保障网络版查隐患追到底,实现了责任层层传递。规范了员工行为,职工的标准化意识大大增强。实践使我们深深认识到,安全管理必须在创新中发展丰富和完善,从而推进安全工作扎实稳步发展。总之,我们要不断注重开展对安全生产理论的学习和管理创新,针对当今新形势下我们安全生产工作中出现的新情况新问题,转变思想观念,不断的去探索研究去总结完善,努力在安全生产管理手段办法和措施上进行创新,充分运用现代化的新技术新手段,特别是充分运用和发挥网络信息技术高科技技术等手段......”。

4、“.....增加安全生产管理工作科技含量。广泛开展宣传,严格鼓励企业增加研究开发投入。近两年在科技创新上,企业投入余万元着重解决安全工作的难题。对重点课题积极组织技术人员进行技术攻关技术创新活动,紧紧围绕提高劳动效率方便员工操作这核心去运作。发挥广大员工的聪明才智,经常组织群众性的革新活动。对有价值的创新成果,尽快转化成为生产力。安全工作要从安全结构工资的传导机制上创新安全同全矿的经济效益以及全体干部职工的收入密切相联,全体干部职工每月的收入是在安全的前提下所应得的收入,安全结构工资将安全的收入同个人的安全行为相结合,只有在遵章守纪按章操作不伤害的前提下的收入才是个人应得的全部收合力,把安全第预防为主综合治理的安全生产方针得到全面贯彻落实,充分调动了全体干部职工在安全管理过程中的主动性和积极性,真正实现全员全过程全方位的安全管理,加强了对各类违行为的管理和教育力度......”。

5、“.....促进了全矿安全工作的平稳发展提高了全体员工学业务的积极性。安监员业务水平低,就无法排查出隐患为了查出隐患,安监人员就必须自觉地学习,研究怎样提高工作水平。基层单位为了现场不出隐患,必须积极组织职工加强业务学习,提高按规程制度标准办事的工作能力。强化了责任落实。在各个工作现场,由于各级管理人员安监员积极监督监察,排安全文化内容。开展了亲情教育活动,把家庭温暖融入安全文化,用亲情构筑安全平台,运用亲情寄语在各队值班室粘贴全家福班前入井安全承诺书宣誓等形式,举办小手拉大手,安全起走安全演讲活动,嘱托员工提醒员工为了家庭的幸福时刻注意安全。编辑企业内部安全教育读本,红旗井井口工会编发煤矿安全生产警示录安全征文汇编等文集安全通风管理部等部门编发圭山煤矿事故案例等安全教育读本,从心理生理社会等方面因素深刻剖析事故原因,吸取事故教训,用案例警示安全行为,也为基层单位开展安全教育活动提供教材......”。

6、“.....营造关注安全关爱生命的安全氛围有新局面,各项工作要有新举措的要求,必须将创新贯穿于安全工作的始终,运用发展新思路促进安全工作新突破。充分发挥技术人员的作用,定期组织安全研讨活动,交流安全生产技术管理经验,为全面推进安全工作提供智力支持。圭山煤矿在这方面做了大量的工作,并逐步取得成效,井下深孔爆破落煤工艺采煤方法改革与采煤工作面巷道布置与应用等,对通风系统安全监测系统顶板管理等安全技术改造项目进行了完善,技术人员通过开展技术攻关,基本解决了通防防灭火机电运输等方面重点和难点问题,为提升安全技术水平奉献了聪明才智。安全工作要从安全文化上创新安全文化建设对。矿井每月循环次,通过明确职责完善制度,保障投入,加强培训,强化监管,确保各专业达到目标要求。通过安全质量标准化长效机制的实施保证安全质量标准化工作常抓不懈,实现时时达标,事事达标,促进安全生产的稳步发展......”。

7、“.....安全工作要从不断完善安全科技上创新科学技术是第生产力,只有不断依靠科技进步,不断跟踪新技术领域更新技术装备,开展技术创新,才能永久保持企业旺盛的生命力,加强科技创新,关键是要建立和形成符合科技创新规律适应当前市场经济要求的机制。明确企业在技术创新中的主体地位,完善以企业为主体的技术创新体系,创新安全管理是筑牢安全防线的保障我们党和政府历来十分重视安全生产工作,抓好安全生产也是我们切工作的重中之重,是科学发展观的重要体现。因此,定要在思想上对安全工作高度重视起来,牢固树立安全大局意识,把安全生产放在切工作的首要位置,严格完善安全制度和安全措施,切实把安全生产工作抓紧抓好抓出成效。做好安全管理工作对于促进安全生产,消除各类事故隐患,减少人员伤亡和财物损失,推动社会经济健康发展,维护社会和谐稳定等均起着积极的促进作用。为此,笔者针对圭山煤矿近几年创新安全生产管理工作谈谈自己的点体会......”。

8、“.....促进了全矿安全工作的平稳发展提高了全体员工学业务的积极性。安监员业务水平低,就无法排查出隐患为了查出隐患,安监人员就必须自觉地学习,研究怎样提高工作水平。基层单位为了现场不出隐患,必须积极组织职工加强业务学习,提高按规程制度标准办事的工作能力。强化了责任落实。在各个工作现场,由于各级管理人员安监员积极监督监察,排查隐患追到底,实现了责任层层传递。规范了员工行为,职工的标准化意识大大增强。实践使我们深深认识到,安全管理必须在创新中发展丰富和完善,从而推进安全工作扎实稳步发展。总之,我们要不断注重开展对安全生产理论的学的积极性和主动性,广大员工发挥聪明才智,积极开展安全科技攻关活动,对有关人员及时给予奖励,积极营造机制用人环境留人制度管人培训育人的氛围,创新人才激励机制。近几年,矿给艰苦岗位的助理工程师以上专业人员按月发放岗位津贴,年末进行考评......”。

9、“.....在安全管理干部的任用方面,制定了严格选拔办法,选拔了批责任心强业务素质高作风扎实的管理人员充实到重要安全岗位,把安全工作作为考核干部的主要指标,激发了员工抓安全工作的积极性自觉性和主动性,为安全工作的开展提供了人才保证。安全工作要从安全管入通过安全结构工资的传导机制,使安全管理的重心前移,规范个人的操作行为和增强全体干部职工的安全生产意识和责任意识,保障安全生产工作顺利进行。具体做法是从职工月工资收入中提取的工资同安全目标挂钩,矿拿出本人所提取安全结构工资基数的给予奖励,制定详细的考核办法,按照违章指挥违章操作可能造成的后果影响程度区域等因素,将违章划分为级违章级违章级违章。对违造成的后果分别制定处罚办法,对遵章守纪者奖,对违者罚,同时安全结构工资和计件工资分开发放,从心理上让职工体会到只有搞好安全工作,才能拿到全额工资,使收入和安全紧密挂钩,真正体现......”。